【正文】 入股與他人合作實(shí)施轉(zhuǎn)化，課題組應(yīng)占股份的30%，其余股份作為院科技發(fā)展基金。第二章學(xué)術(shù)活動(dòng)的組織管理一、科教科是我院各類學(xué)術(shù)活動(dòng)管理部門，負(fù)責(zé)全院的學(xué)術(shù)活動(dòng)。四、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)由科教科負(fù)責(zé)按科室進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并于每年年底進(jìn)行張榜公布科室參與情況，作為年底評(píng)優(yōu)的指標(biāo)。凡蓋有中華醫(yī)學(xué)會(huì)會(huì)務(wù)部和中華醫(yī)學(xué)會(huì)?？品謺?huì)印章的征文通知在參加會(huì)議后須交科教科。下列人員的工作會(huì)議：①國(guó)家級(jí)二級(jí)以上學(xué)會(huì)常委；②部級(jí)工作委員會(huì)委員；③省級(jí)一級(jí)學(xué)會(huì)理事以上；④中華醫(yī)學(xué)會(huì)舉辦的中華系列雜志編委。積極推薦鼓勵(lì)職工參加各種學(xué)術(shù)團(tuán)體，創(chuàng)造條件扶持中青年科研骨干進(jìn)入學(xué)會(huì)工作，培養(yǎng)有競(jìng)爭(zhēng)能力的接班人，以利于加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流和擴(kuò)大影響，促進(jìn)他們脫穎而出，盡快成為各學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人。第二條本辦法所稱的醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科，是指經(jīng)主管部門組織專家認(rèn)定，在學(xué)（專）科管理、人才建設(shè)、學(xué)科影響力、科技優(yōu)勢(shì)、教育培訓(xùn)和醫(yī)療質(zhì)量等方面綜合實(shí)力，在省、市具有領(lǐng)先水平或有明顯特色優(yōu)勢(shì)，通過(guò)扶持和建設(shè)有望達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)或市內(nèi)領(lǐng)先以上水平的科室。第四條醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)（專）科承建科學(xué)科帶頭人是學(xué)科建設(shè)的第一責(zé)任人，主抓重點(diǎn)學(xué)科健設(shè)。第七條學(xué)（專）科建設(shè)周期按照上級(jí)主管部門規(guī)定期限。每2年進(jìn)行一次中期評(píng)估，對(duì)學(xué)科建設(shè)明顯未達(dá)到建設(shè)目標(biāo)、問題嚴(yán)重的重點(diǎn)學(xué)科予以提醒、警告、減緩經(jīng)費(fèi)下?lián)芑蚪ㄗh取消醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科稱號(hào)等處理，每4年建設(shè)周期考評(píng)排名靠后未達(dá)到建設(shè)目標(biāo)的，將根據(jù)情形作出限期整改、如在上級(jí)復(fù)評(píng)中未達(dá)標(biāo)科室將在全院通報(bào)批評(píng)，部分或全部追回經(jīng)費(fèi)（上級(jí)下?lián)芗搬t(yī)院配套資金）等處罰。第十三條學(xué)科帶頭人應(yīng)帶頭開展、引進(jìn)或應(yīng)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平的新技術(shù)、新項(xiàng)目、新方法，大力推進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用工作，填補(bǔ)國(guó)內(nèi)、省內(nèi)或市內(nèi)空白。第十七條各學(xué)科設(shè)立專門的重點(diǎn)學(xué)（專）建設(shè)經(jīng)費(fèi)賬本并?？顚Ｓ?，不得挪用。第二十條重點(diǎn)學(xué)（專）科經(jīng)批準(zhǔn)后，或新的建設(shè)周期開始后，醫(yī)院將依據(jù)上級(jí)部門的要求給予下?lián)芙?jīng)費(fèi)1：3的配套經(jīng)費(fèi)。2．依據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》及醫(yī)院管理的要求，醫(yī)院統(tǒng)計(jì)室應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地填報(bào)各種法定報(bào)表和院內(nèi)報(bào)表并按要求及時(shí)報(bào)送各級(jí)衛(wèi)生行政部門及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)。6．保持工作環(huán)境整潔，愛護(hù)醫(yī)院和辦公室的財(cái)產(chǎn)，正確使用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等工作設(shè)備，保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。醫(yī)院的各種統(tǒng)計(jì)信息資料沒有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，任何人不得隨意向外提供和公布。三、心血管內(nèi)科學(xué)科帶頭人：辛渭川職稱及任職：主任醫(yī)師、教授，西安市勞動(dòng)模范、現(xiàn)任院黨委書記、副院長(zhǎng)。任陜西省血液學(xué)分會(huì)副主任委員、西安市血液學(xué)分會(huì)主委，《國(guó)外醫(yī)學(xué)：輸血雜志》、《中西醫(yī)結(jié)合雜志》編委。西安市醫(yī)學(xué)會(huì)神經(jīng)外科學(xué)分會(huì)常委、陜西省康復(fù)醫(yī)學(xué)會(huì)副主委，省、市醫(yī)療事故鑒定專家?guī)斐蓡T。西安市突出貢獻(xiàn)專家。西安市醫(yī)學(xué)會(huì)超聲學(xué)會(huì)副主委、陜西省超聲分會(huì)常委、市衛(wèi)生局學(xué)委會(huì)委員，中國(guó)超聲工程學(xué)會(huì)婦產(chǎn)科分會(huì)常委、中國(guó)醫(yī)學(xué)影像技術(shù)研究會(huì)超聲分會(huì)委員，西安市醫(yī)療事故鑒定專家?guī)斐蓡T。第二篇：科教科工作職責(zé)科教科工作職責(zé)：，組織實(shí)施全院的學(xué)科建設(shè)、科研、教學(xué)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、新上崗人員崗前培訓(xùn)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核管理工作。、實(shí)施、登記工作?？平炭瓶崎L(zhǎng)工作制度：，負(fù)責(zé)組織實(shí)施院內(nèi)科研、教學(xué)工作，負(fù)責(zé)參加學(xué)術(shù)交流的論文審查和推薦工作，并負(fù)責(zé)組織院內(nèi)學(xué)術(shù)講座和學(xué)術(shù)交流工作等。，組織有關(guān)科室和人員做好科研課題申報(bào)及成果獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)，對(duì)已完成的科研項(xiàng)目組織評(píng)審申請(qǐng)鑒定，并做好推廣運(yùn)用工作，根據(jù)情況，建議并負(fù)責(zé)籌備召開科研成果、科技論文、新技術(shù)、新項(xiàng)目表彰會(huì)。7.第三篇：科教科工作職責(zé)科教科工作職責(zé)負(fù)責(zé)組織制定全院科研教學(xué)工作計(jì)劃，配合院領(lǐng)導(dǎo)制定重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)管理、學(xué)歷教育、科技獎(jiǎng)勵(lì)、繼續(xù)教育及學(xué)術(shù)活動(dòng)等相關(guān)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查教學(xué)管理，負(fù)責(zé)組織繼續(xù)教育及各項(xiàng)培訓(xùn)工作等工作，具體內(nèi)容和范圍如下：科研、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)①根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院科研教育規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié)，負(fù)責(zé)國(guó)家、上級(jí)主管部門有關(guān)科教政策的落實(shí)。教學(xué)管理：承擔(dān)大中專院校來(lái)院畢業(yè)實(shí)習(xí)生的帶教管理工作，制訂帶教計(jì)劃，落實(shí)帶教任務(wù)。繼續(xù)教育：負(fù)責(zé)制定我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目計(jì)劃，負(fù)責(zé)在職各類各級(jí)醫(yī)護(hù)人員的繼續(xù)教育、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、全院性講課、國(guó)家或省級(jí)繼續(xù)教育、學(xué)術(shù)活動(dòng)和學(xué)分的登記?？平炭瓶崎L(zhǎng)職責(zé)在院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，主持全院的科研教育與學(xué)科建設(shè)管理工作。協(xié)調(diào)、檢查科研項(xiàng)目的實(shí)施。組織申報(bào)國(guó)家級(jí)及省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目并實(shí)施。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。根據(jù)有關(guān)條例精神，做好在職專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)時(shí)學(xué)分統(tǒng)計(jì)，公布工作。、省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，做好資料收集上報(bào)核銷存檔等工作。教學(xué)辦工作職責(zé)承擔(dān)大中專院校來(lái)院畢業(yè)實(shí)習(xí)生的帶教管理工作，制訂帶教計(jì)劃，落實(shí)帶教任務(wù)。建立醫(yī)院教學(xué)科研檔案。管理好教研室的財(cái)產(chǎn)和物資、健全領(lǐng)用登記制度。組織醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)、教學(xué)方法好的老師任教。視察下級(jí)醫(yī)生教學(xué)情況（包括講課、查房、病歷討論、技術(shù)操作、病歷書寫等），每月至少兩次。并親自作示范性教學(xué)，每月至少一次（可與日常工作結(jié)合）。教研室秘書職責(zé)教研室秘書在教研室主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體處理教研室的日常工作，及主任交辦的其他工作。負(fù)責(zé)本教研室教學(xué)文件的整理歸檔工作。根據(jù)實(shí)習(xí)大綱的要求，做好具體安排，并經(jīng)常檢查實(shí)習(xí)大綱的完成情況。負(fù)責(zé)科室小講課的組織安排及實(shí)施工作。，要求嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做到放手不放眼，把好安全關(guān)，防止造成醫(yī)療事故和差錯(cuò)。工作要求使實(shí)習(xí)人員為以后工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。，組織和督導(dǎo)各級(jí)科研立項(xiàng)、科技成果的鑒定、登記與報(bào)獎(jiǎng)，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化與推廣應(yīng)用。、評(píng)審并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，協(xié)助學(xué)科帶頭人制訂各重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃，并督查其落實(shí)及進(jìn)展情況，推動(dòng)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展。負(fù)責(zé)科研成果、科研經(jīng)費(fèi)、科研檔案、文書檔案的申報(bào)、登記、保管、歸檔工作。、醫(yī)技科室、重點(diǎn)學(xué)科的日常有關(guān)聯(lián)系工作，發(fā)送文件，了解情況。、登記工作。，做好科長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。、安排、管理來(lái)我院的進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生、見習(xí)生等相關(guān)工作。、整理、裝訂、歸檔工作。、期刊和資料。、堅(jiān)守崗位、認(rèn)真辦理書刊借閱。，并將信息及時(shí)反饋，提高圖書情報(bào)信息利用效能。告知需補(bǔ)充的缺項(xiàng)，以及預(yù)定審查日期。、整理、存檔。第五篇：醫(yī)院科教科工作職責(zé)科教科工作職責(zé)：在院長(zhǎng)及分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施全院的學(xué)科建設(shè)、科研、教學(xué)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、三基培訓(xùn)考核治理工作。負(fù)責(zé)全院學(xué)術(shù)論文的治理，定期做好登記、統(tǒng)計(jì)、評(píng)癬推薦和匯編整理工作。制訂醫(yī)務(wù)技術(shù)職員的培訓(xùn)計(jì)劃，并統(tǒng)籌安排和具體實(shí)施。二、制定每年教學(xué)計(jì)劃及實(shí)施方案，負(fù)責(zé)安排全院的本、?？频呐R床教學(xué)及畢業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)工作。六、根據(jù)需要選派業(yè)務(wù)技術(shù)職員外出參加學(xué)術(shù)會(huì)及學(xué)習(xí)班，并辦理相關(guān)