綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)(參考版)
2024-10-29 05:46本頁(yè)面
【正文】 1負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；1完成公司交辦的其它工作。做好公司宣傳、思想和工會(huì)工作，提高員工凝聚力。協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，上傳下達(dá)、下傳上達(dá)，促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算工作。負(fù)責(zé)草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文；做好保密工作。第五篇：投資公司綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)宜 賓 玖 捌 投 資 有 限 公 司綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)綜合部工作，落實(shí)總經(jīng)理指示，督促檢查經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。（四）負(fù)責(zé)本部門員工培訓(xùn)工作。（二）提升部門在公司運(yùn)轉(zhuǎn)中的綜合能力，加強(qiáng)部門的組織力。（二）負(fù)責(zé)落實(shí)公司財(cái)務(wù)管理規(guī)劃、制度。（九）負(fù)責(zé)公司的保衛(wèi)管理工作。（八）負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和管理工作。（六）負(fù)責(zé)公司食堂的衛(wèi)生管理工作和伙食標(biāo)準(zhǔn)的控制管理工作。（四）負(fù)責(zé)監(jiān)管公司各類公務(wù)用車，建立車輛管理制度。（二）負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品領(lǐng)用登記制度。（十）負(fù)責(zé)公司企業(yè)文件建設(shè)、提煉和公司全員的企業(yè)理念宣導(dǎo)。（八）負(fù)責(zé)公司的工資管理、人事統(tǒng)計(jì)、工具報(bào)表等。規(guī)范人才培養(yǎng)、選拔工作程序，組織定期和不定期的人事考核、選拔工作。（五）負(fù)責(zé)公司的薪酬設(shè)計(jì)和管理工作。（三）負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核管理工作。四、負(fù)責(zé)公司人事管理工作，促進(jìn)人力資源管理規(guī)范化（一）組織制定完善的公司管理制度體系。（十二）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司多個(gè)部門參與的工作，保證其協(xié)調(diào)一致。（十）負(fù)責(zé)配合公司總裁辦日常事務(wù)性工作和出差前后的工作處理。（八）負(fù)責(zé)審核公司各類合同與協(xié)議。（六）組織公司資質(zhì)維護(hù)、管理和提升。（四）負(fù)責(zé)公司各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢，規(guī)范公司內(nèi)部發(fā)文統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，保證公文運(yùn)轉(zhuǎn)的準(zhǔn)確、及時(shí)、安全。（二）負(fù)責(zé)公司行政公文及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)文件材料的起草工作。3．負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)安排工作的總結(jié)匯報(bào)工作。（一）負(fù)責(zé)公司總裁辦、總經(jīng)理辦公會(huì)議的管理執(zhí)行工作 1．負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議進(jìn)程管理，為會(huì)議進(jìn)行記錄以及會(huì)議紀(jì)要的草擬、成文和分發(fā)工作。二、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總裁、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)班子做好公司的各項(xiàng)計(jì)劃落實(shí)進(jìn)度控 制。第三篇：綜合部售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1．負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際情況制定售后服務(wù)工作計(jì)劃； 2．負(fù)責(zé)對(duì)售后服務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)審；3．負(fù)責(zé)售后服務(wù)流程的改進(jìn)與服務(wù)質(zhì)量改善等工作； 4．負(fù)責(zé)解決售后服務(wù)糾紛及突發(fā)事件的處理工作； 5．負(fù)責(zé)安排售后服務(wù)專員做好回訪工作，保證服務(wù)質(zhì)量； 6．負(fù)責(zé)受理客戶投訴等客戶關(guān)系維護(hù)與管理工作；7．負(fù)責(zé)分析與整理售后服務(wù)反饋的資料、信息等，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；8．負(fù)責(zé)對(duì)所屬員工進(jìn)行售后服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作； 。時(shí)刻保持公司廠區(qū)，車間內(nèi)外整潔規(guī)范，促使廠容廠貌，企業(yè)形象的提升。加強(qiáng)監(jiān)督工作力度，督促到位，根除員工落后思想和行為，培養(yǎng)員工優(yōu)良的作風(fēng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、弘揚(yáng)正氣。全面掌握安保設(shè)施和人員的運(yùn)行狀態(tài)；掌握公司各崗位人員配置信息和工作狀態(tài)；
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