新主人翁精神有感文檔(參考版)
2024-11-09 22:14本頁(yè)面
【正文】 而且送書(shū)也比較快??。強(qiáng)力推薦??新主人翁精神的讀后感，來(lái)自京東商城的網(wǎng)友：主人翁意識(shí)，并不是說(shuō)把自己當(dāng)成企業(yè)的主人這么簡(jiǎn)單，而是以一種與公司血肉相連、心靈相通、命運(yùn)相系的感覺(jué)，去做好每一件事情，去面對(duì)每一個(gè)客戶，在你每一個(gè)成功或者失敗的經(jīng)驗(yàn)里面，滲透出企業(yè)以及你個(gè)人這種共同的精神氣質(zhì)。本書(shū)給出的答案是——獻(xiàn)出自己所有的，才能得到需要的；做好自己該做的，就能得到該得的！全國(guó)有這么多企業(yè)在組織員工學(xué)習(xí)這本書(shū)，像大慶油田、通用汽車等等，一定有它的學(xué)習(xí)價(jià)值！這也是近來(lái)所看到的最好的一本員工培訓(xùn)讀物。雖然背后的原因錯(cuò)綜復(fù)雜，但是，新時(shí)代下“正確的新主人翁權(quán)利”意識(shí)的缺位，是其中的一個(gè)重要原因。論證了崗位是集體主義與個(gè)人價(jià)值的唯一聯(lián)結(jié)樞紐這一論斷。第五篇：新主人翁精神《新主人翁精神》內(nèi)容概要：書(shū)中通過(guò)小D的思考以及他與老師的對(duì)話，為讀者展示了崗位主人翁理論的哲學(xué)基礎(chǔ)。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越!希望每一名員工應(yīng)以主人翁的姿態(tài)投身到公司發(fā)展的各項(xiàng)工作之中，并在工作中盡其所能，盡職盡責(zé)，努力完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。要利用每一點(diǎn)閑暇機(jī)會(huì)，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向同行學(xué)習(xí)，向身邊的人學(xué)習(xí)。要以主人翁的姿態(tài) ,愛(ài)崗敬業(yè) ,以公司為家 ,以積極的心態(tài) ,建言獻(xiàn)策 ,在建設(shè)好企業(yè)的同時(shí) ,在自己的崗位上努力提升自己。以正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷凈化我們自己的心靈、陶冶高尚的情操，促使我們做一個(gè)正直的人，做一個(gè)人格健全完善的人，做一個(gè)受人崇敬的人。在以后的日子里，我將時(shí)刻牢記新主人翁精神的精髓、牢固樹(shù)立主人翁意識(shí)，努力做好自己的崗位工作，時(shí)刻保持激情，以推動(dòng)公司的發(fā)展為自己工作的出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步提升執(zhí)行力，不折不扣地貫徹落實(shí)公司的決策，以最可愛(ài)的 “新主人翁精神”的品格內(nèi)涵作為自己職業(yè)生涯立身請(qǐng)命的指導(dǎo)座右銘！我將做到以下幾個(gè)方面。相信在公司董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，公司將會(huì)一步步走向輝煌。就算有時(shí)候付出和物質(zhì)回報(bào)不等，但是我們也應(yīng)該明白，在物質(zhì)回報(bào)以外我們還得到了知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能。曾經(jīng)也是“傻員工”，慢慢的也轉(zhuǎn)變成為“精員工”。也付出了很多，雖然一直堅(jiān)定為自己打工的信念。從離開(kāi)校園到步入社會(huì)，屈指算來(lái)已經(jīng)有四個(gè)年頭。書(shū)中的崗位股份制公司，以及為自己的人力資源保值與增值，都讓我感受頗深。主人翁的意識(shí)，不僅表現(xiàn)在工作和生活中，我們?nèi)松拿總€(gè)階段，我們生命中的每時(shí)每刻，都需要有主人翁意思的存在，它可以證明我們的存在，可以讓我們得到認(rèn)可，可以升華我們的思想，可以讓我們無(wú)悔于這一生！第四篇：讀《新主人翁精神》有感弘揚(yáng)新主人翁精神，爭(zhēng)做優(yōu)秀崗位主人經(jīng)過(guò)幾天認(rèn)真閱讀，終于把公司黨支部推薦《新主人翁精神》一書(shū)讀完。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人的。只有我們提高自己的責(zé)任心和自律意識(shí)，以主人翁的心態(tài)對(duì)待平常的每一項(xiàng)大大小小的工作，才能避免差不多現(xiàn)象的發(fā)生，從而讓我們走向成功，得到自己想要的。在我們的工作和生活中，要切記不要做“差不多”先生。當(dāng)然計(jì)劃不是一成不變的，但我們可以根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，使之更合理。俗話說(shuō)：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。而達(dá)到這種效果的很好措施是在工作中制定完善的計(jì)劃和清晰的目標(biāo)。發(fā)揚(yáng)新主人翁精神，需要我們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)揮主觀能動(dòng)性，持久地保持對(duì)工作的熱情。更多的時(shí)候，我們是通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作來(lái)完成一個(gè)或更多的項(xiàng)目，要知道，一個(gè)人的力量是有限的
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