新主人翁精神心得體會(參考版)
2024-11-09 22:14本頁面
【正文】 而且送書也比較快??。強力推薦??新主人翁精神的讀后感，來自京東商城的網(wǎng)友：主人翁意識，并不是說把自己當(dāng)成企業(yè)的主人這么簡單，而是以一種與公司血肉相連、心靈相通、命運相系的感覺，去做好每一件事情，去面對每一個客戶，在你每一個成功或者失敗的經(jīng)驗里面，滲透出企業(yè)以及你個人這種共同的精神氣質(zhì)。本書給出的答案是——獻出自己所有的，才能得到需要的；做好自己該做的，就能得到該得的！全國有這么多企業(yè)在組織員工學(xué)習(xí)這本書，像大慶油田、通用汽車等等，一定有它的學(xué)習(xí)價值！這也是近來所看到的最好的一本員工培訓(xùn)讀物。雖然背后的原因錯綜復(fù)雜，但是，新時代下“正確的新主人翁權(quán)利”意識的缺位，是其中的一個重要原因。論證了崗位是集體主義與個人價值的唯一聯(lián)結(jié)樞紐這一論斷。第五篇：新主人翁精神《新主人翁精神》內(nèi)容概要：書中通過小D的思考以及他與老師的對話，為讀者展示了崗位主人翁理論的哲學(xué)基礎(chǔ)。新時代“主人翁精神”的學(xué)習(xí)，讓我對自己的崗位有了新的認(rèn)識，讓我看到了自己未來希望的曙光。把工作當(dāng)成事業(yè)，則沒有干不好的工作。同樣，單位給了我們工作的平臺，讓自己能夠在這平凡的崗位上演繹自己不平凡的人生，我們應(yīng)該感恩單位，回報社會。父母給了我們生命，養(yǎng)育我們長大，老師給了我們知識，激勵我們成長。用真正的主人翁精神，把工作當(dāng)作自己的事去做，發(fā)揮我們知識技能，重視生涯能力的提高，厚積薄發(fā)，努力地完成工作。敢于舍得。在工作崗位上是以打工的心態(tài)還是以主人的心態(tài)去完成的真正區(qū)別在于：工作中，要學(xué)會做崗位的主人，學(xué)會用行動說話。如果我們始終以一種“為別人干活”的心理，只對付報酬的感興趣，出現(xiàn)問題敷衍了事，工作中也不認(rèn)真，效果過得去就行。通過人力資本衰減定律，讓我體會到不斷攝取知識的必要性，知識會隨著時間的流逝而不斷遺忘，不斷過時，只有通過在實踐中不斷學(xué)習(xí)，不斷提升鞏固，在工作中不斷實踐，讓自己的知識和技能與時俱進，才能適應(yīng)社會和企業(yè)的發(fā)展。歸零的心態(tài)就是在學(xué)習(xí)曾經(jīng)了解的內(nèi)容時，仍然認(rèn)真學(xué)習(xí)，當(dāng)作第一次學(xué)一樣，從零開始，以感悟出新的東西。如果在工作中遇到了許多的麻煩事，信念決不動搖，做培訓(xùn)主管時員工的不良反應(yīng)，學(xué)習(xí)公司的策劃方案等，無論什么困難都勇敢地面對，積極尋找解決的方案、對策，決不放棄。表面上舍去的是自己本該休息的時間，幫別人完成工作，去做調(diào)查，可是從中收獲了知識、經(jīng)驗、閱歷和技能，最終成為新主人翁精神的忠實實踐者，使自己的人生舞臺又邁上一個臺階。二是舍得的心態(tài)。一是積極的心態(tài)。第二個層次：怎么做才能做好，自己的理念是不是符合規(guī)律。最終，知識、經(jīng)驗、技能大大提升，報酬的提升就有了根本的保證二、如何做好做崗位主人翁做崗位主人翁，首先要具備主人翁的理念。結(jié)果，多干一個工作，就多積累一次經(jīng)驗，就等于多分紅一次。這就是《新主人翁精神》的真諦所在——做崗位的主人。努力做一名主人翁，這不但是給企業(yè)一個發(fā)展的機會，更是給自己一個成功的機會！每位職業(yè)者尋求成功的道路不盡相同，他們能在自己最普通的崗位上取得不平凡的成績，成功的規(guī)律卻有章可循。企業(yè)作為一個平臺，讓我們有了發(fā)展空間，有了發(fā)揮自己特長的地方，同時讓我們的知識、經(jīng)驗、技能更加得到真正地提高。一、扭轉(zhuǎn)“打工者”身份，擺正“主人翁”心態(tài)我們從事的工作崗位是企業(yè)提供的，做好本職工作，不僅對企業(yè)有貢獻，有利于企業(yè)發(fā)展，更有利于個人知識、經(jīng)驗、技能的積累和豐富，有利于個人職業(yè)素質(zhì)的完善和職業(yè)生涯的發(fā)展。隨著故事的展開，我得到了一次又一次心靈的激蕩，并且自然而然地感悟到“自己是崗位的主人，因此應(yīng)該以主人的心態(tài)從事崗位工作”、“即便是打工的，也首先是為自己打工”的道理。正常情況下，人往往這樣想:公司是老板的，我只是個打工者，怎么可能產(chǎn)生“主人翁精神”呢？然而,讀了《新主人翁精神》這本書，讓我由衷的感受到員工的主人翁精神在企業(yè)發(fā)展中的積極性與重要性。而且要有?1?7?1?7?1?7位股份制意識即 要明確知識,經(jīng)驗,技能也是自己的股份,要有創(chuàng)新思維的那種責(zé)任感和自我意 識,這樣我們就能夠很有意義的去實現(xiàn)自己的價值。所以說人的這種自我責(zé)任很重要。書中提到的在老師的一次會 議
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