總經(jīng)理質量獎管理辦法(新)-wenkub
2023-04-27 06:39:39 本頁面
【正文】 1032部門主管嚴格執(zhí)行質量方針、目標，正確運用全面質量管理的理論和方法處理質量問題。有限公司年月日附表：質量先進部門評審標準表質量先進個人評審標準表（生產類）質量先進個人評審標準表（管理類）質量先進個人推薦自評表（生產類）質量先進個人推薦自評表（管理類）質量先進部門評審標準表序號項 目滿分評分一質量績效2011產品質量穩(wěn)定，無客戶投訴的重大質量問題，無重大質量事故，未出現(xiàn)反復性的質量問題。按每項工作開展、實際表現(xiàn)以及取得成效、對公司質量管理與提升工作所發(fā)揮作用的大小等情況進行打分，實評總分超過80分的可評定為質量先進部門或個人。四、評比實施程序1)申報申報質量獎的個人/部門，必須在自檢自評的基礎上，填寫并報送：質量獎推薦自評表與先進事跡材料。總經(jīng)理質量獎管理辦法一、目的為有效提高全體員工的質量意識，加強公司質量管理，建立質量獎罰激勵機制，努力實現(xiàn)質量改善與提升目標，特制定本管理辦法。二、評比范圍與類別評比范圍公司內所有從事與質量有關的管理、執(zhí)行和驗證工作的人員/部門。2)評審質量獎由辦公室組織評審。五、獎勵名額與額度每年度評定質量先進部門1個，先進個人2名，評審工作必須嚴格把控，應本著寧缺勿濫的原則，必須只表彰和獎勵對公司質量管理與質量提升工作發(fā)揮作用大、表現(xiàn)確實優(yōu)秀的部門與個人，以實現(xiàn)設立總經(jīng)理質量獎的最終目的。否決項12部門員工產品一次交檢合格率較高，無影響產品交貨或2天及以上停工的質量事故。533重視員工質量意識教育，組織員工積極參加各類質量教育培訓活動。652重視計量器具的正確使用和維護保養(yǎng)管理，在用計量器具計量確認率100%，完好率95%以上。 反復性的質量問題是指重復發(fā)生2次以上的同樣質量問題。15二工作效率2021能按時完成所分配的生產任務。發(fā)現(xiàn)圖紙、技術文件差錯及時報告，避免造成因此引起的質量損失。 642能及時記錄質量記錄，記錄完整、正確、清晰。6被評員工評審人注：個人重大質量問題、質量事故的界定標準為：造成經(jīng)濟損失≥2000元，或出現(xiàn)顧客投訴，影響公司信譽的質量問題或質量事故。10
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