車間勞動紀(jì)律[五篇模版](參考版)
2024-11-14 01:29本頁面
【正文】 東威管理部 2015年11月10日。本條例僅為公司管理條例中一條，其他事項，依然公司其他管理條例執(zhí)行。盡全心做好防范措施，絕不可抱有僥幸心理，加強(qiáng)自衛(wèi)意識做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。所有人員必須會正確使用滅火器、消防栓等。1員工必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全原則。所有人員對車間物料控制負(fù)責(zé)，確保材料充分利用，減少浪費，對交貨期負(fù)責(zé)，對車間安排的任務(wù)按期定量完成。若發(fā)現(xiàn)保養(yǎng)未做到位或未做，先口頭警告，次犯給予小過。車間人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司制定的設(shè)備管理制度，執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)全員參與。員工在工作期間要做好責(zé)任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，生產(chǎn)現(xiàn)場要規(guī)范的排放整齊，半成品及成品按指定位置擺放，并加以標(biāo)識。各車間員工要服從車間管理人員的合理按排，如因人員崗位調(diào)動（同等工種，工資計算條件不變）需無條件服從，認(rèn)真及時完成各項生產(chǎn)任務(wù)，員工和管理人員應(yīng)互相幫助、互相理解、互相監(jiān)督，以公司、生產(chǎn)利益為重。有事需提前請假，填寫假條，并找相關(guān)主管簽字，請假返回時進(jìn)行銷假。嚴(yán)禁在非吸煙區(qū)吸煙，以上若經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予警告一次，若再犯者給予記大過一次。周一必須提前十分鐘到工廠，由公司統(tǒng)一組織早操或早會，宣導(dǎo)勞動紀(jì)律和生產(chǎn)事項。對象：全體人員一、全體人員要學(xué)習(xí)、遵守公司制定的各項制度，認(rèn)同公司的發(fā)展理念，牢記和理解公司倡導(dǎo)的企業(yè)文化。第五篇：車間勞動紀(jì)律管理制度勞動紀(jì)律管理條例目的：為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理工作，以明確各崗位的職責(zé)范圍，做到有章可循，使公司的管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定如下各項管理制度。九、被公司組織的勞動紀(jì)律檢查中查處的違紀(jì)人員，除執(zhí)行公司的處罰外，車間將加倍處罰。連續(xù)曠工7天或年累計曠工15天者按公司有關(guān)規(guī)定處理。對早退人員處以50元/次的罰款，并取消當(dāng)班考勤。遲到人員應(yīng)及時銷到，未銷到者按曠工處理。八、車間考勤管理車間每天早
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