【正文】 。第四章 附 則第三十四條 發(fā)生死亡事故，情節(jié)嚴(yán)重的，除進(jìn)行罰款外，還將追究行政責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。第三十二條 以上各類罰款，由公司安全環(huán)保部下達(dá)處罰單，三日內(nèi)無陳述和申辯的，或陳述和申辯的理由經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)裁決，不能改變處罰決定的，責(zé)任單位必須于一周內(nèi)將罰款交到公司財(cái)務(wù)審計(jì)部，逾期不繳納的將給予通報(bào)批評(píng)。第三十一條 發(fā)生重傷事故，項(xiàng)目部負(fù)有主要責(zé)任的，罰款5000元；發(fā)生死亡事故，每死亡一人，對(duì)項(xiàng)目部罰款10000元。第二十九條 因安全不達(dá)標(biāo)、施工現(xiàn)場(chǎng)混亂被新聞媒體曝光，或被當(dāng)?shù)匦姓鞴懿块T通報(bào)批評(píng)，造成惡劣影響的，罰款5000元。違反此規(guī)定罰款1000元。第二十七條 施工現(xiàn)場(chǎng)的辦公、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)應(yīng)分開設(shè)置，并保持安全距離；辦公、生活區(qū)的選址應(yīng)當(dāng)符合安全性要求。違反此項(xiàng)規(guī)定的，罰款1000元。違反此項(xiàng)規(guī)定的，罰款1000元。第二十三條 現(xiàn)場(chǎng)無臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)，接地、接零保護(hù)系統(tǒng)、配電箱、漏電保護(hù)器、配電線路、外電防護(hù)等不符合《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》（JGJ462005）標(biāo)準(zhǔn)的，責(zé)令整改，逾期不整改、或?qū)掖芜`反規(guī)范的，罰款1000元。第二十一條 施工現(xiàn)場(chǎng)高空作業(yè)人員必須按要求系好安全帶，違反此規(guī)定每人罰款100元。第十九條 施工道路不暢通，無排水設(shè)施、排水不暢通，現(xiàn)場(chǎng)有積水，材料堆放混亂，易燃易爆品未分類存放的，責(zé)令整改，罰款500元。第十七條 凡從事特種作業(yè)人員必須持證上崗，無證上崗、證書過期的，每發(fā)現(xiàn)一人罰款200元。第十六條 各項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)在施工組織設(shè)計(jì)中編制安全技術(shù)措施和施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電方案，對(duì)樁基礎(chǔ)、擋墻基礎(chǔ)等危險(xiǎn)性較大的工程應(yīng)當(dāng)編制專項(xiàng)施工方案，經(jīng)項(xiàng)目總工和監(jiān)理審批后，方可施工。第十五條 各項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)按照每5000萬元施工合同額配備一名的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員，不足5000萬元的至少配備一名。第十三條 項(xiàng)目應(yīng)建立健全安全管理體系，制定安全管理目標(biāo)，執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定或執(zhí)行各工種安全技術(shù)操作規(guī)程，違反此項(xiàng)規(guī)定的，責(zé)令整改，罰款500元。第十一條 作業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，必須及時(shí)進(jìn)行入場(chǎng)安全教育或培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，佩帶胸卡，持證上崗，未經(jīng)培訓(xùn)教育上崗的，責(zé)令整改，每發(fā)現(xiàn)一人罰款20元。第三章處罰第十條 施工隊(duì)伍進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，必須審查其施工資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證，簽訂分包合同、安全生產(chǎn)協(xié)議書。第八條 安全優(yōu)勝個(gè)人獎(jiǎng)?wù)J真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，迅速采取有效措施，制止重大傷亡事故發(fā)生的個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)1000元。第二章獎(jiǎng)勵(lì)第六條 安全優(yōu)勝項(xiàng)目獎(jiǎng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理受控，文明施工整潔有序，在各級(jí)安全檢查中評(píng)價(jià)良好，獲得市級(jí)文明工地，未發(fā)生安全事故，獎(jiǎng)勵(lì)1000元。第四條 對(duì)項(xiàng)目部的處罰在檢查期間或檢查后直接下達(dá)處罰單。第二條 本制度適用于公司各部門、項(xiàng)目部、直屬單位及個(gè)人的獎(jiǎng)罰。在安全生產(chǎn)考核評(píng)比中，凡公司給與項(xiàng)目部的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)按照負(fù)責(zé)人占30%，專職安全員占30%、施工員共占40%的分配原則。安全職能部門出具的整改單，必須按規(guī)定日期整改好，然后回執(zhí)報(bào)部門復(fù)查驗(yàn)收，若不送回執(zhí)又不如期整改者處50元—200元的罰款（獎(jiǎng)罰款由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)辦理）。二、處罰發(fā)生重大傷亡事故的工地其項(xiàng)目經(jīng)理給予行政上降級(jí)及在一年內(nèi)不予執(zhí)業(yè)的處分，情節(jié)惡劣清退，經(jīng)濟(jì)處罰依據(jù)簽具的《南海市建筑工程公司施工安全管理目標(biāo)責(zé)任書》承諾的有關(guān)條款處理。具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法按《南海市建筑工程公司關(guān)于安全生產(chǎn)管理實(shí)施辦法》南建司字（1994）8號(hào)文件辦理。創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目確定后，分級(jí)上報(bào)主管部門，由主管部門分期到現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收考核，一般分基礎(chǔ)設(shè)施初建階段、主體工程驗(yàn)收階段、拆架子前期階段，由施工單位向主管部門報(bào)告聯(lián)系驗(yàn)收考核。特制定本制度：一、獎(jiǎng)勵(lì)凡創(chuàng)雙優(yōu)、單優(yōu)的項(xiàng)目，（雙優(yōu)為質(zhì)量優(yōu)良、安全優(yōu)良工程；單優(yōu)為質(zhì)量、安全單項(xiàng)優(yōu)良工程）都必須是目標(biāo)管理內(nèi)工程項(xiàng)目，其建筑面積在1000M2以上，建筑結(jié)構(gòu)層次不限。 全車間人員無違反工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律和安全紀(jì)律的現(xiàn)象。 按時(shí)做操作記錄，原始記錄清晰、整潔、真實(shí)、無差錯(cuò)。 工作場(chǎng)所原材料、半成品、成品做到定位、定置管理，安全通道暢通，作業(yè)場(chǎng)所物料堆放整齊，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔。 崗位設(shè)備完好，無跑冒滴漏，各種安全裝置齊全、靈敏、可靠。、安全管理臺(tái)賬。 堅(jiān)持班前講安全，班中查安全，班后講評(píng)安全，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度。對(duì)全員組織安全技術(shù)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，安全考試中，平均成績達(dá)到85分以上。 評(píng)比條件： 車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度齊全，有安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、安全操作規(guī)程、交接班制、巡回檢查制等制度，全車間人員熟知車間各項(xiàng)制度。對(duì)每次評(píng)比出的第一名頒發(fā)“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”牌匾，同時(shí)集體成員每人獎(jiǎng)勵(lì)100元?！鞍踩a(chǎn)先進(jìn)集體”評(píng)比考核（只對(duì)生產(chǎn)部），由生產(chǎn)部每季度的第一個(gè)星期推薦，安全環(huán)?？拼_定日期進(jìn)行評(píng)比。5）生產(chǎn)作業(yè)人員有下列情形之一的，處20～500元罰款，造成事故的承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任：，工作中違紀(jì)違規(guī)； ，無完整記錄； 、設(shè)備運(yùn)行記錄、安全檢查記錄等記錄；，不按安全規(guī)程要求使用、維護(hù)安全防護(hù)器具； 、忽視安全、忽視警告； ；(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生產(chǎn)用品等)存放不當(dāng)； ；、坐不安全位置(如平臺(tái)護(hù)欄、汽車擋板、吊車吊鉤)； 、停留；、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作； ，忽視其使用； 、易爆、易制毒等危險(xiǎn)物品處理錯(cuò)誤；、維修規(guī)程； ； ，且態(tài)度蠻橫無理；、重復(fù)違章或后果嚴(yán)重（含可能的后果）時(shí)，可加重處罰力度。、使用電熱毯的發(fā)現(xiàn)一次罰款500元3）對(duì)造成事故的責(zé)任者，根據(jù)責(zé)任分析結(jié)果，按照公司《安全事故處理辦法》進(jìn)行處理，違反國家法律的，由國家法律機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。公司不得因當(dāng)事者陳述申辯而加重，造成重大事故的； ，玩忽職守造成事故的； ，且態(tài)度蠻橫無理的；、違章指揮或?qū)野l(fā)隱瞞事故人員進(jìn)行各種方式報(bào)復(fù)的。 所有安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲的決定均應(yīng)以書面形式作出，記錄在案，并報(bào)送公司安全環(huán)保科存檔備案，可以視情節(jié)在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)以適當(dāng)?shù)男问接枰怨尽?安全處罰分為通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、行政降級(jí)等形式。 公司根據(jù)各部門安全管理工作開展情況和安全控制效果，不定期進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰考核。 對(duì)于安全生產(chǎn)有重大貢獻(xiàn)或有重大失誤觸犯法律的人員，由安全環(huán)?？平M織查實(shí)后提出獎(jiǎng)懲意見，報(bào)分管總經(jīng)理助理審核、總經(jīng)理審批后，再向政府或司法部門申報(bào)； 總則 公司安全罰款由財(cái)務(wù)部列入專帳保管，每月將賬戶明細(xì)表報(bào)安全環(huán)保科和總經(jīng)辦。 重大安全違紀(jì)、安全責(zé)任事項(xiàng)考核需報(bào)分管總經(jīng)理助理審批。 各部門負(fù)責(zé)對(duì)本部門業(yè)務(wù)相關(guān)方安全活動(dòng)執(zhí)行監(jiān)督考核。范圍公司所有員工及相關(guān)方成員。安岳縣普發(fā)供排水建設(shè)工程有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度14本班組人員按規(guī)定穿戴好勞保用品。12全班組人員無違反安全紀(jì)律的現(xiàn)象。