有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)(存儲版)
【正文】 全面、超額完成；、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作； 。負(fù)責(zé)擬定公司內(nèi)部制度建設(shè)工作及行政管理、人事管理、薪酬管理、績效管理、黨建等有關(guān)制度的工作。1負(fù)責(zé)公司黨委決定事項的落實、執(zhí)行、督辦工作。負(fù)責(zé)組織辦理社保手續(xù)，及時完成人員新增、減少（含退休）等相關(guān)手續(xù)辦理。協(xié)助部門經(jīng)理做好公司網(wǎng)絡(luò)安全、辦公電腦維修、集群網(wǎng)通訊工作。1負(fù)責(zé)飯?zhí)檬聞?wù)工作。協(xié)助做好公司系統(tǒng)困難職工、困難黨員慰問登記、申報、慰問金發(fā)放等工作。文書崗崗位職責(zé)部 門：綜合部 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的收、發(fā)文管理，做好來文的簽收、登記、傳閱、催辦、回收、保管和歸檔，及時將部門經(jīng)理簽署擬辦意見的來文呈送公司領(lǐng)導(dǎo)批閱。后勤助理崗崗位職責(zé)部 門：綜合部 崗位職責(zé)：協(xié)助做好公司內(nèi)部安全值班管理工作，落實節(jié)假日安全值班的組織安排。按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。負(fù)責(zé)績效考核工作，制訂并完善公司及各部門科學(xué)規(guī)范的考核制度，并組織實施。負(fù)責(zé)公司辦公室總體協(xié)調(diào)和管理工作。同時，對進入公司的客人、客戶向接待部門報告并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立第一窗口的形象。對各類違章違紀(jì)、不按工作程序和違章操作行為有權(quán)處罰，并對因工作失誤造成的損失負(fù)責(zé)。四、工作標(biāo)準(zhǔn)一年內(nèi)建立健全公司采購、生產(chǎn)、銷售、品管、綜合、財務(wù)等核心業(yè)務(wù)的主要規(guī)章制度；完成崗位職責(zé)的全面修定完善工作；完善例會制度；完善各種違紀(jì)、違反工作程序等監(jiān)督制度，并制訂處分條例；健全人力資源管理的各項規(guī)章制度；完成生產(chǎn)績效考核辦法，探索其他部門的激勵機制；建立健全有關(guān)安全保衛(wèi)、后勤保障、文案、辦公室工作等各項規(guī)章制度。第四篇：農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部崗位職責(zé)農(nóng)業(yè)崗位職責(zé)一、部長崗位職責(zé)(*****)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各項工作。負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化栽培模式和新技術(shù)推廣應(yīng)用。做好高產(chǎn)創(chuàng)建地塊的三秋工作，確保整地質(zhì)量。各種總結(jié)、現(xiàn)場會、先進事跡等材料的撰寫。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、副部長崗位職責(zé)（****）崗位職責(zé)：協(xié)助部長抓好本部門各項工作。負(fù)責(zé)對農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化實施、管理和服務(wù)指導(dǎo)。時刻保持公司廠區(qū)，車間內(nèi)外整潔規(guī)范，促使廠容廠貌，企業(yè)形象的提升。否則對因拖延造成的后果負(fù)責(zé)。協(xié)調(diào)、配合各部門抓好工作秩序、勞動紀(jì)律、出勤、員工解聘、崗位調(diào)動、員工培訓(xùn)和安全等各項管理和服務(wù)性工作。組織管理綜合部所屬人員履行職責(zé)，開展好各項工作。負(fù)責(zé)公司場院、辦公樓內(nèi)的綠化、美化、衛(wèi)生和維修工作。制訂本部門工作計劃，并跟蹤、檢查、匯總實施情況，及時上報計劃的執(zhí)行情況。司機崗崗位職責(zé)部 門：綜合部 職 級：職 員 崗位職責(zé)：安全駕駛，聽從調(diào)配，愛護車輛，嚴(yán)守交通安全制度，做好汽車駕駛工作。負(fù)責(zé)檔案資料室防火、防潮、防蟲、防盜等工作。1負(fù)責(zé)做好公司會務(wù)工作。協(xié)助做好定
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