社會主義核心價值體系與企業(yè)文化建設(文件)
【正文】 色社會主義的共同理想結(jié)合起來，同國家民族命運和企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，在國家和企業(yè)和諧穩(wěn)定、發(fā)展的基礎上實現(xiàn)個人的人生價值；細節(jié)上指導職工善于把遠大理想與日常工作結(jié)合起來，從小事做起，從本職崗位做起，愛崗敬業(yè)，忠于職守，心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力，共謀企業(yè)發(fā)展。把公司需要什么，倡導什么，明明白白地告訴職工，不斷強化職工社會公德和職業(yè)道德意識，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部職工隊伍，形成強大的凝聚力，轉(zhuǎn)化為先進的生產(chǎn)力；要以社會主義榮辱觀引導廣大職工的工作行為和作風，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定，動員廣大干部職工認真落實公司的各項決策，使企業(yè)和職工之間真正形成“司興我榮、司衰我恥”的利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體；要把社會主義榮辱觀細化到每一個崗位，將榮辱觀具體化、形象化、實踐化，在整個公司形成風正、氣順、心齊、勁足的和諧向上的氛圍，為公司發(fā)展營造良好的環(huán)境，使企業(yè)文化真正成為全面增強企業(yè)核心競爭力的強大動力。企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，是企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉。馬克思主義是立黨立國的根本指導思想，只有樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，才能在紛繁復雜的社會現(xiàn)象面前不迷失方向，才能不受各種形形色色的錯誤思潮的影響和侵襲。建設先進的企業(yè)文化必須堅定中國特色社會主義共同理想。美國著名管理學者托馬斯〃彼得曾說：“一個偉大的組織能夠長期生存下來，最主要的條件并非結(jié)構(gòu)、形式和管理技能，而是我們稱之為信念的那種精神力量以及信念對組織全體成員所具有的感召力。踐行社會主義榮辱觀，在企業(yè)內(nèi)部營造良好的道德氛圍。以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，為全社會成員判斷得失、作出道德選擇、確立價值取向，提出了基本的價值準則和行為規(guī)范。要鞏固馬克思主義指導地位，堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨、教育人民，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞斗志，用社會主義榮辱觀引領風尚，鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎。2第五篇：社會主義核心價值體系社會主義核心價值體系十八大報告提出，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育社會主義核心價值觀黨的十六屆六中全會明確提出：“馬克思主義指導思想，中國特色社會主義共同理想，以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，社會主義榮辱觀，構(gòu)成社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容。不管是企業(yè)家還是企業(yè)，其血管里必須流淌著道德的血液。以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神為企業(yè)精神培育提供了豐富的營養(yǎng)。另一方面，要教育企業(yè)員工善于把遠大理想與日常工作結(jié)合起來，從小事做起，從一點一滴做起，為企業(yè)發(fā)展貢獻智慧和力量。用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，引導廣大員工為建設一流企業(yè)而奮斗。面對新形勢，加強企業(yè)文化建設，關鍵是以社會主義核心價值體系為引領，不斷增強企業(yè)“軟實力”。總之，云嶺房地產(chǎn)公司的企業(yè)文化建設任重而道遠，我們必須充分利用社會主義核心價值體系提供的原則與方法，在企業(yè)的文化建設過程中，把社會主義核心價值體系建設作為第一位的任務，并將其融入到公司的方方面面，提高公司職工的整體素質(zhì)，提高公司的管理水平，提高公司的創(chuàng)新能力，促進公司實現(xiàn)又好又快的發(fā)展，把公司打造成具有一定知名度和美譽度、值得社會信賴的房地產(chǎn)企業(yè)。以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，把中華民族的傳統(tǒng)美德同社會主義新時代的道德要求緊密結(jié)合起來，提煉和概括出八個方面最基本的道德規(guī)范，指明了在社會主義市場經(jīng)濟條件下，應當堅持和提倡什么、反對和抵制什么，為全社會成員判斷得失、做出道德選擇、確立價值取向，提出了基本的價值準則和行為規(guī)范。公司作為云南省骨干國企云南省公路投資公司下屬公司，按照省公投司的要求和自身發(fā)展的需求，公司勇于肩負的 “四為”使命，“打造值得社會信賴的房地產(chǎn)企業(yè)”的美好愿景，為職工指明了奮斗方向，調(diào)動了廣大職工投身公司經(jīng)營發(fā)展的積極性、主動性，使廣大職工對企業(yè)的未來充滿信心，對個人的前途充滿希
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