7養(yǎng)老保險(xiǎn)局上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃(參考版)
2024-09-26 14:21本頁(yè)面
【正文】 第16頁(yè) 共16頁(yè)。 ⑾抓住一切有利時(shí)機(jī)，優(yōu)化加快社保事業(yè)向前發(fā)展的外部環(huán)境。 ⑼進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新的精神，創(chuàng)造性地推進(jìn)各項(xiàng)工作。 ⑻進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳工作。要大力培育社保文化，弘揚(yáng)社保精神，形成“社保情結(jié)”。 ⑸個(gè)人帳戶(hù)建帳率實(shí)現(xiàn)***%，年度公布率達(dá)到***%。 ⑶爭(zhēng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)率達(dá)**%以上，接續(xù)參保職工達(dá)****人以上，確保實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)占參保人數(shù)的比重達(dá)到**%以上。 *、具體打算： ⑴基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率實(shí)現(xiàn)***%，養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率鞏固 在***%。 三、下半年工作打算 *、指導(dǎo)思想： 全面貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照建設(shè)和諧社會(huì)的要求，堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬，不斷推進(jìn)我市養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)快速向前發(fā)展。對(duì)離退休人員實(shí)行社區(qū)社會(huì)化管理的服務(wù)機(jī)構(gòu)、職能、編制、人員和經(jīng)費(fèi)還未有效落實(shí)。 ——社區(qū)管理尚未啟動(dòng)，對(duì)照要求差距甚遠(yuǎn)。 ——工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，影響正常工作開(kāi)展。 ——斷保現(xiàn)象突出普遍，接續(xù)繳費(fèi)不容樂(lè)觀。 ——保費(fèi)征收多方制約，清欠難度依然很大。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收不抵支的現(xiàn)象仍然突出。 二、當(dāng)前面臨的主要困難和問(wèn)題 ——“實(shí)力”建設(shè)任重道遠(yuǎn)，擴(kuò)面征繳形勢(shì)嚴(yán)竣。元至*月份我們共修訂完善了《考勤管理辦法》、《小車(chē)管理辦法》、《職稱(chēng)評(píng)、聘、晉升管理辦法》、《過(guò)錯(cuò)備案和責(zé)任追究制度》、《業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《大廳安全管理辦法》等，堅(jiān)持以制度管人，以制度辦事，各項(xiàng)管理費(fèi)用明顯減少，內(nèi)部管理措施得到了進(jìn)一步規(guī)范。 *、不斷總結(jié)，不斷完善，爭(zhēng)取一流的管理水平。五是加強(qiáng)對(duì)局黨委組織工作要點(diǎn)的學(xué)習(xí)，在全局上下養(yǎng)成競(jìng)爭(zhēng)上崗、輪崗、末位待崗的競(jìng)爭(zhēng)和危機(jī)意識(shí)。四是理順人氣，為那些默默無(wú)聞工作，不為自己個(gè)人利益操心由此而造成個(gè)人工資待遇偏低的工作人員主持公道，體現(xiàn)組織的關(guān)心，體現(xiàn)單位的公平。三是深化內(nèi)部分配制度改革，激發(fā)工作人員的工作積極性。領(lǐng)導(dǎo)班子掌握和處理業(yè)務(wù)的能力有了進(jìn)一步提高。一方面促使了科室負(fù)責(zé)人自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)，另一 方面使大家增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)知識(shí)。上半年來(lái)，我局利用每一個(gè)月最后一周星期五下午的時(shí)間，組織由分管領(lǐng)導(dǎo)主持、科室負(fù)責(zé)人主講，全局干部職工參與的學(xué)習(xí)例會(huì)。通過(guò)強(qiáng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)管理、強(qiáng)機(jī)制的有力措施，創(chuàng)氛圍，樹(shù)典型，順人氣，干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到明顯提高。 *、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，激發(fā)活力，爭(zhēng)帶一流的干部隊(duì)伍。 為提高工作效率，提高辦事的透明度，我們根據(jù)集中辦公的要求，將養(yǎng)老保險(xiǎn)六個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的主要科室全部集中大廳辦公，從登記咨詢(xún)——繳費(fèi)核定——稽核審計(jì)——繳費(fèi)記錄——待遇審核——待遇發(fā)放，實(shí)行一站式、柜臺(tái)式服務(wù)，并從細(xì)微處著手，向辦事人員顯示指示牌，在主要位置張貼政策性文件。在此基礎(chǔ)上，我局提出，養(yǎng)老保險(xiǎn)信息工作既要尋求支持，更要立足自身，要通過(guò)努力，實(shí)現(xiàn)信息管理工作一年硬件到位，一年軟件上臺(tái)階，確保社保工作的“心臟”強(qiáng)有力的跳動(dòng)。辦公自動(dòng)化水平得到極大的提高。但隨著參保人員日益增多，干部隊(duì)伍日益壯大，工作業(yè)務(wù)日益拓寬，僅靠少數(shù)電腦支持養(yǎng)老保險(xiǎn)工作已暴露出諸多問(wèn)題，而且由于電腦少，工作人員缺乏對(duì)電腦知識(shí)的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致業(yè)務(wù)銜接不上，干部不容易交流。 *、適應(yīng)形勢(shì)，加大投入，建設(shè)一流的信息化系統(tǒng)?；具@種認(rèn)識(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)局整體搬遷過(guò)程來(lái)后，把爭(zhēng)創(chuàng)XX市級(jí)文明單位作為一項(xiàng)突出任務(wù)列入了安排。 文明單位作為一個(gè)單位綜合素質(zhì)的全面體現(xiàn)，****—****年我們獲得了市本級(jí)的援牌。 “晚霞工程”的實(shí)施，極大地樹(shù)立了政府的威信、維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定，增強(qiáng)了養(yǎng)老保險(xiǎn)局在全市參保單位、在職職工及離退休老人中的凝聚力和吸引力，養(yǎng)老保險(xiǎn)的魅力初步顯現(xiàn)。市教育局職教科的負(fù)責(zé)同志主動(dòng)到本局聯(lián)系一些私立學(xué)校員工
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