【摘要】第一篇:項(xiàng)目經(jīng)理、主管測(cè)試題 項(xiàng)目經(jīng)理、主管測(cè)試題 (滿分:100答題時(shí)間:90分鐘) 姓名:職務(wù):項(xiàng)目名稱: 一、填空題:(每空1分,共計(jì)22分) 1.《四川省物業(yè)管理?xiàng)l例》(NO:SC1...
2024-11-09 12:30
【摘要】第一篇:項(xiàng)目經(jīng)理筆試題 項(xiàng)目經(jīng)理筆試題 1一、單項(xiàng)選擇題(每小題2分,共20分) 1.以下說法正確的是(C)。 A.項(xiàng)目管理的對(duì)象就是建設(shè)工程B.建設(shè)工程一定要有明確的目標(biāo) C.沒有明確目標(biāo)...
2024-11-09 23:38
【摘要】第一篇:項(xiàng)目經(jīng)理面試題 1.請(qǐng)你談?wù)勀阕约? 2.如何安排自己的時(shí)間?會(huì)不會(huì)排斥加班?3.為什么離開上一個(gè)工作?4.你對(duì)未來五年的規(guī)劃為何? 5.談?wù)勀氵^去做過的自認(rèn)為最成功一個(gè)案例。6.談?wù)勀氵^...
2024-11-15 06:44
【摘要】第一篇:生產(chǎn)經(jīng)理測(cè)試題 XXX電子科技有限公司 生產(chǎn)經(jīng)理測(cè)試題 姓名:時(shí)間:電話: 1、請(qǐng)畫出你以前公司的組織架構(gòu)圖,并寫出你的工作范圍及職責(zé)。 2、如果一批貨QA根據(jù)AQL標(biāo)準(zhǔn)拒收后,生產(chǎn)...
2024-11-09 22:34
【摘要】..青島市房屋建設(shè)集團(tuán)股份有限公司項(xiàng)目經(jīng)理試題姓名: 成績(jī):一、共30空,每空1分,總分30分1、擬申報(bào)“青島杯”獎(jiǎng)的工程項(xiàng)目,由施工單位在開工前向當(dāng)?shù)毓こ藤|(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)申報(bào)。2、不同地基土壤交界處或建筑物相鄰部分荷載相差懸殊時(shí),交界處應(yīng)設(shè)置沉降縫。3
2024-08-16 16:54
【摘要】第一篇:物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理試題 物業(yè)管理?xiàng)l例試題 《物業(yè)管理?xiàng)l例》練習(xí)試題 (編號(hào):F01) 一、單選題 1、《物業(yè)管理?xiàng)l例》第一條規(guī)定:為了規(guī)范物業(yè)管理活動(dòng),維護(hù)(D)的合法權(quán)益,改善人民群...
2024-10-13 20:10
【摘要】第一篇:物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理考試試題 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理試卷題庫(kù) 一、單選題(每題1分) 1、物業(yè)公司與業(yè)主之間的關(guān)系是(A) A、平等的民事主體關(guān)系B、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系C、管理者與被除數(shù)管理者的關(guān)系D、...
2024-11-04 12:17
【摘要】技術(shù)管理經(jīng)理崗位面試測(cè)試題1、編制公司中長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的必要性?參考要點(diǎn):是全面貫徹落實(shí)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,通過技術(shù)規(guī)劃的分步實(shí)施,以保障公司的競(jìng)爭(zhēng)力和生產(chǎn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。力求做到當(dāng)前計(jì)劃與規(guī)劃內(nèi)容的銜接,體現(xiàn)技術(shù)規(guī)劃的前瞻性、整體性和可操作性。2、如何編制公司中長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃?參考要點(diǎn):(一)公司現(xiàn)狀與需求分析:包括技術(shù)計(jì)劃完成情況及科技成果對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大影響;
2024-08-16 07:03
【摘要】項(xiàng)目經(jīng)理操盤培訓(xùn)開盤前期培訓(xùn)總述?初識(shí)項(xiàng)目期?討論跟蹤期?銷售準(zhǔn)備期?項(xiàng)目準(zhǔn)運(yùn)作期?正式運(yùn)作期一、初識(shí)項(xiàng)目期??地塊價(jià)值的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn):地塊所處位置的發(fā)展?jié)摿ξ飿I(yè)自身的綜合素質(zhì)針對(duì)以上兩點(diǎn)進(jìn)行有針對(duì)性的市場(chǎng)調(diào)研城
2025-01-27 21:06
【摘要】一、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理(271人)(排名不分先后)1李廣明常州第一建筑工程有限公司南京分公司2吳富云常州鋼構(gòu)建設(shè)工程有限公司3蔣漢夫常州市武進(jìn)建設(shè)工程有限公司南京工程處4張平常州市武進(jìn)建設(shè)工程有限公司南京工程處5葛冬青大有建設(shè)工程有限公司6呂偉生歌山建設(shè)集團(tuán)有限公司7趙紅斌廣廈建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司南京分公司
2024-08-08 13:30
【摘要】物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理試卷題庫(kù)一、單選題(每題1分)1、物業(yè)公司與業(yè)主之間的關(guān)系是(A)A、平等的民事主體關(guān)系B、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系C、管理者與被除數(shù)管理者的關(guān)系D、決策者與執(zhí)行者的關(guān)系2、物業(yè)管理企業(yè)的根本任務(wù)和基本屬性是(D)。A、維修
2024-12-05 13:16
【摘要】物業(yè)管理?xiàng)l例試題《物業(yè)管理?xiàng)l例》練習(xí)試題???????????????????(編號(hào):F01)一、單選題1、《物業(yè)管理?xiàng)l例》第一條規(guī)定:為了規(guī)范物業(yè)管理活動(dòng),維護(hù)(?D)的合法權(quán)益,
2024-08-16 08:20
【摘要】項(xiàng)目組織與項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目組織與項(xiàng)目經(jīng)理?項(xiàng)目組織原理與項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)?項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)?項(xiàng)目經(jīng)理:項(xiàng)目成功的關(guān)鍵1一、一、??我國(guó)工程項(xiàng)目管理組織沿革我國(guó)工程項(xiàng)目管理組織沿革1、獨(dú)立籌建處(建設(shè)單位自籌自管)建設(shè)單位設(shè)計(jì)單位施工單位供貨單位弊端:人員多為臨時(shí)性的、專業(yè)人員少、管理經(jīng)驗(yàn)不能積累PM在低
2025-01-27 20:59
【摘要】1,普通項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)下屬的態(tài)度情商是管理者重要的特質(zhì),高情商在管理者中主要表現(xiàn)為情緒穩(wěn)定。對(duì)于初級(jí)管理者而言,他們的情緒很容易被員工的行為左右,并不能及時(shí)的調(diào)整,員工一旦出錯(cuò)或者是工作表現(xiàn)不理想,初級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理就會(huì)陷入到負(fù)面的情緒中,很多技術(shù)型管理者其實(shí)不愿意帶團(tuán)隊(duì),其中重要的原因是在于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的那種挫敗感帶來的負(fù)面情緒,實(shí)在無法忍受,還是做技術(shù)簡(jiǎn)單!除此之外,給初級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理帶來
2025-04-04 23:52
【摘要】保安部項(xiàng)目經(jīng)理(主管)崗位考核辦法為統(tǒng)一公司保安部項(xiàng)目經(jīng)理及主管的薪資標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步提高項(xiàng)目經(jīng)理及主管的積極性和主觀能動(dòng)性,建立公司項(xiàng)目經(jīng)理及主管收入與其崗位職責(zé)和實(shí)際工作業(yè)績(jī)掛鉤的分配制度,實(shí)現(xiàn)能者上、庸者下的用人機(jī)制,提升各項(xiàng)管理服務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,不斷提高公司的經(jīng)營(yíng)服務(wù)水平、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益,特制定本辦法。一、考核范圍:本辦法適用于公司保安部所屬項(xiàng)目經(jīng)理及主管
2025-04-10 12:36