【正文】 報組織和個人的商業(yè)或技術(shù)秘密，嚴(yán)于律己，公正廉潔，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進行評審。第三十八條 質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實加強對評審工作的監(jiān)督，對在評審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的評審機構(gòu)或個人，取消其評審工作資格，并提請其主管部門或所在工作單位給予行政處分或紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第八章 附則第三十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。第二篇：濰坊市市長質(zhì)量獎管理辦法濰坊市市長質(zhì)量獎管理辦法第一章 總則第一條 為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,推進實施質(zhì)量興市戰(zhàn)略,提高全社會質(zhì)量意識,引導(dǎo)和激勵全市各行業(yè)加強質(zhì)量管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境質(zhì)量的總體水平,增強我市經(jīng)濟文化綜合競爭力,根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、國務(wù)院《質(zhì)量振興綱要》以及《山東省省長質(zhì)量獎管理辦法》,結(jié)合我市實際,制定本辦法。第二條 本辦法所稱濰坊市市長質(zhì)量獎(以下簡稱“市長質(zhì)量獎”)是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎項,由濰坊市質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)組織評審,由市政府和市長審定批準(zhǔn)、表彰和獎勵,授予為我市質(zhì)量振興作出突出貢獻的組織和個人。第三條 本辦法所稱組織,主要是指本市的各類企業(yè)；本辦法所稱個人,是指本市涉及質(zhì)量工作的自然人,包括企業(yè)的員工和從事質(zhì)量管理、質(zhì)量教育和培訓(xùn)、質(zhì)量科研、質(zhì)量宣傳等人員。第四條 市長質(zhì)量獎的評審堅持科學(xué)、公開、公正、公平的基本原則,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、總量控制、好中選優(yōu)的評選宗旨。第五條 市長質(zhì)量獎每評選一次。在組織或個人自愿申請的基礎(chǔ)上,經(jīng)各縣市區(qū)和市有關(guān)部門推薦,嚴(yán)格按照工作程序和標(biāo)準(zhǔn)評審。第六條 市長質(zhì)量獎主要是對組織和個人申報獎項前3年質(zhì)量業(yè)績進行評價。獲獎的組織和個人5年后可以再次提出申請。第七條 市長質(zhì)量獎的評審不向申報組織或個人收取任何費用,不增加組織和個人負(fù)擔(dān)。獎勵資金和工作經(jīng)費列入當(dāng)市財政預(yù)算。第二章 獎項設(shè)定和獎勵條件第八條 濰坊市市長質(zhì)量獎分設(shè)“濰坊市質(zhì)量管理獎”和“濰坊市質(zhì)量貢獻獎”2個獎項?！盀H坊市質(zhì)量管理獎”每不超過5個,“濰坊市質(zhì)量貢獻獎”每不超過3個,達(dá)不到獎勵條件的獎項可以空缺。第九條 “濰坊市質(zhì)量管理獎”授予在濰坊市登記注冊,質(zhì)量管理績效顯著,產(chǎn)品質(zhì)量(含工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量)水平以及自主創(chuàng)新能力、管理水平在省內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位,對濰坊市的經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻的各類企業(yè)。申報者應(yīng)具備下列基本條件:(一)依法在濰坊市注冊登記并正常運行5年以上；(二)建立了有效運行的質(zhì)量管理體系,形成了自我完善的持續(xù)改進機制,在節(jié)能減排和環(huán)境保護方面取得突出成效；(三)認(rèn)真貫徹實施GB/T19580《卓越績效評價準(zhǔn)則》國家標(biāo)準(zhǔn),積極推廣先進的質(zhì)量管理方法,質(zhì)量效益突出；近3年來主要經(jīng)濟、技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量水平位居省內(nèi)同行業(yè)前列；(四)品牌優(yōu)勢突出,社會美譽度高,具有良好的質(zhì)量誠信記錄；中國名牌產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、馳名商標(biāo)企業(yè)、山東名牌產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、山東省著名商標(biāo)企業(yè)和山東省服務(wù)名牌企業(yè)可優(yōu)先列入評審范圍；(五)近3年內(nèi)無重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故,未發(fā)生因組織責(zé)任導(dǎo)致的服務(wù)對象、用戶(顧客)投訴的突出問題；(六)無其他違反法律、法規(guī)的行為。第十條 鼓勵具有自主知識產(chǎn)權(quán),創(chuàng)新能力強,質(zhì)量管理水平先進,符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,成長性強的中小型企業(yè)申報市長質(zhì)量獎。第十一條 “濰坊市質(zhì)量貢獻獎”授予在質(zhì)量領(lǐng)域作出突出貢獻的個人(涉及到質(zhì)量科研、質(zhì)量改進和攻關(guān)成果的評審,可以多人共同獲獎,但最多不超過3人)。申報者應(yīng)符合下列基本條件:(一)從事或涉及質(zhì)量工作10年以上；(二)具有較強的質(zhì)量意識和創(chuàng)新意識,對質(zhì)量振興事業(yè)有高度的責(zé)任感和使命感；(三)為質(zhì)量振興作出了突出貢獻,且取得良好的經(jīng)濟效益、質(zhì)量效益和社會效益；(四)有較高的社會認(rèn)同度,質(zhì)量工作業(yè)績得到群眾的普遍認(rèn)可；(五)個人所屬的組織近3年內(nèi)無重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故；(六)個人無其他違反法律、法規(guī)的行為。第三章 組織管理第十二條 質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)市長質(zhì)量獎評審的組織管理工作,主要職責(zé)是:(一)組織、推動、指導(dǎo)市長質(zhì)量獎評審活動,研究決定市長質(zhì)量獎評審過程中的重大事項；(二)審定市長質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)、評審工作程序等工作規(guī)范；(三)審查、公示評審結(jié)果,確保評審結(jié)果的公開、公正和公平,向市政府和市長提報市長質(zhì)量獎擬獲獎名單。第十三條 質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局,具體承擔(dān)組織市長質(zhì)量獎評審的日常工作。主要職責(zé)是:(一)組織制(修)訂市長質(zhì)量獎各獎項的具體評審標(biāo)準(zhǔn)、工作程序等；(二)組織制(修)訂市長質(zhì)量獎評審員管理制度,建立市長質(zhì)量獎評審員專家?guī)?建立市長質(zhì)量獎評審員績效考評和選用退出機制；(三)組織編制市長質(zhì)量獎工作計劃；(四)負(fù)責(zé)受理市長質(zhì)量獎的申請和組織評審；(五)調(diào)查、核實申報組織和個人的質(zhì)量工作業(yè)績及社會反映；(六)組織考核、監(jiān)管評審人員的職責(zé)履行情況；(七)匯總并向評審委員會報告市長質(zhì)量獎評審組的評審結(jié)果,提請審議候選名單；(八)組織典型經(jīng)驗和成果的總結(jié)、宣傳、推廣工作。第十四條 質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織成立濰坊市市長質(zhì)量獎評審委員會(以下簡稱“評審委員會”)。評審委員會聘請政府機關(guān)、高等院校、科研機構(gòu)、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會、新聞媒體等有關(guān)方面的專家、學(xué)者為市長質(zhì)量獎評審員,組成評審組,按照相關(guān)規(guī)定開展評審工作。第十五條 在開展市長質(zhì)量獎的評審時,應(yīng)充分發(fā)揮行業(yè)部門(協(xié)會)、技術(shù)機構(gòu)、社會團體、中介機構(gòu)和新聞媒體的作用,采取有效方式,廣泛征求群眾的意見。涉及重大問題和重要事項時,評審委員會應(yīng)邀請監(jiān)察部門參與市長質(zhì)量獎評審的監(jiān)督工作。第四章 評審程序第十六條 每市長質(zhì)量獎評審前,由質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在市級主要媒體上公布本市長質(zhì)量獎的申報工作安排。第十七條 組織和個人在自愿的基礎(chǔ)上如實填寫《濰坊市市長質(zhì)量獎申報表》,同時提供有關(guān)證實性材料,經(jīng)所在縣市區(qū)和部門簽署推薦意見后,在規(guī)定時限內(nèi)報質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對申報組織和個人是否符合申報條件、申報材料是否齊全進行審核,確認(rèn)符合申報條件的組織和個人名單。第十八條 質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從市長質(zhì)量獎評審員專家?guī)斐槿〔糠衷u審員組成評審組。評審組必須由7名(含7名)以上的評審員組成,評審組實行組長負(fù)責(zé)制。第十九條 評審組對申請市長質(zhì)量獎的組織和個人進行審查,形成評審意見,并據(jù)此提出市長質(zhì)量獎獲獎候選名單,提交評審委員會全體會議審議并報質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬獎名單。第二十條 質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過新聞媒體向社會公示擬獎名單。第二十一條 經(jīng)公示通過的擬獎名單,報分管副市長審核、市長審定簽署后,由濰坊市人民政府通報表彰獲獎組織和個人,由市長向獲獎組織和個人頒發(fā)市長質(zhì)量獎獎牌(獎杯)、證書。第五章 獎勵及經(jīng)費第二十二條 市政府對獲得市長質(zhì)量獎稱號的組織和個人給予一定的獎勵,獎勵經(jīng)費由市財政統(tǒng)一安排,根據(jù)市政府下達(dá)的獎勵文件,由市財政直接發(fā)至獲獎組織和個人。第二十三條 “濰坊市質(zhì)量管理獎”的獎金主要用于獲獎組織的質(zhì)量持續(xù)改進、質(zhì)量攻關(guān)和人員培訓(xùn)、質(zhì)量檢驗機構(gòu)和實驗室建設(shè)的投入等,不得挪作它用?！盀H坊市質(zhì)量貢獻獎”的獎金是獎勵獲獎?wù)邆€人的,任何單位不得以任何理由截留。第二十四條 獲得市長質(zhì)量獎的組織和個人,優(yōu)先推薦申報省長質(zhì)量獎。第六章 獲獎組織和個人的權(quán)利與義務(wù)第二十五條 獲獎組織和個人可以在有關(guān)活動中宣傳獲得市長質(zhì)量獎的榮譽,但必須標(biāo)明獲獎的時間。第二十六條 獲獎組織和個人要不斷追求卓越,創(chuàng)新實踐,持續(xù)改進。并且有義務(wù)宣傳、交流其質(zhì)量工作先進經(jīng)驗和成果,發(fā)揮典型推動和示范作用。第七章 監(jiān)督管理第二十七條 對弄虛作假,采取不正當(dāng)手段騙取市長質(zhì)量獎榮譽的組織或個人,質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室經(jīng)查證屬實后提請市政府撤銷其市長質(zhì)量獎獎項,收回獎牌(獎杯)、證書,追繳獎金,并向社會公告。該組織或個人5年內(nèi)不得參加市長質(zhì)量獎的評審。第二十八條 市長質(zhì)量獎實行動態(tài)管理,建立獲獎組織和個人的定期巡訪制度。質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及有關(guān)部門應(yīng)及時了解獲獎組織的生產(chǎn)經(jīng)營和質(zhì)量管理等情況,了解獲獎個人的相關(guān)情況,督促其保持榮譽,不斷提升改進。第二十九條 承擔(dān)市長質(zhì)量獎評審任務(wù)的機構(gòu)和人員應(yīng)依法保守申報組織和個人的商業(yè)或技術(shù)秘密,嚴(yán)于律己,公正廉潔,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進行評審。第三十條質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實加強對評審工作的監(jiān)督管理,對在評審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的評審機構(gòu)或個人,取消其評審工作資格,并提請其主管部門或所在工作單位給予紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。第八章 附則第三十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。第三篇：新鄉(xiāng)市市長質(zhì)量獎管理辦法新鄉(xiāng)市市長質(zhì)量獎管理辦法第一章 總 則第一條 為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地走質(zhì)量興市、名牌強市之路，引導(dǎo)、激勵廣大企業(yè)或組織全面提高質(zhì)量管理水平，促進我市經(jīng)濟又好又快跨越發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、國務(wù)院《質(zhì)量振興綱要》、