如何提升企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力(參考版)
2024-11-09 17:30本頁面
【正文】 恭喜您順利通過考試！單選題（集團(tuán)層面）中，內(nèi)部流程的戰(zhàn)略主題不包括： √A 建立專營(yíng)權(quán)B 讓客戶滿意C 增加客戶價(jià)值D 優(yōu)異運(yùn)營(yíng)正確答案： B： A 希望做平衡計(jì)分卡即可進(jìn)行操作B 不一定在短時(shí)間內(nèi)做到很好C 相關(guān)數(shù)據(jù)的采集需要一定的周期D 一定要具備基礎(chǔ)很好的管理基礎(chǔ)正確答案： D，可能的表現(xiàn)不包括：A 新的首席執(zhí)行官B 全球性擴(kuò)張C 新的高層主管D 新的戰(zhàn)略方案正確答案： B： √A 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)變革B 將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?yōu)榭刹僮鞯膶用鍯 將戰(zhàn)略作為階段性的任務(wù)D 將戰(zhàn)略變成每個(gè)人的任務(wù)√正確答案： C，錯(cuò)誤的表述是： √ABCD 戰(zhàn)略圖描述組織如何創(chuàng)造價(jià)值用不同的方法描繪戰(zhàn)略，以鏈接管理目標(biāo)和指標(biāo)戰(zhàn)略圖提供了戰(zhàn)略組成部分的標(biāo)準(zhǔn)清單和相互間的關(guān)聯(lián)戰(zhàn)略圖彌補(bǔ)了戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略執(zhí)行間缺失的一環(huán)正確答案： B： √ABCD 上面告訴下面怎么做雙方互動(dòng)的過程與執(zhí)行的流程一樣不需要協(xié)商的過程正確答案： B： √ABCD 建立領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊(duì)組織解凍打破職能部門偏見培養(yǎng)“擁護(hù)者”正確答案： B，“人均利潤(rùn)”屬于： √ABCD 指數(shù)評(píng)分等級(jí)絕對(duì)值名次排序正確答案： C： √ABCD 把戰(zhàn)略整合到計(jì)劃和預(yù)算中引入新的報(bào)告系統(tǒng)以新的方式召開管理會(huì)議以上都是正確答案： D： √ABCD 非財(cái)務(wù)指標(biāo)是在考慮股東以外的其他利益相關(guān)者目標(biāo)的基礎(chǔ)上形成的并未將所有的利益相關(guān)者考慮進(jìn)來對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)之間的因果關(guān)系進(jìn)行了詳盡的描述其因果關(guān)系的建立解決了經(jīng)營(yíng)管理中績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)之間關(guān)系混亂的問題正確答案： B，可能的表現(xiàn)不包括： √ABCD 業(yè)務(wù)但愿的整合兼收并購(gòu)之后全球性擴(kuò)張地區(qū)性擴(kuò)張正確答案： A： √ABCD S代表“結(jié)果導(dǎo)向的”M代表“可衡量的”A代表“時(shí)間限制的”R代表“明確可行的”正確答案： B，軟性的考核內(nèi)容應(yīng)該轉(zhuǎn)化為以下哪種形式： √ABCD 百分比指數(shù)絕對(duì)值比率正確答案： B： √ABC 從集團(tuán)公司到業(yè)務(wù)單位或者共享的服務(wù)單位，這樣一層一層地分解下去的不僅有縱向的分解，還要考慮到部門之間橫向的分解在企業(yè)戰(zhàn)略指標(biāo)進(jìn)行分解的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)四種情況，每種情況都可以通過設(shè)置一個(gè)類型的目標(biāo)來予以處理D 以上都是正確答案： D，在平衡計(jì)分卡設(shè)計(jì)中還包括什么內(nèi)容： √ABCD 目標(biāo)描述，目標(biāo)值單位、頻率、計(jì)算方式以及前提條件數(shù)據(jù)來源/出處指標(biāo)責(zé)任人以及
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