【正文】 有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評審。質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及有關(guān)部門應(yīng)及時了解獲獎組織的生產(chǎn)經(jīng)營和質(zhì)量管理等情況，督促其保持榮譽，不斷提升改進(jìn)。第三十三條 獲獎組織和個人有義務(wù)宣傳、交流其質(zhì)量工作先進(jìn)經(jīng)驗和成果，發(fā)揮典型帶動和示范作用。第三十條 獎勵經(jīng)費由市財政統(tǒng)一安排。第二十六條 各專項評審組根據(jù)材料評審、現(xiàn)場評審和滿意度測評情況，綜合排序，提出市長質(zhì)量獎獲獎候選名單，提交評審委員會全體會議審議并報市質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬獎名單。第二十三條 質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立市長質(zhì)量獎評審員專家?guī)?，組成相關(guān)專項評審組。采取有效方式，廣泛征求群眾的意見。第十八條 質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在市質(zhì)監(jiān)局）具體承擔(dān)組織市長質(zhì)量獎評審的日常工作和省長質(zhì)量獎的申報工作。第三章 組織管理第十五條 質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)市長質(zhì)量獎評審的組織管理工作。（六）無其他違反法律、法規(guī)的行為等。第十條 市長質(zhì)量獎可以設(shè)提名獎，由質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定公布。第七條 市長質(zhì)量獎的評審不向申報組織或個人收取任何費用，獎勵經(jīng)費列入當(dāng)年度市財源建設(shè)預(yù)算。第五條 市長質(zhì)量獎每年度評審一次。授予為我市質(zhì)量振興做出突出貢獻(xiàn)的組織和個人。第一篇：日照市市長質(zhì)量獎管理辦法日照市市長質(zhì)量獎管理辦法日政發(fā)〔2010〕3號關(guān)于印發(fā)日照市市長質(zhì)量獎管理辦法的通知各區(qū)縣人民政府，日照經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、山海天旅游度假區(qū)管委，市政府各部門，各高等院校，市屬各企事業(yè)單位，國家、省屬駐日照各單位：現(xiàn)將《日照市市長質(zhì)量獎管理辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。第三條 本辦法所稱組織，主要是指本市的各類企業(yè)；本辦法所稱個人，是指本市涉及質(zhì)量工作的自然人，包括企業(yè)的員工和從事質(zhì)量管理、質(zhì)量教育和培訓(xùn)、質(zhì)量科研、質(zhì)量宣傳等方面的人員。在組織或個人自愿申請的基礎(chǔ)上，經(jīng)相關(guān)區(qū)縣和部門推薦，嚴(yán)格按照程序和標(biāo)準(zhǔn)評審。第八條獲得市長質(zhì)量獎原則上作為省長質(zhì)量獎的推薦評選條件。第十一條 “日照市質(zhì)量管理獎”每年度不超過5個，“日照市質(zhì)量貢獻(xiàn)獎”每年度不超過3個，達(dá)不到獎勵條件的獎項可以空缺。第十三條 鼓勵具有自主知識產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、質(zhì)量管理水平先進(jìn)、符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、成長性較強(qiáng)的中小型企業(yè)申報市長質(zhì)量獎。第十六條 由質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織成立日照市市長質(zhì)量獎評審委員會（以下簡稱“評審委員會”）。主要職責(zé)是：（一）組織制（修）訂市長質(zhì)量獎各獎項的具體評審標(biāo)準(zhǔn)（評審細(xì)則）、實施指南、工作程序等；（二）組織制（修）訂評審員管理制度，建立評審員專家?guī)?，建立評審員績效考評機(jī)制；（三）組織編制市長質(zhì)量獎年度工作計劃，組織開展省內(nèi)外質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)和評審工作的跟蹤研究；（四）負(fù)責(zé)受理市長質(zhì)量獎的申請并組織評審；（五）調(diào)查、核實申報組織和個人的質(zhì)量工作業(yè)績及社會反映；（六）組織考核、監(jiān)管評審人員的職責(zé)履行情況；（七）匯總并向評審委員會報告市長質(zhì)量獎的評審結(jié)果，提請審議候選名單；（八）組織典型經(jīng)驗和成果的總結(jié)、宣傳、推廣工作；（九）組織省長質(zhì)量獎的申報工作。第四章 評審程序第二十一條 每年度市長質(zhì)量獎評審前，由質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在市級主要媒體上公布本年度市長質(zhì)量獎的申報起始和截止日期及工作安排。各評審組應(yīng)當(dāng)由7名（含7名）以上的評審員組成，評審組實行組長負(fù)責(zé)制。第二十七條 質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過新聞媒體向社會公示擬獎名單。根據(jù)市政府下達(dá)的獎勵文件，由市財政直接發(fā)至獲獎組織和個人。第七章 監(jiān)督管理第三十四條 對弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取市長質(zhì)量獎榮譽的組織或個人，質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室經(jīng)查證屬實后要及時提請市政府撤銷其市長質(zhì)量獎獎項，收回獎牌（獎杯）、證書，追繳獎金，并向社會公告。第三十六條 獲獎組織在獲獎后2年內(nèi)如發(fā)生下列情形之一的，由質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請市政府撤銷其市長質(zhì)量獎獎項，并向社會公告。第三十八條 質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實加強(qiáng)對評審工作的監(jiān)督，對在評審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的評審機(jī)構(gòu)或個人，取消其評審工作資格，并提請其主管部門或所在工作單位給予行政處分或紀(jì)律處分。第二條 本辦法所稱濰坊市市長質(zhì)量獎(以下簡稱“市長質(zhì)量獎”)是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎項,由濰坊市質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)組織評審,由市政府和市長審定批準(zhǔn)、表彰和獎勵,授予為我市質(zhì)量振興作出突出貢獻(xiàn)的組織和個人。在組織或個人自愿申請的基礎(chǔ)上,經(jīng)各縣市區(qū)和市有關(guān)部門推薦,嚴(yán)格按照工作程序和標(biāo)準(zhǔn)評審。獎勵資金和工作經(jīng)費列入當(dāng)市財政預(yù)算。申報者應(yīng)具備下列基本條件:(一)依法在濰坊市注冊登記并正常運行5年以上；(二)建立了有效運行的質(zhì)量管理體系,形成了自我完善的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,在節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)方面取得突出成效；(三)認(rèn)真貫徹實施GB/T19580《卓越績效評價準(zhǔn)則》國家標(biāo)準(zhǔn),積極推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理方法,質(zhì)量效益突出；近3年來主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量水平位居省內(nèi)同行業(yè)前列；(四)品牌優(yōu)勢突出,社會美譽度高,具有良好的質(zhì)量誠信記錄；中國名牌產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、馳名商標(biāo)企業(yè)、山東名牌產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、山東省著名商標(biāo)企業(yè)和山東省服務(wù)名牌企業(yè)可優(yōu)先列入評審范圍；(五)近3年內(nèi)無重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故,未發(fā)生因組織責(zé)任導(dǎo)致的服務(wù)對象、用戶(顧客)投訴的突出問題；(六)無其他違反法律、法規(guī)的行為。第三章 組織管理第十二條 質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)市長質(zhì)量獎評審的組織管理工作,主要職責(zé)是:(一)組織、推動、指導(dǎo)市長質(zhì)量獎評審活動,研究決定市長質(zhì)量獎評審過程中的重大事項；(二)審定市長質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)、評審工作程序等工作規(guī)范；(三)審查、公示評審結(jié)果,確保評審結(jié)果的公開、公正和公平,向市政府和市長提報市長質(zhì)量獎擬獲獎名單。評審委員會聘請政府機(jī)關(guān)、高等院校、科研機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會、新聞媒體等有關(guān)方面的專家、學(xué)者為市長質(zhì)量獎評審員,組成評審組,按照相關(guān)規(guī)定開展評審工作。第十七條 組織和個人在自愿的基礎(chǔ)上如實填寫《濰坊市市長質(zhì)量獎申報表》,同時提供有關(guān)證實性材料,經(jīng)所在縣市區(qū)和部門簽署推薦意見后,在規(guī)定時限內(nèi)報質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第十九條 評審組對申請市長質(zhì)量獎的組織和個人進(jìn)行審查,形成評審意見,并據(jù)此提出市長質(zhì)量獎獲獎候選名單,提交評審委員會全體會議審議并報質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬獎名單。第二十三條 “濰坊市質(zhì)量管理獎”的獎金主要用于獲獎組織的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)和人員培訓(xùn)、質(zhì)量檢驗機(jī)構(gòu)和實驗室建設(shè)的投入等,不得挪作它用。第二十六條 獲獎組織和個人要不斷追求卓越,創(chuàng)新實踐,持續(xù)改進(jìn)。第二十八條 市長質(zhì)量獎實行動態(tài)管理,建立獲獎組織和個人的定期巡訪制度。第八章 附則第三十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。當(dāng)年申報單位都達(dá)不到獎勵條件的，獎項可以空缺。評委會下設(shè)辦公室（以下簡稱評審辦）和評審組。第七條 評審辦的主要職責(zé)：（一）組織制（修）訂“市長質(zhì)量獎”評審實施細(xì)則、評審工作程序等工作規(guī)范；（二）制訂“市長質(zhì)量獎”工作計劃，組織開展“市長質(zhì)量獎”申報工作，受理“市長質(zhì)量獎”申請；（三）組織制（修）訂“市長質(zhì)量獎”評審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，建立評審員庫，并按評審需要，組建評審組；（四）對申報企業(yè)或組織的資料進(jìn)行審查，確定符合申報條件的企業(yè)或組織名單；（五）組織評審組對符合申報條件的企業(yè)或組織進(jìn)行現(xiàn)場評審，考核、監(jiān)督評審員履行職責(zé)情況；（六）向評委會報告“市長質(zhì)量獎”評審結(jié)果，提請審議候選授獎企業(yè)或組織名單；（七）負(fù)責(zé)社會各界反映問題的調(diào)查核實工作；（八）宣傳、推廣獲獎企業(yè)或組織的質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗和方法；（九）監(jiān)督獲獎企業(yè)或組織持續(xù)實施卓越績效模式，規(guī)范使用獲獎榮譽。第三章 申報條件第十條 企業(yè)或組織申報“市長質(zhì)量獎”，必須同時具備以下基本條件：（一）在我市行政區(qū)域內(nèi)注冊登記，具有獨立法人資格，合法經(jīng)營3年以上，取得國家規(guī)定應(yīng)取得的相關(guān)證照；（二）通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證和環(huán)境管理體系認(rèn)證，實施卓越績效模式并取得卓越經(jīng)營績效，主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和質(zhì)量指標(biāo)在省內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平；（三）連續(xù)三年經(jīng)市級以上法定檢驗機(jī)構(gòu)檢驗合格，未發(fā)生虧損及重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故；（四）在加快提高自主創(chuàng)新能力，推進(jìn)企業(yè)或組織技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，實施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，開展資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)，推進(jìn)節(jié)能減排等方面，走在國內(nèi)同行業(yè)或省內(nèi)前列；（五）切實履行社會責(zé)任，具有良好的誠信記錄和社會信譽；（六）無其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)的行為。第十二條 為保證“市長質(zhì)量獎”評審標(biāo)準(zhǔn)的有效實施和在不同行業(yè)評審工作中的一致性，在同一標(biāo)準(zhǔn)要求下，可按行業(yè)類別分別制訂評審標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則。第十五條 凡符合申報條件的企業(yè)或組織，在自愿基礎(chǔ)上，填寫《新鄉(xiāng)市市長質(zhì)量獎申報表》（以下簡稱申報表），按照“市長質(zhì)量獎”評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評，形成自評報告，并提供相關(guān)的證實性材料，經(jīng)市級政府主管部門或縣（市、區(qū)）政府簽署推薦意見后，在規(guī)定時間內(nèi)報送至評審辦。現(xiàn)場評審應(yīng)形成現(xiàn)場評審報告，經(jīng)申請企業(yè)或組織確認(rèn)后，由評審組在規(guī)定時間內(nèi)將現(xiàn)場評審報告提交評審辦