【正文】 空缺。獎(jiǎng)勵(lì)資金和工作經(jīng)費(fèi)列入當(dāng)市財(cái)政預(yù)算。獲獎(jiǎng)的組織和個(gè)人5年后可以再次提出申請(qǐng)。在組織或個(gè)人自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上,經(jīng)各縣市區(qū)和市有關(guān)部門推薦,嚴(yán)格按照工作程序和標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審。第四條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審堅(jiān)持科學(xué)、公開、公正、公平的基本原則,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、總量控制、好中選優(yōu)的評(píng)選宗旨。第二條 本辦法所稱濰坊市市長質(zhì)量獎(jiǎng)(以下簡稱“市長質(zhì)量獎(jiǎng)”)是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng),由濰坊市質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)組織評(píng)審,由市政府和市長審定批準(zhǔn)、表彰和獎(jiǎng)勵(lì),授予為我市質(zhì)量振興作出突出貢獻(xiàn)的組織和個(gè)人。第八章 附則第三十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。第三十八條 質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作的監(jiān)督，對(duì)在評(píng)審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的評(píng)審機(jī)構(gòu)或個(gè)人，取消其評(píng)審工作資格，并提請(qǐng)其主管部門或所在工作單位給予行政處分或紀(jì)律處分。（一）發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等事故的；（二）產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定，產(chǎn)品經(jīng)市級(jí)以上質(zhì)量監(jiān)督抽查判定為不合格的，或出現(xiàn)重大服務(wù)質(zhì)量事故的；（三）工程質(zhì)量發(fā)生重大問題，被查證屬實(shí)的；（四）出口產(chǎn)品因質(zhì)量問題被國外通報(bào)或索賠，造成國家形象和產(chǎn)品信譽(yù)受到較大損害的；（五）因經(jīng)營管理不善，出現(xiàn)嚴(yán)重經(jīng)營性虧損的；（六）發(fā)生其他嚴(yán)重違反法律、法規(guī)行為的。第三十六條 獲獎(jiǎng)組織在獲獎(jiǎng)后2年內(nèi)如發(fā)生下列情形之一的，由質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請(qǐng)市政府撤銷其市長質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)，并向社會(huì)公告。第三十五條 建立獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人的定期巡訪及動(dòng)態(tài)管理制度。第七章 監(jiān)督管理第三十四條 對(duì)弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取市長質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)的組織或個(gè)人，質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室經(jīng)查證屬實(shí)后要及時(shí)提請(qǐng)市政府撤銷其市長質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)，收回獎(jiǎng)牌（獎(jiǎng)杯）、證書，追繳獎(jiǎng)金，并向社會(huì)公告。第三十二條 獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人要不斷追求卓越，創(chuàng)新實(shí)踐，持續(xù)改進(jìn)。根據(jù)市政府下達(dá)的獎(jiǎng)勵(lì)文件，由市財(cái)政直接發(fā)至獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人。第五章 獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)第二十九條 市政府對(duì)獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)的組織和個(gè)人給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第二十七條 質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過新聞媒體向社會(huì)公示擬獎(jiǎng)名單。第二十五條 通過材料評(píng)審后確定的組織和個(gè)人，由評(píng)審組按評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和群眾（顧客）滿意度測(cè)評(píng)，形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和群眾（顧客）滿意度測(cè)評(píng)報(bào)告。各評(píng)審組應(yīng)當(dāng)由7名（含7名）以上的評(píng)審員組成，評(píng)審組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)組織和個(gè)人是否符合申報(bào)條件、申報(bào)材料是否齊全進(jìn)行審核，確認(rèn)符合申報(bào)條件的組織和個(gè)人名單。第四章 評(píng)審程序第二十一條 每年度市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審前，由質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在市級(jí)主要媒體上公布本年度市長質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)起始和截止日期及工作安排。第二十條 在開展市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審時(shí)，應(yīng)充分發(fā)揮行業(yè)部門（協(xié)會(huì)）、技術(shù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)和新聞媒體的作用。主要職責(zé)是：（一）組織制（修）訂市長質(zhì)量獎(jiǎng)各獎(jiǎng)項(xiàng)的具體評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（評(píng)審細(xì)則）、實(shí)施指南、工作程序等；（二）組織制（修）訂評(píng)審員管理制度，建立評(píng)審員專家?guī)?，建立評(píng)審員績效考評(píng)機(jī)制；（三）組織編制市長質(zhì)量獎(jiǎng)年度工作計(jì)劃，組織開展省內(nèi)外質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)審工作的跟蹤研究；（四）負(fù)責(zé)受理市長質(zhì)量獎(jiǎng)的申請(qǐng)并組織評(píng)審；（五）調(diào)查、核實(shí)申報(bào)組織和個(gè)人的質(zhì)量工作業(yè)績及社會(huì)反映；（六）組織考核、監(jiān)管評(píng)審人員的職責(zé)履行情況；（七）匯總并向評(píng)審委員會(huì)報(bào)告市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審結(jié)果，提請(qǐng)審議候選名單；（八）組織典型經(jīng)驗(yàn)和成果的總結(jié)、宣傳、推廣工作；（九）組織省長質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)工作。第十七條 評(píng)審委員會(huì)聘請(qǐng)政府機(jī)關(guān)、高等院校、科研機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)、新聞媒體等有關(guān)方面的專家、學(xué)者為市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員，按程序組成各專項(xiàng)評(píng)審組，按照有關(guān)規(guī)定開展評(píng)審工作。第十六條 由質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織成立日照市市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)（以下簡稱“評(píng)審委員會(huì)”）。應(yīng)符合下列基本條件：（一）從事或涉及質(zhì)量工作5年以上；（二）具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)質(zhì)量振興事業(yè)有高度的責(zé)任感和使命感；（三）在履職的工作崗位或從事的質(zhì)量領(lǐng)域?yàn)橘|(zhì)量振興做出了突出貢獻(xiàn)，且取得良好的經(jīng)濟(jì)效益、質(zhì)量效益和社會(huì)效益；（四）有較高的社會(huì)認(rèn)同度，質(zhì)量工作業(yè)績得到群眾的普遍認(rèn)可；（五）個(gè)人所屬的組織近3年內(nèi)無重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故；（六）個(gè)人無其他違反法律、法規(guī)的行為。第十三條 鼓勵(lì)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、質(zhì)量管理水平先進(jìn)、符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、成長性較強(qiáng)的中小型企業(yè)申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)。應(yīng)具備下列基本條件：（一）在日照市行政區(qū)域內(nèi)，依法注冊(cè)登記，具有獨(dú)立法人資格，并正常運(yùn)行4年以上；（二）建立了有效運(yùn)行的質(zhì)量管理體系，形成了自我完善的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，在節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)方面取得突出成效；（三）認(rèn)真貫徹GB/T19580《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》，積極推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理方法，質(zhì)量效益突出；近3年來主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量水平位居國內(nèi)或省內(nèi)同行業(yè)前列；（四）品牌優(yōu)勢(shì)突出，社會(huì)美譽(yù)度高，具有良好的質(zhì)量誠信記錄；省級(jí)以上名牌產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)和服務(wù)名牌企業(yè)、馳（著）名商標(biāo)企業(yè)可優(yōu)先列入評(píng)審范圍；（五）近3年內(nèi)無重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故，無因組織責(zé)任導(dǎo)致的服務(wù)對(duì)象、用戶（顧客）投訴的突出問題。第十一條 “日照市質(zhì)量管理獎(jiǎng)”每年度不超過5個(gè)，“日照市質(zhì)量貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”每年度不超過3個(gè)，達(dá)不到獎(jiǎng)勵(lì)條件的獎(jiǎng)項(xiàng)可以空缺。第二章 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)定和獎(jiǎng)勵(lì)條件第九條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)分設(shè)“日照市質(zhì)量管理獎(jiǎng)”和“日照市質(zhì)量貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”2個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。第八條獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)原則上作為省長質(zhì)量獎(jiǎng)的推薦評(píng)選條件。獲獎(jiǎng)的組織和個(gè)人5年后可以再次提出申請(qǐng)。在組織或個(gè)人自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，經(jīng)相關(guān)區(qū)縣和部門推薦，嚴(yán)格按照程序和標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、總量控制、好中選優(yōu)。第三條 本辦法所稱組織，主要是指本市的各類企業(yè)；本辦法所稱個(gè)人，是指本市涉及質(zhì)量工作的自然人，包括企業(yè)的員工和從事質(zhì)量管理、質(zhì)量教育和培訓(xùn)、質(zhì)量科研、質(zhì)量宣傳等方面的人員。第二條 本辦法所稱日照市市長質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡稱“市長質(zhì)量獎(jiǎng)”）是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)，由日照市質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組”）組織評(píng)審，由市政府和市長審定批準(zhǔn)、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第一篇：日照市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法日照市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法日政發(fā)〔2010〕3號(hào)關(guān)于印發(fā)日照市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的通知各區(qū)縣人民政府，日照經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、山海天旅游度假區(qū)管委，市政府各部門，各高等院校，市屬各企事業(yè)單位，國家、省屬駐日照各單位：現(xiàn)將《日照市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。日照市人民政府 二○一○年一月十一日日照市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法第一章 總則第一條 為大力推進(jìn)質(zhì)量興市，不斷提高全社會(huì)質(zhì)量意識(shí)，加快提高產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的總體水平，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)振興，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、國務(wù)院《質(zhì)量振興綱要》和《山東省省長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。授予為我市質(zhì)量振興做出突出貢獻(xiàn)的組織和個(gè)人。第四條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審堅(jiān)持科學(xué)、公開、公正、公平的原則。第五條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)每年度評(píng)審一次。第六條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審主要是對(duì)組織和個(gè)人申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)前3年質(zhì)量業(yè)績的綜合評(píng)價(jià)。第七條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審不向申報(bào)組織或個(gè)人收取任何費(fèi)用，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)列入當(dāng)年度市財(cái)源建設(shè)預(yù)算。已獲得省長質(zhì)量獎(jiǎng)的，5年內(nèi)不參加市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審。第十條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)可以設(shè)提名獎(jiǎng)，由質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定公布。第十二條 “日照市質(zhì)量管理獎(jiǎng)”授予日照市質(zhì)量管理績效顯著，產(chǎn)品質(zhì)量（含工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量）水平以及自主創(chuàng)新能力、管理水平在國內(nèi)或省內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位，對(duì)日照市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的各類企業(yè)。（六）無其他違反法律、法規(guī)的行為等。第十四條 “日照市質(zhì)量貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”授予在質(zhì)量領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人。第三章 組織管理第十五條 質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的組織管理工作。主要職責(zé)是：（一）組織、推動(dòng)市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)，研究決定市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過程的重大事項(xiàng)；（二）審定市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、評(píng)審工作程序等重要工作規(guī)范；（三）審查、公示評(píng)審結(jié)果，確保評(píng)審程序和結(jié)果的公開、公正、公平，向市政府和市長提報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)名單。第十八條 質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在市質(zhì)監(jiān)局）具體承擔(dān)組織市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的日常工作和省長質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)工作。第十九條 涉及重大問題和重要事項(xiàng)時(shí)，評(píng)審委員會(huì)應(yīng)邀請(qǐng)監(jiān)察部門參與市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的監(jiān)督工作。采取有效方式，廣泛征求群眾的意見。第二十二條 組織和個(gè)人在自愿的基礎(chǔ)上如實(shí)填寫《日照市市長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》，同時(shí)提供有關(guān)證實(shí)性材料，經(jīng)有關(guān)區(qū)縣或部門簽署推薦意見后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第二十三條 質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員專家?guī)?，組成相關(guān)專項(xiàng)評(píng)審組。第二十四條 各專項(xiàng)評(píng)審組對(duì)組織和個(gè)人提交的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，對(duì)照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)逐條評(píng)分，形成材料評(píng)審報(bào)告，并據(jù)此提出現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審名單。第二十六條 各專項(xiàng)評(píng)審組根據(jù)材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和滿意度測(cè)評(píng)情況，綜合排序，提出市長質(zhì)量