新員工入職需提交資料(參考版)
2024-11-09 22:14本頁面
【正文】 新員工簽名確認(rèn)：年月日。七、新入職的員工對公司的管理等各方面有不解之處，可以向直接上級或人事部門咨詢。六、凡已入職的員工，在一周觀察期過后，試用期內(nèi)辭職的必須提前一周提交書面辭職報告并辦理工作交接手續(xù)。五、根據(jù)公司規(guī)定，新入職員工有一周的觀察期。四、新入職員工必須遵守公司保密制度。二、工作時間：上午 08：20——11：30；下午13：00——17：00（以完成當(dāng)天工作為前提）試用期員工每周六個工作日，周日休息。為了讓您在入職前能更好的了解公司對新員工的一些基本要求，使我們在今后的合作中輕松愉快，請您仔細(xì)閱讀以下條款：一、新入職的員工必須完整的填寫好員工入職檔案表，出示所有有效證件原件交驗。北京農(nóng)村商業(yè)銀行的銀行卡。相關(guān)學(xué)歷證書及復(fù)印件。原單位的離職證明。北京農(nóng)村商業(yè)銀行的銀行卡。相關(guān)學(xué)歷證書及復(fù)印件。原單位的離職證明。北京農(nóng)村商業(yè)銀行的銀行卡。健康證明或體檢報告（一年以內(nèi)的）相關(guān)學(xué)歷證書及復(fù)印件。健康證明或體檢報告（一年以內(nèi)的）新員工入職所需攜帶資料：一寸白底彩色照片4張，電子版數(shù)碼照公司留底。健康證明或體檢報告（一年以內(nèi)的）新員工入職所需攜帶資料：一寸白底彩色照片4張，電子版數(shù)碼照公司留底。健康證明或體檢報告（一年以內(nèi)的）新員工入職所需攜帶資料：一寸白底彩色照片4張，電子版數(shù)碼照公司留底。健康證明或體檢報告（一年以內(nèi)的）新員工入職所需攜帶資料：一寸白底彩色照片4張，電子版數(shù)碼照公司留底。健康證明或體檢報告（一年以內(nèi)的）新員工入職所需攜帶資料：一寸白底彩色照片4張，電子版數(shù)碼照公司留底。二代身份證復(fù)印件（正反面）。相關(guān)學(xué)歷證書及復(fù)印件。北京農(nóng)村商業(yè)銀行的銀行卡。戶口本復(fù)印件（首頁及本人頁）原單位的離職證明。北京嘉豪潤誠物業(yè)管理有限公司施樂輝項目部2009年8月9日第四篇：新員工入職所需攜帶資料新員工入職所需攜帶資料：一寸白底彩色照片4張，電子版數(shù)碼照公司留底。錯誤嚴(yán)重立即辭退，同時，公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。1主動為業(yè)主關(guān)門。1出門：工作結(jié)束，請業(yè)主簽署《工程部維修工作單》。未經(jīng)業(yè)主許可不許在沙發(fā)上就座，謝絕業(yè)主敬煙。業(yè)主說“請進”時，應(yīng)回答“謝謝”或點頭微笑表示感激。業(yè)主開門后先說問候語：“您好?。缟虾?！”說明身份和目的。敲門：按門鈴一下或輕敲門兩下，如無反應(yīng)，等待5秒再次敲門。”八、入室服務(wù)規(guī)范上門：應(yīng)穿統(tǒng)一制服，佩戴工牌，保持良好形象。與業(yè)主(或客人)交談：要求用文明用語、禮貌行為。主動詢問業(yè)主：“請問有什么可以幫你的嗎？／請問您有什么事？／請問您找哪位？”如手頭有重要工作一時無法完成，應(yīng)說：“對不起，請稍等。熱情招呼業(yè)主入坐。七、接待業(yè)主或訪客規(guī)范：業(yè)主(或客
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