娛樂(lè)會(huì)所入職員工規(guī)章制度小編整理(參考版)
2024-11-09 17:31本頁(yè)面
【正文】 。較重過(guò)失：經(jīng)常遲到或早退；故意破壞、損耗俱樂(lè)部財(cái)產(chǎn)；不服從管理層的工作安排；違反操作規(guī)程，造成俱樂(lè)部損失；對(duì)會(huì)員不禮貌，與會(huì)員爭(zhēng)辯；搬弄是非，誹謗他人，影響團(tuán)結(jié)，影響俱樂(lè)部聲譽(yù)。（3）如員工犯嚴(yán)重過(guò)失，俱樂(lè)部給予立即開(kāi)除。第二次犯輕度過(guò)失則受?chē)?yán)重警告及罰款。（2）員工違紀(jì)表現(xiàn)的類(lèi)型：輕度過(guò)失、較重過(guò)失、嚴(yán)重過(guò)失。③拾金不昧，撿拾財(cái)物及時(shí)交換失主或上交者。——獎(jiǎng)勵(lì)凡符合下列條件者，將酌情給與獎(jiǎng)勵(lì)① 發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)采取措施，防止重大事故發(fā)生者。③與同事相處必須有禮互助?！贉?zhǔn)時(shí)到崗上班。②應(yīng)養(yǎng)成注重公共衛(wèi)生的道德，以保持俱樂(lè)部清潔的環(huán)境?！藴匚挠卸Y，面帶笑容，使用服務(wù)語(yǔ)言，不可拒絕客人需求，決不允許對(duì)客人無(wú)禮。女員工面部不得濃妝艷抹?！獑T工必須嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不得遲到、早退或曠工，不經(jīng)管理者批準(zhǔn)不得擅自調(diào)換班次。特立此保證書(shū)為憑。第四篇：娛樂(lè)公司財(cái)務(wù)入職擔(dān)保書(shū)入 職 擔(dān) 保 書(shū)蜂王娛樂(lè)投資管理有限公司：茲介紹同志到貴公司擔(dān)任出納工作，據(jù)本人了解被介紹人身體健康、工作踏實(shí)、品行端正且無(wú)犯罪記錄，愿意遵守貴公司的規(guī)章制度。若出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)損失，除處罰外將向公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?。如果有其他工作人員強(qiáng)行進(jìn)入，收銀員未進(jìn)行驅(qū)逐，則對(duì)雙方各處罰100元。除當(dāng)班管理人員特殊情況除外，如發(fā)現(xiàn)因擅自離崗或脫崗，出現(xiàn)的一切經(jīng)濟(jì)損失由收銀員雙倍賠償處罰。打折時(shí)必須拓號(hào)，并請(qǐng)持卡人簽字，簽字內(nèi)容必須是持卡人的真實(shí)姓名（全名）。收銀在處理免零時(shí)必須由店長(zhǎng)或以上管理人員授權(quán)簽字，方可生效。簽單的大寫(xiě)金額；授權(quán)人簽字。務(wù)必保持誰(shuí)簽字，誰(shuí)負(fù)責(zé)。所免除的金額由該當(dāng)班收銀員全額賠償，并給予雙倍處罰（以上任何授權(quán)口頭均無(wú)效，免單時(shí)若老板不在場(chǎng)。第十三條、KTV收銀員沒(méi)有對(duì)任何現(xiàn)金款項(xiàng)免零或打折簽單的權(quán)限，如發(fā)現(xiàn)以上情況。在遇到突發(fā)情況應(yīng)向經(jīng)理通知，以及時(shí)處理。不散披頭發(fā)，化妝過(guò)濃。第九條、所有從事KTV收銀員工作崗位的人員，需要愛(ài)護(hù)和妥善保管KTV收銀各種相關(guān)設(shè)備，并且做好保養(yǎng)與清潔工作。投款必須填寫(xiě)投款報(bào)告。第七條、KTV每班營(yíng)業(yè)結(jié)束時(shí)，必須認(rèn)真核對(duì)報(bào)表數(shù)與實(shí)收數(shù)是否一致，并做好交班工作，不得向無(wú)關(guān)人員泄漏有關(guān)本部門(mén)營(yíng)業(yè)收入情況資料及數(shù)據(jù)。如果違反不但扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，而且會(huì)給予經(jīng)濟(jì)處罰，如果金額巨大將移交公安機(jī)關(guān)處理。第四條、KTV每日收入現(xiàn)金必須切實(shí)執(zhí)行“長(zhǎng)繳短補(bǔ)”的規(guī)定，不得以長(zhǎng)補(bǔ)短，發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)款或短款，須如實(shí)向上級(jí)匯報(bào)，備用金必須班班交接，天天核對(duì)，具有書(shū)面記錄，并在班前班后準(zhǔn)備足夠零鈔。第三條。在收款時(shí)自覺(jué)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，對(duì)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的要敢于制止和揭發(fā)，起到有效的監(jiān)督作用。執(zhí)行經(jīng)理或店長(zhǎng)簽字：?jiǎn)T工簽字：休閑會(huì)所年月日第三篇：KTV娛樂(lè)會(huì)所收銀規(guī)章制度KTV娛樂(lè)會(huì)所收銀規(guī)章制度第一條、在日常工作中，爭(zhēng)取做到準(zhǔn)確快速的做好收銀結(jié)算工作。真正做到店興我榮，店衰我恥。增強(qiáng)員工素質(zhì)。給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。為會(huì)所提出合理建議，被采納者。⑶生日，送假一天，公司予以紅包表示祝賀。公司予以___元表示哀悼(限父母)。予以___天帶薪假。在本會(huì)所工作滿三個(gè)月以上，開(kāi)始給工齡工資，每月___元。休假，下班后如遇經(jīng)營(yíng)情況需要加班者。拾到物品及時(shí)返還總臺(tái)或上交。(當(dāng)月不遲到，不早退，不曠工，不請(qǐng)假。不拖欠。第六章會(huì)所員工福利以及獎(jiǎng)勵(lì)制度會(huì)所提供員工工作餐，每日兩餐。員工自覺(jué)接受安全教育，增強(qiáng)安全意識(shí)。如遇其他意外事故，應(yīng)視情況通知經(jīng)理處理。(6)服從經(jīng)理指揮，發(fā)揚(yáng)見(jiàn)義勇為，身先士卒精神。(4)利用就近的滅火器具將火撲滅。(2)呼喚附近的同事的援助?？腿说綍?huì)所應(yīng)先開(kāi)單后上茶，如發(fā)現(xiàn)未開(kāi)單者給予開(kāi)除處理，并將保證金作為賠償會(huì)所損失。房間客人走后，當(dāng)班員工應(yīng)立即做好房間衛(wèi)生。發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)天工資，如造成損失照價(jià)賠償。第五章員工工作職責(zé)下班前關(guān)好門(mén)窗、水電工作，做好盤(pán)點(diǎn)、交接。員工因違反規(guī)章制度，依制度被解雇的，無(wú)任何工資。須經(jīng)理批準(zhǔn)方可辦理各項(xiàng)手續(xù)。會(huì)所裁員提前通知。員工在會(huì)所出現(xiàn)嚴(yán)重過(guò)失或其他不稱(chēng)職舉動(dòng)，會(huì)所有權(quán)給予辭退處理。違者罰款___元/例。抽煙。服務(wù)態(tài)度差者處以___元/次罰款。如發(fā)現(xiàn)有未開(kāi)
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