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正文內(nèi)容

面試注意事項(xiàng)實(shí)例(參考版)

2024-11-09 12:29本頁面
  

【正文】 1)自報(bào)家門明確公司與招聘所在,并說明大體了解求職者的相關(guān)信息2)再次確定求職的的求職動(dòng)向3)確定是否可以通過電話面試了解一下相關(guān)情況4)公司可提供的相關(guān)重要信息(求職者關(guān)注的信息)可以簡約做一個(gè)介紹5)話語簡明流利,保證求職者聽得清晰6)確定電話面試可以開始7)開始電話面試溝通時(shí)判斷1)了解求職者的基本情況2)了解求職者與公司崗位的匹配度3)了解求職者的酬要求4)了解求職者的心理素質(zhì)5)掌握求職者電話面試的溝通能力6)了解求職者對所需職務(wù)的掌握情況結(jié)束時(shí)供詢1)簡明扼要介紹一下公司的情況(產(chǎn)品、規(guī)模、優(yōu)勢、文化)當(dāng)然,求職者已經(jīng)了解可省去2)提供求職者需進(jìn)一步了解公司的相關(guān)情況,給予發(fā)問。1)提前預(yù)覽求職的個(gè)人簡歷并做好分析2)準(zhǔn)備好電話面試評估表與相關(guān)的辦公用品3)確定場所,保障通話質(zhì)量。一:好的,期待您的加入,再見!二:再見!面試前工作電話面試少了觀察求職者的外貌狀態(tài)與面部表情,只能靠的是聽聲辨別。一:那我們確定一下,下周一上午10:00到我司進(jìn)行直接面試,可否。二:哦,我想了解一下貴公司該職務(wù)的薪資大概是多少?……一:薪資大概在35005000元/月,底薪為3000元+…+…。請問你對該職務(wù)的心得如何?二:……幾分鐘過后或幾十分鐘過后……一:二先生,大體上對您有所了解了??春蟾杏X挺適合我公司XX部門的XX職務(wù),不知道二先生現(xiàn)在是否方便,打擾您一段時(shí)間?二:可以的,你說。一:你好,二先生。同理,電話面試少了“色”、“香”的直觀兩道對其“味”與“意”也會(huì)有一定的影響。一、電話面試與現(xiàn)場面試的差異廚師做菜講求:色、香、味、意。讓求職者對公司有一個(gè)大概的了解。把公司推出去1)您之前了解過我們公司嗎?既然是對方投的簡歷,如果支支吾吾答不上來,那么我們從這個(gè)找工作的過程中體現(xiàn)不出很好的計(jì)劃性跟目的性,很難想象在今后的工作崗位上會(huì)有多大的潛力跟建樹,特別是一些比較重要的崗位。4)請問您為什么要離開上一家公司呢?求職者可能會(huì)提及是薪資方面、平臺(tái)方面或者上下級方面的問題,這個(gè)時(shí)候比較能問出問題來??纯磳Ψ礁臼欠裼芯壏诌@里面主要看看對方的剛做經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、價(jià)值觀跟公司的崗位要求是否相符。再來,平常的上、平、下級的關(guān)系怎么樣啊,關(guān)系怎么處理的啊。他所在的系統(tǒng)是隸屬于代理商系統(tǒng)還是公司總部?后面那個(gè)差別可就大了,至于差別在哪?我用一句當(dāng)下流行的網(wǎng)絡(luò)用語:你懂的。一般我是沒有辦法了才愿意去搭理這些爺。循序漸進(jìn):了解求職者的基本情況首先我們要確認(rèn):在職還是已經(jīng)離職了呀,在職的話提出離職了嗎?什么時(shí)候可以參加工作等等。我做專員的時(shí)候,跟一個(gè)面試經(jīng)理的人聊得挺火熱,后面他突然跟我說:“對不起,我姓王,不姓高”,我嘞個(gè)老天,驚出一身冷汗。接下來我就簡單介紹一下具體是怎么操作的。也獻(xiàn)給所 有正在找工作的同學(xué),如果你被掛掉,不代表你不夠強(qiáng),僅僅是代表你不適合那個(gè)工作,記住,誰都會(huì)有機(jī)會(huì)!我的大學(xué)時(shí)代的一次面試經(jīng)歷那天早上接到了來自East(東方通信股份有限公司)。整體上說,今天的12個(gè)人表現(xiàn)都不錯(cuò),大家的實(shí)力都比較強(qiáng),尤其是whu的兩位女生,給 考官和大家都留下了深刻的印象,而我和hj的表現(xiàn),也都還不錯(cuò),我的評價(jià)看,hj應(yīng)該 是今天全場表現(xiàn)最好的,我會(huì)給自己今天的表現(xiàn)打80分。面試終于結(jié)束了,持續(xù)了3個(gè)半小時(shí)。問學(xué)生工作和學(xué)習(xí)之間 的取舍,以及自己的得與失,我第一個(gè)回答的,這個(gè)問題自認(rèn)為還是很拿手的,但現(xiàn)在 回想下,自己回答前答案沒有過大腦,把自己剛進(jìn)大學(xué)時(shí)沒做學(xué)生干部時(shí)的表現(xiàn)說得過 于差,這或許會(huì)暴露自己或許已不存在的劣勢。對hj的問題好像是在 新浪做編輯會(huì)和你想出去采訪做新聞的理想會(huì)有較大的出入,你怎么看?還對另一個(gè)wh u的女生問,如果在人民日報(bào)、新華社和新浪間,你會(huì)選擇哪個(gè)?(那女生回答的是人民 日報(bào))接著對所有whu的問了一個(gè),你們覺得在武大的學(xué)習(xí),給你們帶來了什么?(他們 一個(gè)個(gè)回答,說實(shí)話,我的心理還是有點(diǎn)不是滋味的,確實(shí)whu是很優(yōu)秀,但原以為面試 官會(huì)繼續(xù)問我們幾個(gè)hust的這個(gè)問題,結(jié)果沒有,或許是我過于敏感吧。接著為了活躍氣氛,主持人安排我們互相對對方的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評,大家對對方都是稱贊 有加,因?yàn)榇_實(shí)這么短的時(shí)間內(nèi)能有那樣的表現(xiàn),如果要我給我們隊(duì)打分,我會(huì)打90分,會(huì)給對方打91分。很幸運(yùn)的是,最后我們都得到了面試官很精辟的點(diǎn)評。在服從團(tuán)隊(duì)整體安排上,如果能擔(dān)任2辯,還是要盡量爭取的(我和hj都是被推 舉為各自1辯的),因?yàn)檫@樣自我表現(xiàn)的時(shí)間會(huì)多一些,如果不能,也沒關(guān)系,自由辯論 的時(shí)候要能夠針對對方的弱點(diǎn)進(jìn)行攻擊,也會(huì)給面試官有深刻的印象的。整體效果還不錯(cuò),開始我們占優(yōu),后來反方開始壓制,按照面試官最后的點(diǎn)評來看,還是比較滿意整體水平的。我們團(tuán)隊(duì)都沒有經(jīng)歷過辯論賽,整體上 吃點(diǎn)虧。我和hj代表兩隊(duì)抽簽,我很不幸地抽到了正方,因?yàn)槭潞笤u委讓我們評價(jià)哪方更容易 辯論的時(shí)候,我們所有人都選擇了反方。在抽正反方的簽前有3分鐘準(zhǔn)備時(shí)間。這個(gè)環(huán)節(jié)的問題有性格類的(如你有經(jīng)歷過失敗 么?),也有對一個(gè)問題的看法(如你對80后的這一代怎么看?)大家表現(xiàn)都還不錯(cuò),不過有一點(diǎn)不爽,就是武大一位JJ提前看了題目(信封不夠厚,懸空時(shí)可以透過外層看 到題目)——她把準(zhǔn)備說的要點(diǎn)都在筆記本上寫好了,覺得這樣做挺沒意思的。大家統(tǒng)一抽取一個(gè)信封,然后等到主持人念到自 己名字時(shí)才能打開,馬上宣讀題目并進(jìn)行回答。自我介紹完后,主持人讓大家回答下在面試前為什么選擇那種顏色的紙作為臺(tái)簽,大家 的回答都比較精彩(自圓其說),而我選擇說了真話(并不是說別人說的都是假話哈)——并沒有想太多,覺得不錯(cuò)就選了,我現(xiàn)在也不知道問這個(gè)到底是什么意思。第一個(gè)環(huán)節(jié)是自我介紹,和一般的自我介紹不同,這個(gè)環(huán)節(jié)要求對前一個(gè)人的發(fā)言和時(shí) 間控制情況進(jìn)行點(diǎn)評。面試開始前,讓我們按性別、學(xué)校盡量間隔開做,接著讓每人選擇一種顏色的紙,做一 個(gè)簡單的臺(tái)簽。沒有堵車,我們2點(diǎn)40就到了豐頤酒店,看到那么多人,才知道是群面——后來我才知道,下午是報(bào)時(shí)事新聞編輯的專場,總共有12個(gè)人,武大7人,華中大(響應(yīng)學(xué)校關(guān)于統(tǒng)一簡稱的號(hào)召哈)有5人;學(xué)歷上,10個(gè)碩士、2個(gè)本科(全是武大的);性別比例上,5男 7女;專業(yè)上,10個(gè)新聞,1個(gè)歷史1個(gè)理工科。還在睡夢中,下午快2點(diǎn)時(shí)收到短信通 知,讓3點(diǎn)趕到武大進(jìn)行面試。參加sina群面3個(gè)半小時(shí)的經(jīng)歷回來已經(jīng)有幾個(gè)小時(shí)了,但和寢室的哥們還一直在討論下午的得失,為了留下寶貴的記 錄,也給后來者一點(diǎn)借鑒,現(xiàn)在有點(diǎn)頭痛的情況下,堅(jiān)持寫下來,希望對大家有幫助。同時(shí)還要有一個(gè)長遠(yuǎn)打算,自己現(xiàn)在能干什么?1年后能干什么?10年后又能干什么?得有個(gè)人生規(guī)劃。面試者不但要有贏的自信,也要有輸?shù)臏?zhǔn)備。在當(dāng)面談妥個(gè)人問題與體檢(體檢的時(shí)候險(xiǎn)些出了岔子,建議大家在工作之余多多鍛煉,這點(diǎn)我是有切膚之痛的?。┖?,終于跌跌撞撞的進(jìn)入了這家納斯達(dá)克上市的業(yè)內(nèi)頂尖公司:完美時(shí)空。晚上又接到了人事專員的電話,因?yàn)榇驜OSS比較忙,所以復(fù)試時(shí)間改動(dòng)了,正好趕上國家法定假日具體的復(fù)試時(shí)間等節(jié)日后再通知。得到了公司的認(rèn)同,開拓了自己的思維模式。會(huì)打電話通知我復(fù)試的時(shí)間。但后邊還有總裁(業(yè)內(nèi)大神級BOSS,名字我就不說了,大家都知道。(走一步不是不可以,但是否每一次走一步都適合呢?)項(xiàng)目總監(jiān)的面試完成之后,人事專員并沒有再繼續(xù)安排面試,因?yàn)楫?dāng)時(shí)已經(jīng)6點(diǎn)半了。)接下來是所在項(xiàng)目的項(xiàng)目總監(jiān)面試,到這一步,面試者的考官已經(jīng)是公司內(nèi)的高層領(lǐng)導(dǎo)了,項(xiàng)目總監(jiān)的口才非常的好,讓我十分佩服,并且在邏輯上和思維上也有很強(qiáng)的體現(xiàn)。(OK,這一關(guān)也過了。(正式面試的第一步,個(gè)人感覺組長的意見是很重要的,作為招聘職位的直接領(lǐng)導(dǎo)者,他必須要全面的了解面試者的各方面情況,包括知識(shí)面,技術(shù)能力,道德標(biāo)準(zhǔn)等等。了解你的游戲開發(fā)思路,對各種類型游戲的看法等等。(到這里,我知道,HR這關(guān)我已經(jīng)通過了,接下來就是最艱難的部分了。這個(gè)問題起初卡住了我,思考了將近5分鐘后,我才給出了我的答案,我希望我的后來者能夠自信的面對機(jī)會(huì),不要放棄任何機(jī)會(huì),只要你有準(zhǔn)備并且堅(jiān)持下來,你就會(huì)成功。接著就是筆試答題,由于要答兩份題,所以花了大約1小時(shí)的時(shí)間,兩份題好像一共有8頁A4紙,80%都是專業(yè)知識(shí)題和邏輯問題(關(guān)于專業(yè)知識(shí),我想說的是臨陣惡補(bǔ)不能解決問題,必須一個(gè)長期的知識(shí)積累才能夠有效。是兩份,因?yàn)閮蓚€(gè)相關(guān)的工作我都可以勝任(“一專多能”這個(gè)說法在有些時(shí)候還是非常重要的,多方向了解掌握,專精于一點(diǎn)突破。(現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上有很多自稱是完美時(shí)空筆試題的東東,我要說的是那些東東90%都是假的。)。)接下來就是漫長而艱辛的面試過程。原單位女朋友看不上(屬于那種業(yè)內(nèi)元老級未上市公司,資歷一流,上升空間有限的那種)?!渴紫龋何也皇菓?yīng)屆生,有一定的工作經(jīng)驗(yàn)了,屬于跳槽。ll notify you of our final decision within one : Thank you, , for your interview with can Email your decision to hope to see you ,我的招聘考試?yán)锩娣秩糠?一是考查外貿(mào)操作知識(shí),了解跟單流程的熟練程度如何.(這些資料可以在網(wǎng)上下載)二是英語能力,讓他們作自我介紹,然后模仿客戶來
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