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小學(xué)三年發(fā)展規(guī)劃(20xx~20xx)5篇范文(參考版)

2024-11-09 17:41本頁面
  

【正文】 要以班養(yǎng)班的前提條件下,積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,爭取政府對(duì)學(xué)期班工作的支持,并通過政府的橋梁作用,力爭地方財(cái)政和各種項(xiàng)目的投資,拓寬資金來源,增加資金投入,改善辦班條件,使軟硬件逐年達(dá)到學(xué)前教育的需求。拓寬籌資渠道,改善辦園條件。同時(shí),要鼓勵(lì)廣大教師大膽創(chuàng)新,充分利用和開發(fā)當(dāng)?shù)氐慕虒W(xué)資源,形成具有個(gè)自特色的教學(xué)風(fēng)格,不但為提高學(xué)前教育的教學(xué)質(zhì)量做出貢獻(xiàn),而且爭取將自己推向外地,向更高層次邁進(jìn)。今后,要采取走出去,請(qǐng)進(jìn)來的辦法,帶領(lǐng)廣大教師學(xué)習(xí)先進(jìn)學(xué)前教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)教學(xué)方法。要使幼教事業(yè)得到發(fā)展,使保教質(zhì)量不斷提高,沒有一支責(zé)任性強(qiáng),專業(yè)水平高的教師隊(duì)伍,只能是紙上談兵。加強(qiáng)培訓(xùn),提高水平。而質(zhì)量的提高,素質(zhì)的發(fā)展,則必須依靠嚴(yán)格而有序的管理來取得,沒有強(qiáng)有力的管理,就沒有高質(zhì)量的素質(zhì)。強(qiáng)化管理,提高質(zhì)量。五、主要措施為了完成我校學(xué)前教育發(fā)展的目標(biāo)任務(wù),今后應(yīng)采取下列各項(xiàng)措施:更新觀念,提高認(rèn)識(shí)。改善學(xué)前班條件。為了達(dá)到上述教育目標(biāo),今后我校學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展的主要任務(wù)是:提高保教質(zhì)量。2018年學(xué)前班要建立大班、中班、小班,實(shí)現(xiàn)學(xué)前教育全覆蓋。2017年學(xué)前班要建立大班、小班,基本實(shí)現(xiàn)不同年齡接受合適的學(xué)前教育。三、目標(biāo)任務(wù)根據(jù)轄區(qū)教育發(fā)展?fàn)顩r和我校的實(shí)際情況,今后我校學(xué)期教育事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)是:2016年春季初步建立合格的學(xué)前班,滿足學(xué)校附近自然村的學(xué)前教育。二、存在困難師資短缺,基本沒有專業(yè)的幼兒教師。一、基本情況中心小學(xué)有7個(gè)自然村,約有300名學(xué)齡前幼兒,這些幼兒的父母大多在經(jīng)商或在外地打工,基本處于無人教育或教育不當(dāng)?shù)臓顟B(tài)。監(jiān)理規(guī)劃實(shí)施文檔管理,有意識(shí)積累素材,為評(píng)估做好準(zhǔn)備,也為研究形成連續(xù)系統(tǒng)的評(píng)價(jià)體系、規(guī)劃遠(yuǎn)期目標(biāo)提供參考。八、保障措施和制度聘請(qǐng)一批相對(duì)固定的專家在規(guī)劃正式出臺(tái)前和規(guī)劃實(shí)施過程中給與建議與評(píng)估,保證規(guī)劃在學(xué)校發(fā)展中發(fā)揮最大效用。進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校收費(fèi)行為,做好收費(fèi)公示工作,嚴(yán)格執(zhí)行“明白交費(fèi)卡”。定期進(jìn)行安全工作檢查,加大校舍安全檢查力度,進(jìn)一步規(guī)范門衛(wèi)安全檢查工作(包括雙休日的校園安全)。(二)主要措施扎實(shí)抓好學(xué)校安全工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全工作各項(xiàng)制度,明確安全崗位職責(zé),做好各種安全防范措施,積極推進(jìn)“平安校園”創(chuàng)建工作。七、后勤與服務(wù)(一)基本目標(biāo)進(jìn)一步優(yōu)化校園整體環(huán)境,師生員工校園安全意識(shí)增強(qiáng)。以五十年校慶為契機(jī),與退休老校長、老教師座談,挖掘校史,了解校史,增強(qiáng)愛校熱情,提高工作熱情。進(jìn)一步加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。牢固樹立“管理就是服務(wù)”的理念,努力提高管理水平。六、師資與隊(duì)伍(一)基本目標(biāo)努力建設(shè)一支善學(xué)習(xí)、樂奉獻(xiàn)、懂管理、能寫作、思進(jìn)取的干部隊(duì)伍和一支師德良好、心理健康、業(yè)務(wù)熟悉、樂于改革、踏實(shí)肯干、結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍。形成和諧、開放、協(xié)同的教研氛圍,積極參加區(qū)、校的優(yōu)秀教研組評(píng)選活動(dòng)。(4)促進(jìn)教研增效。(3)推進(jìn)改革攻堅(jiān)。(2)重視課程建設(shè)。重平時(shí)、抓日常。五、課程與教學(xué)(一)基本目標(biāo)完善學(xué)校課程體系,健全教學(xué)常規(guī)管理,改進(jìn)教學(xué)方式方法,營造嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)鞏固,重視學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng),提高學(xué)習(xí)成績和基本學(xué)力,有效提升底線,鼓勵(lì)發(fā)展特長。全員參與,廣泛動(dòng)員:校內(nèi)各科教師和全體員工須增強(qiáng)育人意識(shí),言傳身教,教書育人,服務(wù)育人;加強(qiáng)家庭教育指導(dǎo),提高家長育人水平,推進(jìn)學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建;加強(qiáng)與社區(qū)及青少年活動(dòng)基地、校外教育機(jī)構(gòu)聯(lián)系,努力拓寬德育途徑;加強(qiáng)校園文化建設(shè),健全校內(nèi)各類制度,協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門各種形式的教育活動(dòng),優(yōu)化校園育人環(huán)境,做到管理育人、環(huán)境育人,努力使學(xué)校成為弘揚(yáng)正氣、團(tuán)結(jié)友愛、生動(dòng)活潑、秩序井然的精神文明建設(shè)基地,增強(qiáng)德育實(shí)效。在堅(jiān)持原有的行之有效的德育工作制度和形式的基礎(chǔ)上,注意結(jié)合時(shí)代變化,探尋多種切實(shí)有效的德育方式,特別是探索在體育與生命科學(xué)教育的結(jié)合中貫穿和滲透德育,豐富學(xué)校生活,加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié),設(shè)置多種服務(wù)崗位,讓更多學(xué)生得到實(shí)踐鍛煉;重視班集體建設(shè),加強(qiáng)對(duì)班級(jí)常規(guī)工作的檢查與考核;支持班主任工作創(chuàng)新,倡導(dǎo)以班級(jí)為單位,結(jié)合各科教學(xué),開展探究性活動(dòng),使每一個(gè)學(xué)生在探究實(shí)踐中得到更多的鍛煉提高;繼續(xù)重視學(xué)生干部的培養(yǎng)和問題學(xué)生的幫教,使不同層次的學(xué)生都能得到有效的進(jìn)步。高年級(jí)學(xué)生應(yīng)加強(qiáng)國情和法紀(jì)教育,重視良好品格的修養(yǎng)和心理的自我保健。(3)明確基本要求。加強(qiáng)對(duì)德育理論的學(xué)習(xí),重視對(duì)社會(huì)發(fā)展和學(xué)生身心發(fā)展、生活環(huán)境變化的研究,重視德育信息的采集和外校德育經(jīng)驗(yàn)的借鑒,加強(qiáng)對(duì)典型個(gè)案的分析和成功經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、宣傳。深入學(xué)生生活,廣泛傾聽意見,掌握社會(huì)動(dòng)態(tài),了解學(xué)生熱點(diǎn);教導(dǎo)處須每學(xué)年召開學(xué)生座談會(huì)或開展問卷調(diào)查,努力把握新形勢(shì)下不同年段學(xué)生的思想脈搏和不同類型學(xué)生的心理行為特征,努力貼近學(xué)生生活,聯(lián)系學(xué)生思想實(shí)際,使德育工作有的放矢,避免空洞說教和形式主義。三、德育與文化(一)基本目標(biāo)以社會(huì)主義核心價(jià)值統(tǒng)領(lǐng),在實(shí)踐中發(fā)展以學(xué)生為主體的德育工作模式,增強(qiáng)學(xué)科德育、少先隊(duì)教育、班主任工作和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性,努力把學(xué)生培養(yǎng)成會(huì)運(yùn)動(dòng)、懂禮儀、善學(xué)習(xí)、能合作、惹人愛的好少年,基本形成勤學(xué)求實(shí)和諧創(chuàng)新的校風(fēng)。(3)求健——具有健身意識(shí):懂得健康涵義,能堅(jiān)持參加體育鍛煉,有健身習(xí)慣。(1)求善——具有愛國情懷和時(shí)代精神:遵公德、守法紀(jì)、肯奉獻(xiàn)、能創(chuàng)新、善合作、會(huì)關(guān)心、明責(zé)任、講誠信。1校風(fēng):勤學(xué)求實(shí)和諧創(chuàng)新學(xué)風(fēng):樂學(xué)善思探究合作教風(fēng):敬業(yè)愛生嚴(yán)謹(jǐn)奉獻(xiàn)以“人品正、作風(fēng)實(shí)、業(yè)務(wù)精、責(zé)任強(qiáng)”為目標(biāo),加強(qiáng)班子建設(shè),形成“協(xié)作、務(wù)實(shí)、高效”的工作作風(fēng)。強(qiáng)基重質(zhì):加強(qiáng)基礎(chǔ),著重抓規(guī)范、抓課堂、抓隊(duì)伍、抓習(xí)慣、抓風(fēng)氣和諧發(fā)展:干群和諧、師生和諧、生生和諧,學(xué)校、家庭與社會(huì)的和諧,在和諧的環(huán)境中引導(dǎo)學(xué)生個(gè)性和諧發(fā)展。學(xué)校內(nèi)部管理機(jī)制體制需在發(fā)展中進(jìn)一步完善。l學(xué)校教師隊(duì)伍發(fā)展水平不均衡,整體素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高,教師隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)尚未形成,“育人”的意識(shí)和能力還需要不斷提升。問題與不足l學(xué)校所處地段老式民房與現(xiàn)代住宅并存,家長的層次差異大,學(xué)生的個(gè)體差異大,個(gè)性化教育需求多樣且強(qiáng)烈。隨著外來務(wù)工人員子女入學(xué)人數(shù)的不斷增加,學(xué)校更加注重對(duì)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育。近年來,學(xué)校先后被評(píng)為徐匯區(qū)文明單位、徐匯區(qū)教育科研先進(jìn)集體、徐匯區(qū)體育特色學(xué)校、徐匯區(qū)平安校園、上海市無煙學(xué)校。東三小學(xué)從建校起,就確立了引導(dǎo)學(xué)生德智體美全面發(fā)展的辦學(xué)宗旨。校園整潔,環(huán)境優(yōu)美,設(shè)備齊全,設(shè)施先進(jìn)。新形勢(shì)新目標(biāo)鼓舞人心,新征程新跨越催人奮進(jìn)。學(xué)校的主動(dòng)發(fā)展關(guān)鍵在教師。學(xué)校將加大資金投入,調(diào)整經(jīng)費(fèi)使用結(jié)構(gòu),保障教師科研、教師培訓(xùn)、新課程改革,學(xué)生信息實(shí)踐活動(dòng)等各項(xiàng)工作的順利開展。通過政府和各級(jí)對(duì)學(xué)校的政策優(yōu)惠和傾斜,著力發(fā)展學(xué)校,改善學(xué)校辦學(xué)條件。加大經(jīng)費(fèi)投入,完善軟硬件設(shè)施建設(shè),使學(xué)校每一項(xiàng)設(shè)施都服務(wù)于、服從于學(xué)校的主動(dòng)發(fā)展。形成黨、政、工、團(tuán)、隊(duì)的組織保障體系,真正做到分工明確,責(zé)任到崗,責(zé)任到人,形成合力。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,使制度管理規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化;發(fā)揮教代會(huì)的作用,使教代會(huì)真正成為審議、民主監(jiān)督、決策學(xué)校重大事項(xiàng)的重要機(jī)構(gòu)。五、學(xué)校發(fā)展的保障體系學(xué)校的主動(dòng)可持續(xù)發(fā)展,必須通過學(xué)校內(nèi)部和外部兩方面進(jìn)行保障。加強(qiáng)校本課程的開發(fā)和完善,確保在對(duì)學(xué)生的校本教育發(fā)揮更大作用。(六)抓好特色教育,尋求教育事業(yè)新突破抓好常規(guī)管理這一傳統(tǒng)特色的建設(shè)。認(rèn)真實(shí)施新課程標(biāo)準(zhǔn)。重點(diǎn)抓好教導(dǎo)處、教研組,特別是集體備課組的工作,并將其納入評(píng)先、評(píng)優(yōu)體系。扎實(shí)抓好教學(xué)質(zhì)量。70%以上教師撰寫的教育教學(xué)論文、專題總結(jié)在區(qū)、市級(jí)以上發(fā)表或獲獎(jiǎng)。認(rèn)真建立教育科研課題研究工作。堅(jiān)持每月一次的教育教學(xué)工作“七認(rèn)真”檢查,和隨機(jī)的抽查,把教育教學(xué)的管理重點(diǎn)放在過程管理,使常規(guī)管理落實(shí)在平時(shí),真正使學(xué)校常規(guī)管理所結(jié)出的成果成為一道亮麗的風(fēng)景線。加強(qiáng)對(duì)班主任的選聘、考核與評(píng)定工作,每
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