【正文】 （四）生產(chǎn)部科員工作職責(zé)（****）協(xié)助部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)抓好本部門(mén)各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)制定與實(shí)施。如不認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，出現(xiàn)重大安全和管理決策失誤或把關(guān)不嚴(yán)，知情不處理，不報(bào)告等造成不良后果的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的決策失誤、監(jiān)管不利、瀆職等責(zé)任，并接受公司處罰。按要求規(guī)范進(jìn)車秩序，并把好貨車的檢查和出門(mén)手續(xù)的核對(duì)關(guān)，配合好供應(yīng)部、銷售部進(jìn)出貨物安全順暢。負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理工作，制訂和修改公司各項(xiàng)規(guī)章制度，理順各項(xiàng)工作流程，逐步建立健全高效的激勵(lì)、管理、監(jiān)督等各項(xiàng)機(jī)制。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。協(xié)助做好黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信開(kāi)具、管理工作。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好辦公室調(diào)配及辦公設(shè)備維修、保養(yǎng)等后勤保障工作。1按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。，密切與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作； 、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。負(fù)責(zé)組織完成公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等文件。1按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。協(xié)助做好黨務(wù)、人事、工會(huì)方面的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，各類統(tǒng)計(jì)要及時(shí)，統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)字要準(zhǔn)確。負(fù)責(zé)公司證照保管及提供查閱服務(wù)工作。對(duì)違規(guī)、違紀(jì)進(jìn)行批評(píng)處罰，抓好保安隊(duì)伍建設(shè)，保衛(wèi)公司人身、財(cái)產(chǎn)安全。二、工作關(guān)聯(lián)向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，服從副總經(jīng)理管理。對(duì)不服從管理，不能完成正常工作的本部門(mén)員工有處罰權(quán)和停用權(quán)，并通報(bào)總經(jīng)理。帶領(lǐng)全部門(mén)同志努力做好全年各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。作物的苗情普查工作。災(zāi)情的普查、匯總上報(bào)工作。病、蟲(chóng)、草害綜合防治、植物檢疫和植物保護(hù)體系建設(shè)，農(nóng)藥、肥料試驗(yàn)示范推廣。全面掌握安保設(shè)施和人員的運(yùn)行狀態(tài)；掌握公司各崗位人員配置信息和工作狀態(tài)；掌握員工基本情況、履職情況及各工作程序的執(zhí)行情況，及時(shí)匯總上報(bào)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改、調(diào)整，保持安全設(shè)施和員工始終處于安全高效和規(guī)范有序的運(yùn)行狀態(tài)。依據(jù)財(cái)務(wù)部提供數(shù)據(jù)搞好每期生產(chǎn)成本核算，和生產(chǎn)部成本考核工作。負(fù)責(zé)1員工聘用、解除、勞動(dòng)合同簽訂及鑒證、員工培訓(xùn)、培養(yǎng)、員工考勤考核、員工薪酬福利和請(qǐng)銷假管理工作；負(fù)責(zé)員工“三險(xiǎn)”的辦理和審核工作；負(fù)責(zé)崗位描述和評(píng)估，編制崗位說(shuō)明書(shū)，定崗定編，掌握員工基本情況、分析公司人才需求，提出人員調(diào)配建議，及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充人員，實(shí)行人員動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理。協(xié)助做好各類書(shū)報(bào)、刊物、學(xué)習(xí)資料等的征訂、登記和分發(fā)工作。協(xié)助做好公司職員考勤統(tǒng)計(jì)工作。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好信訪接訪、接待、處理公司法律事務(wù)等工作。1負(fù)責(zé)開(kāi)展人員招聘、錄用、合同簽訂、培訓(xùn)、績(jī)效考核、提拔考察、調(diào)動(dòng)、任免、辭退等相關(guān)工作的具體實(shí)施。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本； 、技術(shù)員、生產(chǎn)員、機(jī)械手人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，