5強化國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織監(jiān)督職能的思考(參考版)
2024-09-07 03:57本頁面
【正文】 國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織具備一定的經(jīng)濟處罰權(quán)，可以加強其權(quán)力和監(jiān)督檢查的手段，形成更為直接有效的威懾，使檢查監(jiān)督更加有效地進(jìn)行。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組 織具備一定的黨紀(jì)政紀(jì)處分權(quán)，可以獨立地管理控告和舉報，獨立地進(jìn)行調(diào)查和審理，有效地維護(hù)法律和黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性，遏止和減少違法違紀(jì)行為的發(fā)生。二是必須具備一定的、直接的黨紀(jì)政紀(jì)處分權(quán)。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、干部任用、大額資 第 5 頁 共 5 頁 金使用等重大決策的制定和實施情況有權(quán)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)影響決策科學(xué)性或決策組織實施不力的違規(guī)違紀(jì)問題有權(quán)進(jìn)行調(diào)查和有權(quán)提出建議，并及時向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子或上級紀(jì)檢監(jiān)察組織報告，使其能及時采取有效措施解決問題，防止決策失誤或保證正確決策的有效實施。 賦予國企紀(jì)檢監(jiān)察組織必要的權(quán)限。在工作上接受企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織的指導(dǎo)，讓他們在小范圍內(nèi)履行監(jiān)督檢查職能。三是設(shè)兼職紀(jì)檢監(jiān)察員。根據(jù)新紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的職能，可按照一定的比例為其配備人員。這樣的組合，可達(dá)到精簡機構(gòu)、減少扯皮、優(yōu)勢互補、增強整體功能、提高監(jiān)督效率的效果。將國企內(nèi)職能相近、手段互補的紀(jì)委、監(jiān)察室與審計室、法律顧問室等部門并為一體，成為新的紀(jì)檢監(jiān)察組織。 改變國企紀(jì)檢監(jiān)察組織機構(gòu)的設(shè)置形式。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織內(nèi)設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人的職級應(yīng)不低于、甚至略高于企 第 4 頁 共 5 頁 業(yè)其它職能
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