有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)(已修改)
2024-11-09 22:19 本頁面
【正文】 第一篇：有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)上級：總經(jīng)理下級：有機果樹種植作業(yè)組、有機農(nóng)作物種植作業(yè)組、有機蔬菜種植作業(yè)組、畜牧養(yǎng)殖作業(yè)組、有機種植業(yè)技術(shù)員組 ，著工裝整潔上崗； ，服從公司領(lǐng)導(dǎo)；，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。，密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作； 、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作； 。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表；，合理安排設(shè)備檢修時間； ?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本； 、技術(shù)員、生產(chǎn)員、機械手人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；，制定生產(chǎn)基地的發(fā)展規(guī)劃以及設(shè)備、設(shè)施配置規(guī)劃；，制定年度及各階段生產(chǎn)目標(biāo)，組織實施各項生產(chǎn)工作；，以及安全生產(chǎn)管理制度，并落實、督查；、籌劃、安排和調(diào)配工作；、灌溉、除草、防蟲治病等生產(chǎn)工作，進行技術(shù)指導(dǎo)；、養(yǎng)護、管理等現(xiàn)場工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決與糾正，實施種植、養(yǎng)殖全過程的監(jiān)督與管理；，進行合作農(nóng)戶、農(nóng)場、合作社選擇，按照評審機制選擇合格方簽訂種植合作合同；做好合作方種苗發(fā)放、生產(chǎn)過程監(jiān)督、成品回收工作； ；，安排布置生產(chǎn)任務(wù)，總結(jié)生產(chǎn)情況； 、安排生產(chǎn)部員工的技術(shù)培訓(xùn)及考核； 、監(jiān)督實施； ；，有土壤知識、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、決斷力、創(chuàng)新能力、戰(zhàn)略思考能力、市場觀念、效益觀念、成本觀念、質(zhì)量觀念、創(chuàng)新觀念、科學(xué)管理觀念； ，主動積極的配合其他部門的工作； 。第二篇：綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)經(jīng)理崗位職責(zé)部 門：綜合部（人事監(jiān)察）崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作。負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃。負(fù)責(zé)審核、督導(dǎo)本部門人員履行部門各項工作職責(zé)。負(fù)責(zé)本部門制度建設(shè)與完善工作。負(fù)責(zé)擬定公司內(nèi)部制度建設(shè)工作及行政管理、人事管理、薪酬管理、績效管理、黨建等有關(guān)制度的工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門、子公司與公司各部門的工作關(guān)系。負(fù)責(zé)與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)及服務(wù)工作。參與上級主管部門、兄弟單位的關(guān)系維護工作。負(fù)責(zé)組織完成公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告等文件。負(fù)責(zé)組織開展公司及子公司績效考核、薪酬監(jiān)管工作。1負(fù)責(zé)公司黨委會、經(jīng)營班子會會議記錄工作。1按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時
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