有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)(參考版)
2024-11-09 22:19本頁面
【正文】 。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。災(zāi)情的普查、匯總上報工作。各種總結(jié)、現(xiàn)場會、先進事跡等材料的撰寫。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。作物的苗情普查工作。做好夏管過程中技術(shù)指導(dǎo)工作。做好高產(chǎn)創(chuàng)建地塊的三秋工作，確保整地質(zhì)量。三、副部長崗位職責(zé)（****）崗位職責(zé)：協(xié)助部長抓好本部門各項工作。做好夏管過程中技術(shù)指導(dǎo)工作。病、蟲、草害綜合防治、植物檢疫和植物保護體系建設(shè)，農(nóng)藥、肥料試驗示范推廣。負責(zé)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化栽培模式和新技術(shù)推廣應(yīng)用。負責(zé)對農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化實施、管理和服務(wù)指導(dǎo)。帶領(lǐng)全部門同志努力做好全年各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。協(xié)調(diào)本科與其他科室及農(nóng)口部門的工作聯(lián)系。第四篇：農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部崗位職責(zé)農(nóng)業(yè)崗位職責(zé)一、部長崗位職責(zé)(*****)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各項工作。時刻保持公司廠區(qū)，車間內(nèi)外整潔規(guī)范，促使廠容廠貌，企業(yè)形象的提升。加強監(jiān)督工作力度，督促到位，根除員工落后思想和行為，培養(yǎng)員工優(yōu)良的作風(fēng)，獎優(yōu)罰劣、弘揚正氣。全面掌握安保設(shè)施和人員的運行狀態(tài)；掌握公司各崗位人員配置信息和工作狀態(tài)；掌握員工基本情況、履職情況及各工作程序的執(zhí)行情況，及時匯總上報，發(fā)現(xiàn)問題及時整改、調(diào)整，保持安全設(shè)施和員工始終處于安全高效和規(guī)范有序的運行狀態(tài)。四、工作標(biāo)準(zhǔn)一年內(nèi)建立健全公司采購、生產(chǎn)、銷售、品管、綜合、財務(wù)等核心業(yè)務(wù)的主要規(guī)章制度；完成崗位職責(zé)的全面修定完善工作；完善例會制度；完善各種違紀(jì)、違反工作程序等監(jiān)督制度，并制訂處分條例；健全人力資源管理的各項規(guī)章制度；完成生產(chǎn)績效考核辦法，探索其他部門的激勵機制；建立健全有關(guān)安全保衛(wèi)、后勤保障、文案、辦公室工作等各項規(guī)章制度。否則對因拖延造成的后果負責(zé)。對不服從管理，不能完成正常工作的本部門員工有處罰權(quán)和停用權(quán)，并通報總經(jīng)理。否則對因失誤、失職造成的后果負責(zé)。對各類違章違紀(jì)、不按工作程序和違章操作行為有權(quán)處罰，并對因工作失誤造成的損失負責(zé)。協(xié)調(diào)、配合各部門抓好工作秩序、勞動紀(jì)律、出勤、員工解聘、崗位調(diào)動、員工培訓(xùn)和安全等各項管理和服務(wù)性工作。對各部門、各崗位違章、違紀(jì)實施監(jiān)管。依據(jù)財務(wù)部提供數(shù)據(jù)搞好每期生產(chǎn)成本核算，和生產(chǎn)部成本考核工作。同時，對進入公司的客人、客戶向接待部門報告并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立第一窗口的形象。組織管理綜合部所屬人員履行職責(zé)，開展好各項工作。二、工作關(guān)聯(lián)向總經(jīng)理負責(zé)，服從副總經(jīng)理管理。抓好宣傳教育，不斷進行探索總結(jié)，使之規(guī)范系統(tǒng)、內(nèi)涵深刻、聚思凝力，鼓勵斗志、淵源流長。負責(zé)公司辦公室總體協(xié)調(diào)和管理工作。負責(zé)公司場院、辦公樓內(nèi)的綠化、美化、衛(wèi)生和維修工作。負責(zé)公司內(nèi)部工作態(tài)度的監(jiān)督工作，查處欺上瞞下、假公濟私、懈怠本職工作，違犯勞動紀(jì)律、野蠻操作、觸犯安全條例、擾亂工作秩序和工作程序等行為；糾正、調(diào)整、理順、低效、不安全、過于繁雜、不合理的工作程序。負責(zé)1員工聘用、解除、勞動合同簽訂及鑒證
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