【正文】 六、根據(jù)需要選派業(yè)務(wù)技術(shù)職員外出參加學(xué)術(shù)會及學(xué)習(xí)班，并辦理相關(guān)手續(xù)。制訂醫(yī)務(wù)技術(shù)職員的培訓(xùn)計劃，并統(tǒng)籌安排和具體實施。第五篇：醫(yī)院科教科工作職責(zé)科教科工作職責(zé)：在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，組織實施全院的學(xué)科建設(shè)、科研、教學(xué)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、三基培訓(xùn)考核治理工作。告知需補(bǔ)充的缺項，以及預(yù)定審查日期。、堅守崗位、認(rèn)真辦理書刊借閱。、整理、裝訂、歸檔工作。、登記工作。負(fù)責(zé)科研成果、科研經(jīng)費(fèi)、科研檔案、文書檔案的申報、登記、保管、歸檔工作。、評審并進(jìn)行動態(tài)管理，協(xié)助學(xué)科帶頭人制訂各重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃、計劃，并督查其落實及進(jìn)展情況，推動醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展。工作要求使實習(xí)人員為以后工作打下堅實基礎(chǔ)。負(fù)責(zé)科室小講課的組織安排及實施工作。負(fù)責(zé)本教研室教學(xué)文件的整理歸檔工作。并親自作示范性教學(xué)，每月至少一次（可與日常工作結(jié)合）。組織醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實、教學(xué)方法好的老師任教。建立醫(yī)院教學(xué)科研檔案。根據(jù)有關(guān)條例精神，做好在職專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)時學(xué)分統(tǒng)計，公布工作。組織申報國家級及省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目并實施。科教科科長職責(zé)在院長和分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，主持全院的科研教育與學(xué)科建設(shè)管理工作。教學(xué)管理：承擔(dān)大中專院校來院畢業(yè)實習(xí)生的帶教管理工作，制訂帶教計劃，落實帶教任務(wù)。，組織有關(guān)科室和人員做好科研課題申報及成果獎勵申請，對已完成的科研項目組織評審申請鑒定，并做好推廣運(yùn)用工作，根據(jù)情況，建議并負(fù)責(zé)籌備召開科研成果、科技論文、新技術(shù)、新項目表彰會。、實施、登記工作。西安市醫(yī)學(xué)會超聲學(xué)會副主委、陜西省超聲分會常委、市衛(wèi)生局學(xué)委會委員，中國超聲工程學(xué)會婦產(chǎn)科分會常委、中國醫(yī)學(xué)影像技術(shù)研究會超聲分會委員，西安市醫(yī)療事故鑒定專家?guī)斐蓡T。西安市醫(yī)學(xué)會神經(jīng)外科學(xué)分會常委、陜西省康復(fù)醫(yī)學(xué)會副主委，省、市醫(yī)療事故鑒定專家?guī)斐蓡T。三、心血管內(nèi)科學(xué)科帶頭人：辛渭川職稱及任職：主任醫(yī)師、教授，西安市勞動模范、現(xiàn)任院黨委書記、副院長。6．保持工作環(huán)境整潔，愛護(hù)醫(yī)院和辦公室的財產(chǎn)，正確使用計算機(jī)、打印機(jī)等工作設(shè)備，保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第二十條重點(diǎn)學(xué)（專）科經(jīng)批準(zhǔn)后，或新的建設(shè)周期開始后，醫(yī)院將依據(jù)上級部門的要求給予下?lián)芙?jīng)費(fèi)1：3的配套經(jīng)費(fèi)。第十三條學(xué)科帶頭人應(yīng)帶頭開展、引進(jìn)或應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)水平的新技術(shù)、新項目、新方法，大力推進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用工作，填補(bǔ)國內(nèi)、省內(nèi)或市內(nèi)空白。第七條學(xué)（專）科建設(shè)周期按照上級主管部門規(guī)定期限。第二條本辦法所稱的醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科，是指經(jīng)主管部門組織專家認(rèn)定，在學(xué)（專）科管理、人才建設(shè)、學(xué)科影響力、科技優(yōu)勢、教育培訓(xùn)和醫(yī)療質(zhì)量等方面綜合實力，在省、市具有領(lǐng)先水平或有明顯特色優(yōu)勢，通過扶持和建設(shè)有望達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)或市內(nèi)領(lǐng)先以上水平的科室。下列人員的工作會議：①國家級二級以上學(xué)會常委；②部級工作委員會委員；③省級一級學(xué)會理事以上；④中華醫(yī)學(xué)會舉辦的中華系列雜志編委。四、參加學(xué)術(shù)活動由科教科負(fù)責(zé)按科室進(jìn)行統(tǒng)計，并于每年年底進(jìn)行張榜公布科室參與情況，作為年底評優(yōu)的指標(biāo)。醫(yī)院以科技成果作為入股與他人合作實施轉(zhuǎn)化，課題組應(yīng)占股份的30%，其余股份作為院科技發(fā)展基金。西安市中心醫(yī)院科學(xué)技術(shù)獎勵實施辦法第一章總則為推動我院科學(xué)技術(shù)進(jìn)步，以科技活動促進(jìn)醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防保健等各項事業(yè)的發(fā)展，鼓勵醫(yī)務(wù)人員積極投身于科技活動，激勵創(chuàng)新，凝聚和培養(yǎng)科技人才。（4）科研成果獎勵辦法: 按國家、省、市成果獎勵文件規(guī)定辦法，獎金由課題負(fù)責(zé)人根據(jù)參加人員的貢獻(xiàn)大小，進(jìn)行分配，醫(yī)院根據(jù)獎勵級別給予相應(yīng)的配套獎勵。⑷成果鑒定的條件和內(nèi)容；條件：①已完成合同規(guī)定的計劃任務(wù)；②不存在科技成果完成單位或人員提出的人員排名異議和權(quán)屬爭議；③技術(shù)資料齊全；④已完成發(fā)表論文或其他在合同書中確定的成果形式；⑤有經(jīng)認(rèn)定資格的科技信息部門出具的查新結(jié)論報告；內(nèi)容：①完成計劃任務(wù)書指標(biāo)；②資料齊全、完整、規(guī)范。②自選科研項目具備了一定基礎(chǔ)，但又需要一步深入研究解決的項目；⑤課題設(shè)計要求科學(xué)性、創(chuàng)新性、實用性。（6）結(jié)余經(jīng)費(fèi)的管理：已完成并通過驗收課題的結(jié)余經(jīng)費(fèi)，由財務(wù)科劃歸院科研基金，用于補(bǔ)助醫(yī)院科技發(fā)展支出?？蒲姓n題管理（1）管理范圍：包括上級各主管部門的自然科學(xué)、攻關(guān)、社會發(fā)展計劃項目，橫向資助項目及醫(yī)院科研基金資助項目等。第一篇：科教科工作職責(zé)科教科工作職責(zé)中心醫(yī)院科研工作管理辦法第一章總 則第一條堅持以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)思想，貫徹執(zhí)行國家、省、市科技發(fā)展中長期規(guī)劃，結(jié)合我院建設(shè)發(fā)展的目標(biāo)，制定本辦法。（2）凡在我院工作的職工，均可依據(jù)科研部門的招標(biāo)指南及要求參加由院科教科組織的各級各類科研項目的申報。課題的監(jiān)督與檢查（1）加強(qiáng)課題監(jiān)督檢查：科教科對課題完成情況，課題合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、檢查并適時開展績效考評工作。（2）認(rèn)真撰寫開題計劃任務(wù)書。③創(chuàng)新性和成熟程度；④應(yīng)用價值及推廣條件和前景；⑤存在的問題及改進(jìn)意見。第三章科技成果推廣、專利管理第五條醫(yī)院各科室科技人員均可以采取多種方式開發(fā)和推廣科技成果及高新技術(shù)，醫(yī)院依法對開發(fā)、推廣科技成果及職務(wù)專利技術(shù)做出貢獻(xiàn)的人員給予獎勵。以國家、部、省、市各級科技管理部門有關(guān)規(guī)定為基礎(chǔ)，結(jié)合我院實際制定本辦法。第四條課題立項獎我院作為第一申請單位中標(biāo)的國家級科研項目，資助經(jīng)費(fèi)≧50萬元按到位經(jīng)費(fèi)的5%獎勵；資助經(jīng)費(fèi)部級科技支撐計劃項目、省自然基金項目資助金額≧5萬元按到位經(jīng)費(fèi)的5%獎勵；資助經(jīng)費(fèi)第三章附則第五條本辦法自發(fā)布之日起實施，由科教科負(fù)責(zé)解釋。五、外出參加學(xué)術(shù)會議（一）外出參加學(xué)術(shù)會議的條件：參會者應(yīng)為論文的第一作者或第一責(zé)任人；論文被錄用為會議發(fā)言，（列題、書面交流除外）此前未在正式刊物發(fā)表；論文真實、可信、無保密性；參會者一年參加的院內(nèi)學(xué)術(shù)活動的次數(shù)不能低于當(dāng)年舉辦院級學(xué)術(shù)活動的70%。中華醫(yī)學(xué)會各專業(yè)委員會換屆會議申報部級以上科研課題或科研成果初審?fù)ㄟ^，參加復(fù)審答辯者。第二章建設(shè)與管理第三條我院成立醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)（專）科建設(shè)與管理領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)（專）科建設(shè)期內(nèi)發(fā)表、出版獲得的與學(xué)（專）科建設(shè)有關(guān)的論文、著作、學(xué)術(shù)報告、科技成果、科技獎勵、專利等知識產(chǎn)權(quán)都屬于重點(diǎn)學(xué)（專）科建設(shè)的成績，并將相關(guān)材料復(fù)印件一份附在年度報告后一并上報主管部門備案。第十四條學(xué)科帶頭人應(yīng)制定切實可行的人才培養(yǎng)計劃，并在四年建設(shè)周期內(nèi)培養(yǎng)出至少一名有望成為本學(xué)科帶頭人的梯隊人才并經(jīng)醫(yī)院認(rèn)可。第五章附則第二十二條我院確定的院級醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)（專）科建設(shè)和管理參照本辦法執(zhí)行。7．加強(qiáng)安全防范意識，下班、節(jié)假日鎖好門窗，關(guān)好各處電源。省心臟起搏與心電