公衛(wèi)人員獎懲與考核制度(參考版)
2024-11-14 18:05本頁面
【正文】 第三十六條 本制度由公司安全環(huán)保部負責解釋，自發(fā)布之日起施行。第三十三條 獎罰款項在公司財務審計部設立專項管理臺賬，安全文明施工檢查罰款只能用于安全生產、文明施工獎勵，不得挪用。發(fā)生事故隱瞞不報的項目部和單位，加倍處罰。第三十條 施工現(xiàn)場存在重大安全隱患，責令停工整改，下達的隱患整改通知單不及時反饋的，罰款1000元；整改不徹底、反饋的內容不真實，罰款2000元；上級主管部門提出隱患整改，逾期不改的，或虛假回復，仍違規(guī)施工的，罰款5000元。第二十八條 施工現(xiàn)場、生活、辦公區(qū)防火制度不健全，防火責任制未落實到人，消防器材、設備、材料存放、維護、管理不當或消防措施不符合要求，責令整改，逾期不整改，罰款1000元。職工的膳食、飲水、休息場所、醫(yī)療救助設施等應當符合衛(wèi)生標準。第二十六條 大型機械設備無安全操作規(guī)程，無運轉、檢修、保養(yǎng)記錄等，責令整改，逾期不整改，每項罰款500元。第二十五條 施工現(xiàn)場的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件必須由專人管理，定期進行檢查、維修和保養(yǎng)，建立相應的資料檔案，并按照國家有關規(guī)定及時報廢。第二十四條 項目部采購、租賃的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件，應當具有生產（制造）許可證、產品合格證，并在進入施工現(xiàn)場前由專職安全管理人員進行查驗。第二十二條 采購進場的安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、機械設備、電氣設備、鋼管、扣件等安全防護用品必須具有營業(yè)執(zhí)照、生產許可證、產品合格證和檢測報告，違反此規(guī)定罰款500元。第二十條 進入施工現(xiàn)場必須按要求佩戴好安全帽，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每人罰款20元，現(xiàn)場5人以上不戴安全帽視為管理缺陷，罰款500元。第十八條 無現(xiàn)場安全標志總平面布置圖，現(xiàn)場未按照總平面布置圖設置安全標志的，責令整改，罰款200元。違反此規(guī)定，責令立即整改，罰款1000元。違反此項規(guī)定的，罰款500元。第十四條 無定期安全檢查制度和安全例會制度，安全檢查、安全例會無記錄，記錄在冊的隱患沒有按時整改，事故隱患做不到定人、定時間、定措施整改的，罰款500元。第十二條 分部（分項）工程施工必須對作業(yè)人員進行書面安全技術交底，無書面安全技術交底、交底針對性不強、交底不全面、安全教育和安全交底未履行當事人簽字手續(xù)的，責令整改，罰款500元。施工資質不符、不具備安全生產許可證，未簽訂安全生產協(xié)議書的，責令整改，罰款500元。第九條 安全革新成就獎推廣先進的安全防護措施，采取先進、科學的安全施工技術，促進施工安全的規(guī)范化、標準化，取得了突出成績的單位或個人，給予獎勵1000元。第七條 安全優(yōu)勝部門獎每年在履行安全監(jiān)督管理職責中做出突出貢獻的安全生產監(jiān)督管理部門，給予獎勵1000元。第五條 安全環(huán)保部是本制度的獎罰確認主體，財務審計部是獎罰執(zhí)行主體。第三條 公司每年對各項目部、直屬單位安全管理情況進行檢查，確定安全優(yōu)勝單位和部門；每年由各單位上報符合本獎勵規(guī)定的班組及個人，上報公司批準后執(zhí)行。XXX：健康教育宣傳、三病的管理及三項監(jiān)測、負責接種門診日常接種、網(wǎng)絡直報等工作二0一八年七月一日第五篇：安全獎懲考核制度安全生產獎懲考核制度第一章總則第一條 為鼓勵先進，督促落后，加強施工現(xiàn)場的安全管理，預防重大安全事故的發(fā)生，依據(jù)《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《建筑施工安全檢查標準》等有關規(guī)定要求，結合公司實際，特制定本制度。XXX：中醫(yī)藥健康管理、老年人健康管理、重點人群檔案管理、結核病的管理、居民健康檔案的管理、負責接種門診預防接種工作兼疫苗庫保管。制定工作計劃、方案，并對各項工作及時進行總結，掌握工作進度，工作質量，組織培訓、督導、考核。二十五、本制度自發(fā)布之日起施行。二十三、中心考核委員會工作人員違反《醫(yī)師定期考核管理辦法》有關規(guī)定，弄虛作假、玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊，尚不構成犯罪的，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。理由正當?shù)?，中心考核委員會應當予以同意并調換考核人員。二十一、公衛(wèi)醫(yī)師在考核周期內有下列情形之一的，中心考核委員會應當認定為考核不合格：（一）在發(fā)生的醫(yī)療事故中負有完全或主
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