【正文】 。七、有計(jì)劃安排全院的學(xué)術(shù)講座，并聘請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院著名專家、學(xué)者來(lái)院進(jìn)行專題講座。五、做好接受進(jìn)修計(jì)劃，辦理進(jìn)修職員進(jìn)離院手續(xù)，把握進(jìn)修職員的學(xué)習(xí)及出勤情況，督促檢查科室進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃與進(jìn)修講座的安排落實(shí)。三、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院科研計(jì)劃的制定、實(shí)施檢查和成果鑒定、申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)及成果推廣應(yīng)用等工作。一、在院長(zhǎng)及分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院教學(xué)與科研工作。負(fù)責(zé)實(shí)施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和醫(yī)師輪轉(zhuǎn)調(diào)配工作。協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)審批安排醫(yī)務(wù)技術(shù)職員外出參加學(xué)術(shù)交流和各級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)會(huì)議，派遣醫(yī)務(wù)技術(shù)職員外出講學(xué)，并做好學(xué)分登記。組織安排醫(yī)、技、藥、檢實(shí)習(xí)生和下級(jí)醫(yī)院進(jìn)修生的帶教工作，負(fù)責(zé)與各高等醫(yī)學(xué)院校進(jìn)行教學(xué)和業(yè)務(wù)交流。組織安排全院學(xué)術(shù)活動(dòng)，包括舉辦院內(nèi)和院際間學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)講座和有關(guān)學(xué)習(xí)班等。負(fù)責(zé)制定全院科研、教學(xué)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與治理制度。，提交主任委員審定。及時(shí)將審查決定傳達(dá)申請(qǐng)人。、保存及分發(fā)審查材料給倫理委員會(huì)委員預(yù)審。、審核、修訂和分發(fā)。醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)干事職責(zé)，負(fù)責(zé)倫理委員會(huì)辦公室的日常管理。，經(jīng)科長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，適時(shí)進(jìn)入Inter網(wǎng)，了解文獻(xiàn)檢索最新動(dòng)態(tài)。、為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作，主動(dòng)提出供借閱者參考。、保持書庫(kù)清潔、整齊、通風(fēng)、防止圖書霉?fàn)€、蟲蛀和火災(zāi)。、分類、編目及借閱工作。圖書管理人員職責(zé)。、總結(jié)報(bào)告、工作簡(jiǎn)報(bào)的文字資料的撰寫。、實(shí)施、管理工作。職工外出進(jìn)修按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定做好外出進(jìn)修人員的安排、進(jìn)修單位的聯(lián)系、進(jìn)修資料的送達(dá)、進(jìn)修人員的管理等。院內(nèi)培訓(xùn)包括安排授課老師和授課內(nèi)容、通知參會(huì)人員、布置安排會(huì)場(chǎng)及整理歸檔會(huì)后資料等；外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)包括對(duì)參會(huì)資格的審查、參會(huì)資料的收集整理、參會(huì)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)等。、統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)、登記等。繼續(xù)教育干事職責(zé)。、整理、裝訂、歸檔工作。、論文復(fù)印件的整理和歸檔工作。，做好各級(jí)各類人才的選拔、培養(yǎng)、管理等工作。、市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的要求，做好省、市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)工作的申報(bào)、協(xié)調(diào)、接受上級(jí)部門的檢查等工作。、學(xué)術(shù)出差、報(bào)帳初審、報(bào)表登記、各科學(xué)術(shù)費(fèi)用管理。、成果登記、申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)的具體事務(wù)。、上報(bào)、過程管理、實(shí)施及院內(nèi)協(xié)調(diào)等。、論文、著作的登記、備案、管理工作。、協(xié)調(diào)，協(xié)助解決項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的問題，追蹤項(xiàng)目進(jìn)展、經(jīng)費(fèi)使用及完成情況，督促項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按時(shí)報(bào)送科研課題中期報(bào)告和結(jié)題報(bào)告。、科室輪轉(zhuǎn)的安排以及在院管理工作。、檢查、考核。第四篇：科教科職責(zé)科教科科長(zhǎng)職責(zé)，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的科研和教學(xué)工作。實(shí)習(xí)生出現(xiàn)差錯(cuò)，帶教老師與實(shí)習(xí)生共同承擔(dān)責(zé)任。，注意培養(yǎng)實(shí)習(xí)生良好的職業(yè)道德。工作職責(zé)，為人師表，既要帶教技術(shù)，也要帶言行規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，防止放任自流和不用不教的傾向。完成教研室及科主任交辦的其他教學(xué)工作。關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，及時(shí)了解實(shí)習(xí)生思想情況，并負(fù)責(zé)做好實(shí)習(xí)生的考勤工作。負(fù)責(zé)向?qū)嵙?xí)生介紹本科情況，包括組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)章制度、職責(zé)范圍并分配工作。負(fù)責(zé)科室日常教學(xué)的組織管理。協(xié)助教研室主任安排好本學(xué)科學(xué)生的教學(xué)與實(shí)習(xí)工作。隨時(shí)了解教學(xué)工作情況，并及時(shí)向主任匯報(bào)。擬訂畢業(yè)實(shí)習(xí)小講課計(jì)劃及教學(xué)查房計(jì)劃，報(bào)主任審批。教研室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作?？偨Y(jié)本科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提出合理化建議。有計(jì)劃培養(yǎng)師資，使教學(xué)形成老、中、青結(jié)合的人才梯隊(duì)。認(rèn)真組織對(duì)學(xué)生的考試、考評(píng)工作（包括理論、口試、操作的考試和綜合表現(xiàn)考評(píng)）。檢查并指導(dǎo)任課老師做好備課筆記和教案工作，不斷運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量。合理安排老師的醫(yī)、教、研工作，保證教學(xué)不受影響，講課老師應(yīng)相對(duì)固定。不斷加強(qiáng)教書育人、醫(yī)療育人、服務(wù)育人的全員教學(xué)意識(shí)，以身作則，做好教學(xué)和教學(xué)管理工作。教研室主任職責(zé)在教學(xué)管理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教研室的教學(xué)、實(shí)習(xí)帶教及科研工作。根據(jù)臨床教學(xué)工作的需要，制訂師資培訓(xùn)計(jì)劃。認(rèn)真研究教學(xué)制度、教學(xué)方法、提倡教學(xué)創(chuàng)新。添置必要的教學(xué)儀器設(shè)備，具有完備的教室，提供必要的實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生住宿，符合教學(xué)醫(yī)院的相關(guān)配置。對(duì)來(lái)院的進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生實(shí)行目標(biāo)管理、嚴(yán)格按照進(jìn)修目的、實(shí)習(xí)大綱完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)。討論醫(yī)院教學(xué)中存在的問題，提出改進(jìn)措施，并督促檢查。教學(xué)管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)制定醫(yī)院有關(guān)的教學(xué)制度、教學(xué)規(guī)劃、計(jì)劃。，辦理進(jìn)修人員離院手續(xù)，掌握進(jìn)修人員的學(xué)習(xí)及出勤情況。，做好執(zhí)業(yè)醫(yī)師的報(bào)考和資格確定、注冊(cè)等工作。、成果鑒定、科技獎(jiǎng)申報(bào)等資料整理和上報(bào)工作。按教學(xué)計(jì)劃，組織實(shí)施有關(guān)教學(xué)工作，抓好臨床教學(xué)的日常生活管理工作。做好科教檔案的管理，保持完整、整潔、有序，做好教學(xué)、資料、設(shè)備器材的保管工作。科教科干事職責(zé)在科教科科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體實(shí)施全院科研、教學(xué)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育及臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)各級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)習(xí)班的審批、備案登記及費(fèi)用報(bào)銷管理工作。負(fù)責(zé)接待相關(guān)學(xué)校來(lái)訪，接收、落實(shí)來(lái)院實(shí)習(xí)教育任務(wù)。負(fù)責(zé)在職各類各級(jí)醫(yī)護(hù)人員的繼續(xù)教育、規(guī)范化培訓(xùn)和臨床教學(xué)的質(zhì)量評(píng)估工作。組織新技術(shù)新項(xiàng)目開展、申報(bào)，并對(duì)先進(jìn)性進(jìn)行論證。負(fù)責(zé)承辦科研計(jì)劃的申請(qǐng)、成果鑒定（評(píng)審）、報(bào)獎(jiǎng)及推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院科研教育工作規(guī)劃、計(jì)劃，并做好相應(yīng)總結(jié)。負(fù)責(zé)醫(yī)院圖書館、電子圖書期刊管理和更新工作，做好書刊的外借登記工作。培訓(xùn)：負(fù)責(zé)各級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)習(xí)班的審批、備案登記及費(fèi)用報(bào)銷管理工作。認(rèn)真研究教學(xué)制度、教學(xué)方法、提倡教學(xué)創(chuàng)新，組織開展教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。對(duì)來(lái)院的進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生實(shí)行目標(biāo)管理、嚴(yán)格按照進(jìn)修目的、實(shí)習(xí)大綱完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)。學(xué)術(shù)論文的綜合管理，包括審批、報(bào)銷、備案及綜合評(píng)介發(fā)表論文的數(shù)量質(zhì)量。②負(fù)責(zé)全院科研工作，組織完成全院科研的計(jì)劃、上報(bào)、實(shí)施、檢查、評(píng)審和科技獎(jiǎng)勵(lì)等工作，并負(fù)責(zé)聯(lián)系與上級(jí)單位的科研合作。，組織科室間的協(xié)作，改進(jìn)臨床工作。、實(shí)習(xí)及下級(jí)醫(yī)院的進(jìn)修學(xué)習(xí)工作，深入科室了解掌握實(shí)習(xí)省、進(jìn)修生的思想和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)措施，協(xié)助科室及時(shí)處理。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查落實(shí)情況，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)，提出工作意見。、組織、協(xié)調(diào)全院的健康教育工作，將醫(yī)院健康教育納入醫(yī)院工作的議事日程和宏觀管理軌道。，根據(jù)全院業(yè)務(wù)開展需要，聯(lián)系、安排、審定各類衛(wèi)生技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)情況，及積極安排醫(yī)務(wù)技術(shù)人員參加學(xué)術(shù)交流和各級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)會(huì)議，派遣人員外出講學(xué)，并做好學(xué)分登記。，組織有關(guān)科室和人員做好科研課題審批申報(bào)，申請(qǐng)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員撰寫學(xué)術(shù)論文、開發(fā)應(yīng)用新技術(shù)、新方法、新項(xiàng)目，早出成果，多出成果，對(duì)已完成的科研項(xiàng)目組織評(píng)審申請(qǐng)鑒定，促進(jìn)醫(yī)院的學(xué)術(shù)進(jìn)步。省呼吸結(jié)核分會(huì)副主委、省重癥醫(yī)學(xué)會(huì)副主委