社會(huì)主義核心價(jià)值體系與企業(yè)文化建設(shè)(參考版)
2024-11-09 07:46本頁面
【正文】 要鞏固馬克思主義指導(dǎo)地位，堅(jiān)持不懈地用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝全黨、教育人民，用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚力量，用以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神鼓舞斗志，用社會(huì)主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚，鞏固全黨全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。2第五篇：社會(huì)主義核心價(jià)值體系社會(huì)主義核心價(jià)值體系十八大報(bào)告提出，倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善，積極培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀黨的十六屆六中全會(huì)明確提出：“馬克思主義指導(dǎo)思想，中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，社會(huì)主義榮辱觀，構(gòu)成社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容。以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，為全社會(huì)成員判斷得失、作出道德選擇、確立價(jià)值取向，提出了基本的價(jià)值準(zhǔn)則和行為規(guī)范。不管是企業(yè)家還是企業(yè)，其血管里必須流淌著道德的血液。踐行社會(huì)主義榮辱觀，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造良好的道德氛圍。以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神為企業(yè)精神培育提供了豐富的營(yíng)養(yǎng)。美國(guó)著名管理學(xué)者托馬斯〃彼得曾說：“一個(gè)偉大的組織能夠長(zhǎng)期生存下來，最主要的條件并非結(jié)構(gòu)、形式和管理技能，而是我們稱之為信念的那種精神力量以及信念對(duì)組織全體成員所具有的感召力。另一方面，要教育企業(yè)員工善于把遠(yuǎn)大理想與日常工作結(jié)合起來，從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化必須堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想。用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚力量，引導(dǎo)廣大員工為建設(shè)一流企業(yè)而奮斗。馬克思主義是立黨立國(guó)的根本指導(dǎo)思想，只有樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，才能在紛繁復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象面前不迷失方向，才能不受各種形形色色的錯(cuò)誤思潮的影響和侵襲。面對(duì)新形勢(shì)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，關(guān)鍵是以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng)，不斷增強(qiáng)企業(yè)“軟實(shí)力”。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，是企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉?？傊茙X房地產(chǎn)公司的企業(yè)文化建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，我們必須充分利用社會(huì)主義核心價(jià)值體系提供的原則與方法，在企業(yè)的文化建設(shè)過程中，把社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)作為第一位的任務(wù)，并將其融入到公司的方方面面，提高公司職工的整體素質(zhì)，提高公司的管理水平，提高公司的創(chuàng)新能力，促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展，把公司打造成具有一定知名度和美譽(yù)度、值得社會(huì)信賴的房地產(chǎn)企業(yè)。把公司需要什么，倡導(dǎo)什么，明明白白地告訴職工，不斷強(qiáng)化職工社會(huì)公德和職業(yè)道德意識(shí)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍，形成強(qiáng)大的凝聚力，轉(zhuǎn)化為先進(jìn)的生產(chǎn)力；要以社會(huì)主義榮辱觀引導(dǎo)廣大職工的工作行為和作風(fēng)，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定，動(dòng)員廣大干部職工認(rèn)真落實(shí)公司的各項(xiàng)決策，使企業(yè)和職工之間真正形成“司興我榮、司衰我恥”的利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體；要把社會(huì)主義榮辱觀細(xì)化到每一個(gè)崗位，將榮辱觀具體化、形象化、實(shí)踐化，在整個(gè)公司形成風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的和諧向上的氛圍，為公司發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境，使企業(yè)文化真正成為全面增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)大動(dòng)力。以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，把中華民族的傳統(tǒng)美德同社會(huì)主義新時(shí)代的道德要求緊密結(jié)合起來，提煉和概括出八個(gè)方面最基本的道德規(guī)范，指明了在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持和提倡什么、反對(duì)和抵制什么，為全社會(huì)成員判斷得失、做出道德選擇、確立價(jià)值取向，提出了基本的價(jià)值準(zhǔn)則和行為規(guī)范。統(tǒng)一了職工的思想認(rèn)識(shí)，明確了職工的前進(jìn)目標(biāo)，把個(gè)人的理想追求同中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想結(jié)合起來，同國(guó)家民族命運(yùn)和企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，在國(guó)家和企業(yè)和諧穩(wěn)定、發(fā)展的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值；細(xì)節(jié)上指導(dǎo)職工善于把遠(yuǎn)大理想與日常工作結(jié)合起來，從小事做起，從本職崗位做起，愛崗敬業(yè)，忠于職守，心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力，共謀企業(yè)發(fā)展。公司作為云南省骨干國(guó)企云南省公路投資公司下屬公司，按照省公投司的要求和自身發(fā)展的需求，公司勇于肩負(fù)的 “四為”使命，“打造值得社會(huì)信賴的房地產(chǎn)企業(yè)”的美好愿景，為職工指明了奮斗方向，調(diào)動(dòng)了廣大職工投身公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展
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