車間勞動紀律管理規(guī)定(參考版)
2024-10-22 19:44本頁面
【正文】 生產(chǎn)部2014年04月08日。三大紀律十條禁令為車間管理基本規(guī)定，任何人必須嚴格遵守，如有違反三大紀律時給予記過處分；違反十項禁令給予記警告處分；如情節(jié)嚴重或造成一定影響者，將從重處理給予1００－２０００元處罰，直至開除。深圳市飛鴻達電子有限公司 宣2013515第五篇：生產(chǎn)車間勞動紀律管理規(guī)定車間管理三大紀律十條禁令三大紀律一、服從管理，一切行動聽指揮；二、不講借口，立即行動，行動決定執(zhí)行力；三、愛護公物，不得損壞或占用公司任何資產(chǎn)。車間禁止吸煙。上班人員必須精力集中，不得無故串崗、脫崗、睡崗、閑聊、打鬧、看書報雜志和干私活等于工作無關(guān)的事，違者處罰10元/次。因特殊情況需請假，必須提供相關(guān)證明，否則作為曠工處理。在沒有請假的情況下達到半天及以上者，按曠工處理。公司員工無論何種理由提出辭職申請，自提出之日起，仍須在原工作崗位繼續(xù)工作1個月或由公司決定其離開時間。1凡屬各班組管理人員，其所在班組有以上違章違紀者，均負連帶責(zé)任，若不堅持正義，甚至以各種借口包庇違章違紀人員或代替開脫責(zé)任者，一律停職或停工，直至開除。1愛崗敬業(yè)，團結(jié)同事，不得拉幫結(jié)派，否則作停工處理。1嚴格執(zhí)行各工段（交接班制度）和按工藝操作以及嚴格執(zhí)行其他相關(guān)管理制度，違者罰款50元或按相關(guān)管理制度實施。公司內(nèi)禁煙場所嚴禁吸煙，違者處罰30元/次，同時不聽從勸告者，做停工處理。嚴禁偷盜公司財務(wù)，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視其情節(jié)處于5001500元/人罰款，并開除公司，情節(jié)嚴重的，移交司法機關(guān)處理。嚴禁賭博，違者視其情節(jié)處于100200元/次/人罰款。嚴格遵守作息時間：不遲到、不早退、不無故曠工，曠工按當班工資的兩倍/天處罰，1月內(nèi)累計曠工三天以上，除相應(yīng)的處罰外，做停工處理，因特殊情況需請假、代（換）班者，必須提供相關(guān)證明、事假、代（換）班1個月內(nèi)不能超過三次，否則作為曠工處理。六、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行（2013年2月份開始執(zhí)行）
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