【正文】 第九章 附 則第三十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。第三十二條 評(píng)委會(huì)辦公室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作的監(jiān)督，對(duì)在評(píng)審過(guò)程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的人員，取消其評(píng)審工作資格，并提請(qǐng)有關(guān)部門給予紀(jì)律處分。(六)發(fā)生其他嚴(yán)重違反法律、法規(guī)行為的。(四)出口產(chǎn)品因質(zhì)量問(wèn)題被國(guó)外通報(bào)、索賠或退貨，造成國(guó)家形象和產(chǎn)品信譽(yù)受到較大損害的。(二)產(chǎn)品、工程或服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定，經(jīng)國(guó)家、省、市級(jí)質(zhì)量監(jiān)督抽查判定為不合格的。第二十九條 對(duì)弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)的單位和個(gè)人，評(píng)委會(huì)辦公室可提請(qǐng)市政府批準(zhǔn)撤銷其市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，收回獎(jiǎng)牌(獎(jiǎng)杯)、證書，追繳獎(jiǎng)金，并予以曝光。第八章 監(jiān)督管理第二十八條 建立對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)叩亩ㄆ谘苍L及動(dòng)態(tài)管理制度。第二十六條 獲獎(jiǎng)?wù)哂辛x務(wù)宣傳、交流其質(zhì)量工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果，發(fā)揮典型推動(dòng)和示范作用。第七章 獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人的權(quán)利和義務(wù)第二十四條 獲獎(jiǎng)?wù)呖梢栽谟嘘P(guān)活動(dòng)中宣傳獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)，但須標(biāo)明獲獎(jiǎng)時(shí)間。第六章 獎(jiǎng)勵(lì)及工作經(jīng)費(fèi)第二十二條 市政府對(duì)獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)的單位給予每家—5—20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人給予每人2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)獎(jiǎng)牌(獎(jiǎng)杯)、證書。對(duì)公示存在異議的單位和個(gè)人，經(jīng)評(píng)委會(huì)辦公室調(diào)查屬實(shí)的，由評(píng)委會(huì)辦公室提請(qǐng)?jiān)u委會(huì)取消其獲獎(jiǎng)資格。第二十條 評(píng)委會(huì)辦公室組織專家對(duì)各專項(xiàng)評(píng)審組的材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和滿意度測(cè)評(píng)指數(shù)情況進(jìn)行綜合分析排序，提出市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)候選名單，提交評(píng)委會(huì)會(huì)議審議擬定獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人名單。第十八條 通過(guò)材料評(píng)審后確定的單位和個(gè)人，由現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審組按評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告。第十七條 資料評(píng)審組對(duì)單位或個(gè)人提交的申報(bào)材料按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，形成材料評(píng)審報(bào)告并報(bào)評(píng)委會(huì)辦公室。第十五條 符合申報(bào)規(guī)定的單位或個(gè)人，應(yīng)根據(jù)本市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)條件，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向評(píng)委會(huì)辦公室提交申報(bào)材料，評(píng)委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)單位或個(gè)人是否符合申報(bào)條件進(jìn)行審核確認(rèn)。第十三條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審主要包括：申報(bào)單位或個(gè)人資格審核、材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審、市場(chǎng)(顧客)滿意度測(cè)評(píng)和專家評(píng)委會(huì)審議。第四章 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)第十一條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則(GB/T19580)》，評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與市場(chǎng)、資源、過(guò)程管理、測(cè)量、分析與改進(jìn)、經(jīng)營(yíng)結(jié)果等。(三)近3年內(nèi)國(guó)家、省、市級(jí)監(jiān)督抽查產(chǎn)品不合格，服務(wù)對(duì)象用戶(顧客)有重大的突出問(wèn)題投訴，造成不良社會(huì)影響的。第十條 凡是有下列情況之一的，不得申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)：(一)不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等政策的。(二)具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)質(zhì)量振興事業(yè)有高度的責(zé)任感和使命感，具有較高的社會(huì)知名度。獲得中國(guó)名牌產(chǎn)品、中國(guó)馳名商標(biāo)、湖南名牌產(chǎn)品、湖南省著名商標(biāo)、出口免檢產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌的企業(yè)可優(yōu)先推薦申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、質(zhì)量管理水平先進(jìn)、符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、成長(zhǎng)性較強(qiáng)的中小企業(yè)，近3年未發(fā)生虧損、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率在20%以上、企業(yè)研發(fā)費(fèi)用占銷售收入5%以上。(三)具有杰出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)或社會(huì)貢獻(xiàn)。第三章 申報(bào)條件第八條 申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的單位應(yīng)具備下列基本條件：(一)依法在岳陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格，從事合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)3年以上。第七條 評(píng)委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)起草市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審實(shí)施細(xì)則、評(píng)審指南和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，受理申報(bào)資料、建立評(píng)審員專家?guī)?各行業(yè)專家應(yīng)有2人以上)、組織資料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審及日常監(jiān)督管理。評(píng)委會(huì)主任委員由市人民政府分管質(zhì)量工作的副市長(zhǎng)擔(dān)任，評(píng)委會(huì)副主任委員由市人民政府分管質(zhì)量工作的副秘書長(zhǎng)和市質(zhì)監(jiān)局局長(zhǎng)擔(dān)任。第二章 組織管理第五條 成立岳陽(yáng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱評(píng)委會(huì))，評(píng)委會(huì)辦公室設(shè)市質(zhì)監(jiān)局。第四條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)為獎(jiǎng)，每年獲獎(jiǎng)單位為3個(gè)、個(gè)人為2個(gè)。第三條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審堅(jiān)持科學(xué)、公開、公平、公正的原則。岳陽(yáng)市人民政府辦公室 二○一二年七月二十七日—1—岳陽(yáng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法第一章 總 則第一條 為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力實(shí)施質(zhì)量興市戰(zhàn)略，不斷提高全社會(huì)質(zhì)量意識(shí)，引導(dǎo)和激勵(lì)全市各行業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，提高全市質(zhì)量總體水平，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)振興，根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》和省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(湘政辦發(fā)〔2010〕40號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。第三十四條本辦法自發(fā)布之日起施行?？h（市、區(qū)）政府不設(shè)立縣（市、區(qū)）長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。第三十一條市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選和監(jiān)管過(guò)程中，有關(guān)部門及其工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，由其所在單位或上級(jí)機(jī)關(guān)依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。該組織或個(gè)人10年內(nèi)不得申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。被撤銷獎(jiǎng)項(xiàng)的組織5年內(nèi)不得申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。第二十七條市質(zhì)監(jiān)部門發(fā)現(xiàn)獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人在質(zhì)量方面有較輕的違規(guī)現(xiàn)象或投訴較多時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知該組織和個(gè)人，督促進(jìn)行整改；整改不及時(shí)、成效達(dá)不到規(guī)定條件的，給予黃牌警告。第二十六條市質(zhì)監(jiān)部門建立獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人的管理檔案，匯總其質(zhì)量等方面的監(jiān)管信息，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，并將獲獎(jiǎng)和其他監(jiān)管信息及時(shí)提供給人民銀行征信系統(tǒng)。第二十四條市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政統(tǒng)一安排，根據(jù)市政府下達(dá)的獎(jiǎng)勵(lì)文件，由市財(cái)政直接發(fā)放至獲獎(jiǎng)單位。第二十三條獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)管理，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，加大技術(shù)創(chuàng)新力度，持續(xù)改進(jìn)和提高質(zhì)量水平。第二十二條獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人在獲得獎(jiǎng)勵(lì)5年內(nèi)，未被撤銷獎(jiǎng)項(xiàng)的情況下，可以宣傳、使用市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的榮譽(yù)，但必須標(biāo)明獲獎(jiǎng)的時(shí)間。第二十一條市政府對(duì)獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)的組織和個(gè)人給予一次性獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。第五章表彰獎(jiǎng)勵(lì)第二十條經(jīng)公示通過(guò)的擬獎(jiǎng)名單，報(bào)市政府研究決定后，由市政府通報(bào)表彰獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人。第十八條市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)按以下程序進(jìn)行評(píng)審：（一）市質(zhì)監(jiān)部門(領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)將申報(bào)組織、個(gè)人，按照GB/T 4754《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類，交由各專項(xiàng)評(píng)審組進(jìn)行材料評(píng)審，形成材料評(píng)審報(bào)告；（二）評(píng)審委員會(huì)根據(jù)材料評(píng)審情況確定被現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的組織和個(gè)人；（三）各專項(xiàng)評(píng)審組按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和公眾（顧客）滿意度測(cè)評(píng)，形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和公眾(顧客)滿意度測(cè)評(píng)報(bào)告；（四）專項(xiàng)評(píng)審組根據(jù)材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和滿意度測(cè)評(píng)情況，提出市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)推薦名單；（五）評(píng)審委員會(huì)全體會(huì)議對(duì)推薦名單進(jìn)行審議和綜合排序后，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬獎(jiǎng)名單。第十六條市質(zhì)監(jiān)部門(領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)應(yīng)對(duì)提報(bào)的材料進(jìn)行初步審查，書面征求工商、稅務(wù)、安監(jiān)、環(huán)保、衛(wèi)生、檢驗(yàn)檢疫、食品藥品監(jiān)管等部門的意見，確認(rèn)符合申報(bào)條件的組織和個(gè)人。第十五條組織和個(gè)人在自愿的基礎(chǔ)上，應(yīng)按照屬地向所在地縣市區(qū)、泰安高新區(qū)質(zhì)監(jiān)部門申報(bào)，提交《泰安市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》和有關(guān)證實(shí)性材料；經(jīng)縣市區(qū)政府、泰安高新區(qū)管委會(huì)同意后，報(bào)市質(zhì)監(jiān)部門(領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)。第十四條每市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選前，市質(zhì)監(jiān)部門(領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)在市級(jí)主要媒體上公布本市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)類別、范圍、申報(bào)時(shí)間及工作安排等。市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)和評(píng)選按照GB/T 4754《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類。第十二條市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)（個(gè)人）授予在質(zhì)量領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人(涉及質(zhì)量科研、質(zhì)量改進(jìn)和攻關(guān)成果的，可以多人共同獲獎(jiǎng)，但最多不超過(guò)3人)，應(yīng)符合下列基本條件：（一）從事或涉及質(zhì)量工作10年以上；（二）具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)質(zhì)量振興事業(yè)有高度的責(zé)任感和使命感；（三）在從事的工作崗位或從事的質(zhì)量領(lǐng)域?yàn)橘|(zhì)量振興作出了突出貢獻(xiàn)，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益、質(zhì)量效益和社會(huì)效益；（四）有較高的社會(huì)認(rèn)同度，質(zhì)量工作業(yè)績(jī)得到群眾的普遍認(rèn)可；（五）個(gè)人所屬的組織近3年內(nèi)無(wú)重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故。達(dá)不到申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)條件的獎(jiǎng)項(xiàng)應(yīng)當(dāng)空缺。第九條市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審時(shí)，應(yīng)充分發(fā)揮行業(yè)部門(協(xié)會(huì))、技術(shù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)和新聞媒體的作用，并采取有效方式，廣泛征求群眾的意見。市質(zhì)監(jiān)部門從專家?guī)熘谐槿＜遥?jīng)評(píng)審委員會(huì)審核報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，聘請(qǐng)為市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員，組成各專項(xiàng)評(píng)審組，按照有關(guān)規(guī)定開展評(píng)審工作。評(píng)審委員會(huì)的具體組成人員由市質(zhì)監(jiān)部門報(bào)市政府批準(zhǔn)。第七條領(lǐng)導(dǎo)小組組織成立市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“評(píng)審委員會(huì)”)。市建設(shè)部門具體承擔(dān)建筑工程類市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)和評(píng)審工作，評(píng)審?fù)瓿珊笥墒匈|(zhì)監(jiān)部門統(tǒng)一向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。第二章評(píng)選組織第六條質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)負(fù)責(zé)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，制訂評(píng)選制度、評(píng)審細(xì)則、評(píng)審程序、計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)等工作規(guī)范。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、總量控制、好中選優(yōu)。本辦法所稱個(gè)人，是指本市涉及質(zhì)量工作的自然人，包括組織的員工和從事質(zhì)量管理、質(zhì)量教育和培訓(xùn)、質(zhì)量科研、質(zhì)量宣傳等人員，不包括國(guó)家公務(wù)員。本辦法所稱泰安市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)(以下簡(jiǎn)稱“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”)是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量管理獎(jiǎng)項(xiàng)，包括對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理的獎(jiǎng)勵(lì)，授予為泰安質(zhì)量振興作出突出貢獻(xiàn)的組織和個(gè)人。市長(zhǎng)二ＯＯ九年十一月二十五日泰安市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法第一章總則第一條為大力推進(jìn)質(zhì)量振興，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的總體水