【正文】 美國(guó)健康服務(wù)的重點(diǎn)逐步向哪里轉(zhuǎn)移 A．疾病 B．健康 C．個(gè)人 D．患者 E．社區(qū)92．從慢性病自然史的6個(gè)階段與危險(xiǎn)因素作用的關(guān)系可以看出，目前臨床醫(yī)學(xué)的重點(diǎn)一般起始于疾病的第幾個(gè)階段A．1 B．2 C．3 D．4 E．593．開(kāi)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的理論基礎(chǔ)是A．臨床醫(yī)學(xué) B．預(yù)防醫(yī)學(xué) C．行為醫(yī)學(xué) D．社會(huì)醫(yī)學(xué) E．全科醫(yī)學(xué)94．不屬于衛(wèi)生服務(wù)需要指標(biāo)的是A．兩周每千人患病人數(shù) B．兩周患病率 C．兩周每千人患病日數(shù) D．每千人因病臥床天數(shù) E．一年內(nèi)每千人住院日數(shù)95．下列哪項(xiàng)不屬于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的基本特點(diǎn)A．綜合服務(wù) B．持續(xù)性服務(wù) C．協(xié)調(diào)性服務(wù) D．可及性服務(wù) E．專科高精尖技術(shù)96．下列有關(guān)信度與效度關(guān)系的不正確描述是A．信度不高，效度也不高 B．信度高，不一定效度也高 C．信度高效度一定也高D．效度不高，信度可能高，也可能不高 E．效度高，信度一定高97．對(duì)于衛(wèi)生服務(wù)提供者來(lái)講，社會(huì)衛(wèi)生狀況評(píng)價(jià)的主要意義在于A．有利于科學(xué)地制定、改善社會(huì)衛(wèi)生措施B．找出主要社會(huì)衛(wèi)生問(wèn)題、重點(diǎn)保護(hù)人群和重點(diǎn)防治對(duì)象 C．動(dòng)員有限的社會(huì)衛(wèi)生資源 D．了解社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境現(xiàn)狀 E．了解衛(wèi)生服務(wù)和衛(wèi)生資源提供98．從生物、心理和社會(huì)等方面來(lái)觀察、分析和思考，并且處理疾病和健康問(wèn)題的科學(xué)觀和方法論是A．神靈主義醫(yī)學(xué)模式 B．整體醫(yī)學(xué)觀 C．生態(tài)醫(yī)學(xué)模式D．生物、心理和社會(huì)醫(yī)學(xué)模式 E．生物醫(yī)學(xué)模式99．風(fēng)俗習(xí)慣主要通過(guò)什么影響人們的健康A(chǔ)．生活環(huán)境 B．勞動(dòng)條件 C．行為生活方式 D．精神生活 E．心理100．我國(guó)圍產(chǎn)期定義，下列哪項(xiàng)正確A．妊娠滿28周至產(chǎn)后4周 B．妊娠滿20周至產(chǎn)后4周 C．妊娠滿24周至產(chǎn)后1周 D．妊娠滿28周至產(chǎn)后1周 E．胚胎形成至產(chǎn)后1周。第二十五條醫(yī)師以賄賂或欺騙手段取得考核結(jié)果的，將取消其考核結(jié)果，并判定為該考核周期考核不合格。對(duì)考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評(píng)優(yōu)和晉升；對(duì)考核不合格的，將報(bào)請(qǐng)衛(wèi)生行政部門注銷注冊(cè)，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。第二十二條 醫(yī)師在考核周期內(nèi)有下列情形之一的，醫(yī)師考核委員會(huì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為考核不合格：（一）在發(fā)生的醫(yī)療事故中負(fù)有完全或主要責(zé)任的；（二）未經(jīng)所在機(jī)構(gòu)或者衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)，擅自在注冊(cè)地點(diǎn)以外的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)的；（三）跨執(zhí)業(yè)類別進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)的；（四）代他人參加醫(yī)師資格考試的；（五）在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)中索要患者及其親友財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的；（六）索要或者收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當(dāng)利益的；（七）通過(guò)介紹患者到其他單位檢查、治療或者購(gòu)買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或者提成的；（八）出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件，參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的；（九）未按照規(guī)定執(zhí)行醫(yī)院感染控制任務(wù)，未有效實(shí)施消毒或者無(wú)害化處置，造成疾病傳播、流行的；（十）故意泄漏傳染患者、病原攜帶者、疑似傳染病患者、密切接觸者涉及個(gè)人隱私的有關(guān)信息、資料的；（十一）疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的醫(yī)師未依法履行傳染病監(jiān)測(cè)、報(bào)告、調(diào)查、處理職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的；（十二）考核周期內(nèi)，有一次以上醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為醫(yī)德較差的；（十三）無(wú)正當(dāng)理由不參加考核，或者擾亂考核秩序的； RS—020：醫(yī)師定期考核制度生效日期：2007年8月8日 修訂日期：2010年12月8日（十四）違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定，被行政處罰的。醫(yī)師考核委員會(huì)將在接到復(fù)核申請(qǐng)之日起30日內(nèi)對(duì)醫(yī)師考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核意見(jiàn)書面通知醫(yī)師本人。第十八條 醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過(guò)晉升上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試，可視為業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)合格，考核時(shí)僅考核工作成績(jī)和職業(yè)道德。第四章 考核結(jié)果第十七條 考核結(jié)果分為合格和不合格。簡(jiǎn)易程序?yàn)楸救藭鴮懯雎殘?bào)告，報(bào)醫(yī)師考核委員會(huì)審核。第十五條 醫(yī)師定期考核程序分為一般程序與簡(jiǎn)易程序。醫(yī)師行為記錄分為良好行為記錄和不良行為記錄。第三章 執(zhí)業(yè)記錄與考核程序第十四條 國(guó)家實(shí)行醫(yī)師行為記錄制度，醫(yī)院按規(guī)定建立醫(yī)師行為記錄檔案，及時(shí)記錄醫(yī)師的行為。第十三條 在考核周期內(nèi)，擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的或者違反《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定，有下列情形之一，由縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門給予行政處罰，但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師，應(yīng)當(dāng)提前進(jìn)行考核。理由正當(dāng)?shù)?，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)予以同意。具體考核辦法將參照衛(wèi)生部及中醫(yī)藥管理局《關(guān)于實(shí)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》執(zhí)行。測(cè)評(píng)可以采用一下一種或幾種形式：（一）個(gè)人述職；（二）有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的考核或考試以及技術(shù)操作的考核或考試；（三）對(duì)其本人書寫的醫(yī)學(xué)文書的檢查；（四）患者評(píng)價(jià)或同行評(píng)議；第十條 醫(yī)師工作成績(jī)考核的基本內(nèi)容包括：醫(yī)師執(zhí)業(yè)過(guò)程中，遵守有關(guān)規(guī)定和要求，一定階段完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣和醫(yī)院的安排，及時(shí)完成相關(guān)任務(wù)的情況。第九條 醫(yī)師業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)的基本內(nèi)容包括：醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章和應(yīng)用本專業(yè)基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法的能力。并由山東省衛(wèi)生廳依據(jù)考核結(jié)果依法對(duì)被考核醫(yī)師作出相應(yīng)處理。新進(jìn)醫(yī)師自進(jìn)入我院始滿兩年開(kāi)始考核。第六條 醫(yī)師定期考核每?jī)赡隇橐粋€(gè)周期。第五條 醫(yī)師定期考核分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考核。第三條 醫(yī)院醫(yī)師考核委員會(huì)具體負(fù)責(zé)我院醫(yī)師定期考核的組織實(shí)施工作。第二條 依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)注冊(cè)在我院的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，適用本制度。（二十三）本制度自發(fā)文之日起施行。（二十）醫(yī)師在考核周期內(nèi)有《醫(yī)院醫(yī)師定期考核實(shí)施細(xì)則》中判定不及格情形之一的，院考核委員會(huì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為考核不合格：（二十一）院考核委員會(huì)及其相關(guān)工作人員工作人員違反《醫(yī)師定期考核管理辦法》或本《平陽(yáng)縣人民醫(yī)院醫(yī)師定期考核實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，弄虛作假、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊，尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿，由考核委員會(huì)組織人員對(duì)其進(jìn)行再次考核。院考核委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請(qǐng)之日起30日內(nèi)對(duì)醫(yī)師考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核意見(jiàn)書面通知醫(yī)師本人。（十七）醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過(guò)晉升上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試，可視為業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)合格，考核時(shí)僅考核工作成績(jī)和職業(yè)道德。（十六）考核結(jié)果分為合格和不合格。（十四）符合下列條件的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡(jiǎn)易程序： ，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的；，考核周期內(nèi)無(wú)不良行為記錄的； 其他醫(yī)師定期考核按照一般程序進(jìn)行。一般程序?yàn)榘凑铡夺t(yī)師定期考核管理辦法》第三章規(guī)定進(jìn)行的考核。良好行為記錄應(yīng)當(dāng)包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中受到的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得的技術(shù)成果等；不良行為記錄應(yīng)當(dāng)包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。（十一）在考核周期內(nèi)，擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的或者違反《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定（具體條款參照醫(yī)院醫(yī)師定期考核實(shí)施細(xì)則），但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師，應(yīng)當(dāng)提前進(jìn)行考核。理由正當(dāng)?shù)模嚎己宋瘑T會(huì)應(yīng)當(dāng)予以同意并調(diào)換考核人員。（九）院考核委員會(huì)綜合評(píng)定意見(jiàn)及業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)結(jié)果，對(duì)醫(yī)師做出考核結(jié)論，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見(jiàn)，填寫匯總表，在定期考核工作結(jié)束后30日內(nèi)報(bào)縣衛(wèi)生局備案，同時(shí)書面通知被考核醫(yī)師及其