【正文】 負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)。負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的會計核算工作。認(rèn)真執(zhí)行國家、省里的財務(wù)法規(guī)和政策，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和單位各項規(guī)章制度。指導(dǎo)并協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好60歲以上領(lǐng)取待待遇人員生存資格認(rèn)證、待遇稽查工作；及時做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)交來的“信息錯誤”、“死亡失蹤”、“參加企業(yè)社?！钡热藛T的社?？ɑ厥占跋嚓P(guān)業(yè)務(wù)處理工作，并按要求做好臺賬登記；做好本崗位有關(guān)資料的整理、歸檔及臺賬的管理工作，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立好待遇領(lǐng)取人員和死亡（失蹤）人員臺賬；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。每月15日前做好60周歲到齡人員領(lǐng)取資格核對及養(yǎng)老金待遇測算工作；負(fù)責(zé)每月20日前在信息系統(tǒng)中打印《年月月度支付比對表》和《年月支付計劃表》，按程序報批后移送財務(wù)部門，確保養(yǎng)老金及時撥付到帳；每月30日前督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處上報好死亡人員申報表，終止死亡參保人員養(yǎng)老保險關(guān)系，核定死亡人員個人賬戶返還余額，并將資料移送個人賬戶處理崗位復(fù)核。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保站上報的信息修改資料，并將審核合格的信息及時錄入信息系統(tǒng)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。每天與銀行進行“代收對賬”，打印“對賬單”，交財務(wù)進行相關(guān)處理，督促財務(wù)查詢各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到款情況，及時做好到款登記等有關(guān)工作；配合民政、殘聯(lián)部門做好“重殘”、“五?！比藛T等繳費困難人員的資格認(rèn)定工作，對認(rèn)定合格的人員及時進行系統(tǒng)處理，并與財務(wù)協(xié)調(diào)做好到款登記等工作；每年根據(jù)繳費人數(shù)和繳費金額情況，與財務(wù)共同做好繳費政府補貼資金和繳費困難人員政府代繳資金的測算、預(yù)算工作，確保政府配套資金及時、足額到位；配合銀行和鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好60歲以下繳費人員社?？ǖ闹瓶?、發(fā)卡等管理工作，督促銀行及時將開卡人員的明細(xì)電子檔發(fā)送至我局，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時將社?？òl(fā)放至繳費人員手中，并及時上報好“社保卡領(lǐng)取人員簽名表”?；鹫骼U崗位職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的各項政策、方針，負(fù)責(zé)全區(qū)繳費管理、補貼測算等工作，嚴(yán)格執(zhí)行省經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作流程。對審核合格的數(shù)據(jù)應(yīng)及時錄入信息系統(tǒng)，并將處理結(jié)果反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時處理好錯誤信息；負(fù)責(zé)有關(guān)參保業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務(wù)分析工作，及時上報業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)參保資料的整理、歸檔及參保臺賬的管理工作。參保管理崗位職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的各項政策、方針，負(fù)責(zé)全區(qū)的參保人員的登記、行政區(qū)劃表的管理等工作，嚴(yán)格執(zhí)行省經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作流程。負(fù)責(zé)單位經(jīng)費及社?；鹗罩У膶徍?、監(jiān)督及財務(wù)報表上報及本崗位工作。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作的安排、操作流程的指導(dǎo)、審核和落實業(yè)務(wù)報表的上報及本崗位工作。負(fù)責(zé)省、市文件下載、傳達(dá)、存檔和內(nèi)部考核、稽核及本崗位工作。局長、負(fù)責(zé)人： 主持全盤工作。第五篇：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局崗位職責(zé)**縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局崗 位 職 責(zé)根據(jù)省經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作流程及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)局務(wù)會研究決定，制定零陵區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局各崗位職責(zé)，各崗位人員分工年初由局務(wù)會研究決定。三是經(jīng)費嚴(yán)重不足。一是擴覆工作進展緩慢，特別是私營企業(yè)及個體工商戶。考評領(lǐng)導(dǎo)小組實行一月一檢查，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，決不姑息遷就，嚴(yán)格按照考評辦法執(zhí)行，在要求相關(guān)股室和人員立即整改，避免造成嚴(yán)重后果的同時，實行嚴(yán)格的扣分制，并作為責(zé)任制考核的基本內(nèi)容，年終結(jié)硬賬，有效地確保工作任務(wù)的完成，堵塞了工作中出現(xiàn)的漏洞，以及防止工作人員違紀(jì)違法等現(xiàn)象的發(fā)生，進一步規(guī)范了內(nèi)部管理。=、嚴(yán)格考評，進一步規(guī)范內(nèi)部管理嚴(yán)格考評，是做好各項工作的有效監(jiān)督手段，我局在總結(jié)過去考評工作經(jīng)驗的同時，也吸取了一些教訓(xùn)。在各自的工作崗位上，扎扎實實地做好本職工作，從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，重點在加強政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上下功夫，促進自身素質(zhì)的提高。如何認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，進一步規(guī)范管理，局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真思考、努力探索，在內(nèi)部管理上積極著手開展了如下幾項工作：=、加強學(xué)習(xí)，增強全體工作人員責(zé)任感。黨的十六大把健全社會保障體系作為全面建設(shè)小康社會的重要目標(biāo)，列入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃。社會保險服務(wù)大廳運行的各項準(zhǔn)備工作已基本就緒，將于六月底正式投入實運行。三是崗前培訓(xùn)，確保人員素質(zhì)。為確保服務(wù)大廳順利運行，我們一是聘請專家，合理設(shè)計布置微機網(wǎng)絡(luò)。為保證服務(wù)大廳的工程質(zhì)量能達(dá)到預(yù)期的效果，我局一是公開招標(biāo)，擇優(yōu)選擇施工方。近年來，隨著下崗失業(yè)人員的增加，以個體參保的人員聚增，前來辦理養(yǎng)老保險的再不都是企業(yè)勞資人員，而是面對千萬個續(xù)保人員、個體經(jīng)營者、私營老板等，如何隨著這一服務(wù)對象的改變，不但減化我們的辦事程序，提供方便快捷的服務(wù)，已是擺在我局面前急待解決的大事。為增強參保單位的繳費透明度，讓職工及時了解繳費情況，實地公布了==家參保企業(yè)繳費情況及職工個人賬戶。=、及時結(jié)算參保企業(yè)個人賬戶。三是做到嚴(yán)格把關(guān)。嚴(yán)格審查申報的繳費資料，并及時輸入微機進行核定，對每月人員和繳費工資基數(shù)有變動的繳費單位，按月核增核減，在每月==日前把下月征收計劃及時報送到社會保險結(jié)算中心，為地稅部門提供了準(zhǔn)確的征收依據(jù)。年初，核定股指派專人負(fù)責(zé)繳費申報工作，挨家挨戶上門督促繳費申報，堅持五個到位，即認(rèn)識到位、宣傳到位、部署到位、服務(wù)到位、申報到位，六月底，參保企業(yè)完成繳費申報===家，機關(guān)事業(yè)單位完成繳費申報===家，申報率達(dá)===，同時，加大政策宣傳力度，新增擴覆===人。因此，我們?yōu)榕浜细愫谜魇?，在繳費申報核定上狠下功夫。由此，專班人員克服停電困難，奮戰(zhàn)了十幾個通宵，最終于五月底全面完成所有參保人員個人繳費資料的錄入工作，為建立個人賬戶和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)微機操作實運行打下了良好的基礎(chǔ)。工作專班成立后，我們將全市====名機關(guān)事業(yè)單位參保人員的個人繳費資料，平均分配給每一個工作小組的人員，并提出具體工作要求和時間要求。從全局各股室抽出微機操作能手，組成=人工作小組。=、規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費記錄業(yè)務(wù)按照省局要求今年機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險個人賬戶建賬率要達(dá)===的要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，經(jīng)班子會議研究決定，啟用企業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)計算機運行軟件，錄入機關(guān)事業(yè)單位個人基本資料及繳費資料，實行計算機管理。責(zé)任狀簽過后，全股五位同志深感責(zé)任重大，對參保單位繳費情況，迅速展開全面清理，通過采取自己清理和與參保單位對賬的方式，逐個清理核對。對此，我局領(lǐng)導(dǎo)引起了高度重視，經(jīng)過班子會議研究決定，采取重獎重罰的措施，確保參保單位欠費清理核對工作按時完成。二、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化管理，進一步規(guī)范業(yè)務(wù)工作=、狠抓機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保單位欠費清理機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)工作由于歷史的原因，繳費記錄不清晰，參保單位繳費情況不明確。=月份我局基本上白天停電，為了趕在=月份納入并實行社會化發(fā)放。審核出符合政策規(guī)定，應(yīng)該正常納入的離退休人員共===人。在審核過程中，爭對教育局提供的未經(jīng)整理的===份檔案（其中有退休健在的，有已死亡的，甚至還摻雜著在職的），我局工作人員不畏艱難，逐個清理登記，按照政策規(guī)定審核出應(yīng)該納入的人員。一是組成專班，主動上門審核檔案資料。按照市政府的指示精神，六月份將教育系統(tǒng)離退休人員整體納入實行社會化發(fā)放。三是及時辦理，足額補發(fā)，保證了國家政策的貫徹落實，同時，也確保了調(diào)資對象應(yīng)享受的增資待遇。為保證養(yǎng)老金待遇及時準(zhǔn)確調(diào)整到位，避免產(chǎn)生矛盾，我們一是認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，熟煉掌握政策依據(jù)。③執(zhí)行政策，及時調(diào)整待遇。上半年共審核計發(fā)新增退休人員待遇===人，其中企業(yè)單位===人，機關(guān)事業(yè)單位==人。為此，我們嚴(yán)格按照規(guī)范的操作程序，在認(rèn)真審核繳費資料，準(zhǔn)確結(jié)算繳費指數(shù)和個人賬戶的基礎(chǔ)上，計算出每一個新增退休人員應(yīng)該享受的待遇。②嚴(yán)格審核，準(zhǔn)確計發(fā)待遇。實發(fā)養(yǎng)老金====.=萬元，其中企業(yè)單位====萬元，機關(guān)事業(yè)單位===.=萬元，社會化發(fā)放率===。每月按時編制離退休人員養(yǎng)老金待遇支付明細(xì)，并及時向財政局申請撥款，確保全市====名離退休人員每月==日能按時領(lǐng)取養(yǎng)老金。一、嚴(yán)格審核，準(zhǔn)確撥付，確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，是養(yǎng)老保險工作的頭等大事。第四篇：社會養(yǎng)老保險局某年工作總結(jié)今年是實現(xiàn)“十五”計劃的關(guān)健年，做好今年的各項工作，對完成“十五”計劃建設(shè)小康社會至關(guān)重要。在抓好常規(guī)宣傳的基礎(chǔ)上，結(jié)合各時期的重點、難點、熱點、疑點問題，從不同角度，采取多種形式，有針對性地宣傳。要樹立全心全意為參保單位服務(wù)、為參保人員服務(wù)的宗旨，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)體現(xiàn)執(zhí)政為民，為用人單位和勞動者提供優(yōu)質(zhì)、方便、快捷的服務(wù)，⑺進一步加強學(xué)習(xí)。⑹培育社保文化。⑷對參保企業(yè)實地稽核面達(dá)到80%，書面稽核率達(dá)100%，待遇發(fā)放稽核率達(dá)到20%以上，力爭對查出問題的整改率達(dá)到90%以上。⑵克難攻堅，全面完成全年擴面6500人，確保黃石市局下達(dá)6200萬元的目標(biāo)，爭取完成自定6800萬元的任務(wù)。工作思路：繼續(xù)抓住擴面征繳這個龍頭，鞏固黨員先進性教育活動取得的成果，著力推進黃石市級文明單位創(chuàng)建工作，進一步深化內(nèi)部改革，強化各項管理，抓實全部業(yè)務(wù)，完善服務(wù)措施，使養(yǎng)老保險工作在更強、更高的道路上實現(xiàn)新的跨越。離退休人員社區(qū)管理服務(wù)平臺建設(shè)還未引起各方足夠重視，各社區(qū)退管機構(gòu)還未建立健全，還未能采取有效措施，實行規(guī)范管理服務(wù)，與上級勞動保障部門要求相距甚遠(yuǎn)。目前我市社區(qū)管理以民政部門牽頭。目前，我局人員和工作經(jīng)費仍然緊張，難以保證人員工資和工作經(jīng)費，影響了工作的正常開展。一方面，困難企業(yè)續(xù)費難；另一方面，我市1萬多名斷保職工由于受經(jīng)濟、年齡等方面的影響，接續(xù)養(yǎng)老保險的自覺性不高，同時，由于繳費職工辦理續(xù)保手續(xù)繁雜，往返跑路，相關(guān)部門無力給他們提供良好的服務(wù)，也增加了接續(xù)養(yǎng)老保險的難度。原因一方面是仍有一些企業(yè)法人社會保險意識不強，法制觀念淡薄，有錢不交，故意拖欠；另一方面是一些企業(yè)發(fā)展經(jīng)營困難，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)想交但又無錢交；再次是養(yǎng)老保險費征繳機制不健全，地稅部門征繳力度不大，重稅輕費的思想在一定程度上仍然存在。另一方面，受經(jīng)濟體制改革縣域經(jīng)濟基本變成民營和個體私營經(jīng)濟以及一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門等、靠、望思想的影響，擴面征繳困難重重，社保費源的有效補充得不到及時的跟進，養(yǎng)老保險“實力”建設(shè)得面臨嚴(yán)竣的考驗。一方面，受企業(yè)欠費、離退休人員增加、養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)高以及有效核定費源實際減少和財政劃撥社會保障資金實際缺位等因素的影響，我市養(yǎng)老保險基金積累嚴(yán)重不足，支撐能力較弱?？傊?，上半年，我局按照加快“三化”建設(shè)，打造“三力”（實力、魅力、活力）社保的總體思路，一手抓黨建、一手抓業(yè)務(wù)，各項工作躍上了一個新的臺階，向全社會充分展示了養(yǎng)老保險局文明、向上、進取、活力的嶄新形象。對照更高的衡量標(biāo)準(zhǔn)，上半年，我們針對管理中暴露出的一些不合時宜的制度和做法，根據(jù)工作的需要，并對照新形勢下越來越規(guī)范的要求，及時地予以修訂。六是樹典型、立榜樣，在全局樹立了鄒素元同志熱愛本職，勤勤懇懇、無私奉獻(xiàn)的榜樣；樹立了馮志強同志敢于吃苦、勇挑重?fù)?dān)、勤奮工作、正直無私的榜樣。今年來，我們對全局干部職工的工資、職稱、受獎勵、學(xué)歷等情況進行了全面清理，發(fā)現(xiàn)了一些問題，并采取了一些措施。在年終獎、文明單位獎勵基金上向一線科室傾斜，與工作人員責(zé)任大小直接掛鉤，切實解決干多干少一個樣，干與不干一個樣的問題。目前，我局關(guān)于加強和完善我市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作這一政策性的意見將在征求黃石市局意見的基礎(chǔ)上盡快提交局黨委并報市政府通過。此外，班子成員認(rèn)真開展調(diào)查研究，學(xué)習(xí)和借鑒外地經(jīng)驗，在如何加強黨的建設(shè)，如何行之有效地開展擴面征繳工作，如何搞好服務(wù)改制企業(yè)人員續(xù)保工作，如何加強和完善機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作等分別提出自己的想法并互相交流意見。目前，稽核科已就如何搞好稽核工作以及《社會保險稽核辦法》對擴面征繳需相關(guān)科室配合的建議，核定科就核定過程中應(yīng)掌握的一些具體的政策性文件及操作細(xì)則，信息科就如何加強養(yǎng)老保險局信息安全管理和我局信息系統(tǒng)的特點，已分別作了主題講課，效果比較理想。一是將全年考核改為季度考核，并將考核內(nèi)容從單純的指標(biāo)性任務(wù)擴展到科室的綜合能力和素質(zhì)的表現(xiàn)上，科室負(fù)責(zé)人能夠以更高、更全面的要求衡量自己，提高駕馭科室的工作能力；二是強化學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)具有針對性、實用性，不走過場。今年來，我局牢固樹立“以人為本”的指導(dǎo)思想，大力加強干部隊伍思想作風(fēng)和能力建設(shè)。與此同時，我局設(shè)身處地為辦事人員提供周全的服務(wù)條件：在大廳提供：免費的熱水供應(yīng)、能夠容納幾十人坐的座位、干凈、整潔、舒適、綠化、美化的內(nèi)、外環(huán)境……一流的服務(wù)平臺基本建成。精心布局，合理安排，構(gòu)建一流的服務(wù)平臺。目前，一個“數(shù)據(jù)共享、資料共存、信息互通、微機管理”的信息化管理體系已在我局基本建立。在這種情況下，為適應(yīng)工作的開展，我局通過融通資金的方式集中40萬元通過政府采購電腦40臺，并更換了電腦服務(wù)器，基本上保證了每個工作人員人手一臺。近幾年來，我局根據(jù)工作的需要，不斷更新計算機設(shè)備。半年來，全局上下緊密配合，辦公室和基建辦具體操作，創(chuàng)建黃石市級文明單位工作有條不紊、深入扎實地展開，極大地推動了單位進一步規(guī)范和完善內(nèi)部管理，有力地激發(fā)了全局干部、職工的工作熱情和生機活力。但“喬遷新大樓，樹立新形象，更快上臺階”更成為新局建設(shè)更緊迫的需要。㈢以創(chuàng)建黃石市級文明單位為載體，規(guī)范管理，全力抓好內(nèi)部建設(shè)，打造“活力”社保。此外，我局還準(zhǔn)備做強做大“老有所為”事業(yè)，對全市離退休老人在經(jīng)濟建設(shè)戰(zhàn)場上繼續(xù)發(fā)揮余熱的情況將進行一次全面摸底，選擇一至兩家老年經(jīng)濟實體作為典型，搞好宣傳，以發(fā)揮帶動和輻射作用。這項舉措對提高全社會保險意識，促進社保工作的順利開展起到了事半功倍以及政府宣傳所不能相比的效果。我局充分認(rèn)識到老年人，特別是老年黨員他們工作了一輩子，經(jīng)驗和閱歷豐富，他們在家庭及社會中的影響非常之大，應(yīng)充分發(fā)揮他們，尤其是老年黨員的作用。一些離退休黨員和職工感慨不已，他們說：“先進性教育活動，把我們與社保局聯(lián)系得更近了，我們也在這次活動中得到了教育，學(xué)到了不少的養(yǎng)老保險知識。目前，電子閱覽室的主要構(gòu)件——六臺電腦和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)器已準(zhǔn)備到位。——老有所學(xué)方面。到5月底，已完成老齡活動中心的硬件建設(shè)，并確保了體育場、羽毛球場的按期竣工。——老有所樂方面。為了不讓老人多跑路、跑空路，我們堅