【正文】 最后實現(xiàn)了學生之間的雙贏；該模式體現(xiàn)了學生自學探究、合作學習、師生互動、精講多練、當堂鞏固的和諧教學理念，便于教師操作，能夠激發(fā)學生的積極性，從而大大提高了課堂教學的效率。在倡導大力開展校本教學研究的今天，大力開展聽課、評課活動、研究并改進教學中存在的問題顯得尤其重要。（2）開展校內(nèi)教研組內(nèi)教師間聽評課活動 聽評課是一種最直接、最具體、最經(jīng)常也是最有效的研究提高課堂教學質(zhì)量原方法和手段。積極開展教育科研、堅持以研促教、提高課堂效益。一方面培養(yǎng)年輕教師，讓其成為骨干教師、名教師，另一方面充分發(fā)揮了老教師的幫教作用。強化以人為本、服務教師的理念，做好教務管理工作加大“服務教師、服務教學、服務學生”的服務意識建設，突出“以教學為中心、提高教學質(zhì)量為突破口”的服務宗旨。作業(yè)要求要注意學生個別差異，實行分層練習、分層作業(yè)。大力提倡練習性的作業(yè)在課內(nèi)完成，課外以活動性、實踐性作業(yè)為主。同時，讓學校主要領(lǐng)導參與教案檢查，以加大監(jiān)督力度，切實做好教案這一環(huán)節(jié)的工作。重點加強教學過程管理（1）、進一步完善領(lǐng)導隨堂聽課制度，增強聽課的透明度與教師的交流環(huán)節(jié)的記錄，要求校務會成員與教研組長每周聽課一節(jié)，并及時交流聽課情況，以便從形式向?qū)嵸|(zhì)上的進步深化，使上課教師的教學能力、聽課教師的教學理念在聽課過程中都能有所受益、有所提高。各教研組每周開展一次集體教研活動，組織教師學習本學科課程標準、課程計劃、制定教研工作計劃，幫助教師鉆研教材，進行集體備課，組織聽課、評課。學校建立了語文、數(shù)學、英語、理化生、政史地、藝體和職高部專業(yè)教研組，并委派一名教學能力強，有一定研究能力的骨干教師任組長。學校每周五下午第三節(jié)課是規(guī)定的教師業(yè)務學習時間，進行教育教學思想和理論學習、教學業(yè)務知識培訓等。開學第一周各教研組、每位教師必須上交教研、教學工作計劃，教學工作計劃裝入教師業(yè)務檔案。為促進學校教學工作管理有序化、規(guī)范化、科研化，全面推進素質(zhì)教育，全面提高教學質(zhì)量，我校認真組織，對教學常規(guī)管理工作進行自查自評如下：一、圍繞一個目標，突出一個中心，抓實教務常規(guī)工作學校認真落實教育部、省教育廳頒發(fā)的《課程設置方案》中的課程標準、課程計劃要求，開齊、開足、開好課程；按時開設各類課程，保證體育、音樂、美術(shù)等學科開課質(zhì)量，提高學生的綜合素質(zhì)。進一步重視錯題集的收集和整理，使其成為轉(zhuǎn)化后進生和大面積提高教學質(zhì)量的有力手段。批改形式靈活多樣，引導學生參與，師評、立評、自評相結(jié)合。作業(yè)要求要注意學生個別差異，實行分層練習、分層作業(yè)。提倡練習性的作業(yè)在課內(nèi)完成，課外以活動性、實踐性作業(yè)為主。教師要根據(jù)教學內(nèi)容的特點和自己的教學風格在“生命化教育”理論的引領(lǐng)下，建構(gòu)了各學科“生命課堂”的教學模式，讓生命課堂煥發(fā)生命活力。在執(zhí)行教學常規(guī)中，全體教師要樹立以學生發(fā)展為本的教學觀。要廢除假教案，力求多一點實質(zhì)少一點形式。備課是教師個性智慧的結(jié)晶。其次，要求教師正確理解，處理備課與編寫教案的關(guān)系，強調(diào)備課的內(nèi)容。一些教師的責任心和教學水平還不能適應學校要求。有些教師依賴經(jīng)驗的積累，而不善于專業(yè)智能的提升。教研活動缺乏開放的心態(tài)與兼容的胸懷。就上課來說，有些教師缺乏感情的投入，還沒以學生為主體,更談不上與學生分享教學的快樂，學生自主、合作、探究的意識不強。情感投入不夠。這樣年段長與學校行政人員形成管理合力，使教學常規(guī)工作做到日?；?，進而促進學校教學常規(guī)工作良性有序開展。三、重視一個“合”字，使教學常規(guī)工作日?；?我校規(guī)模雖然不大，但教師辦公室且較分散，管理層面的合力就顯得由為重要，因此，我們班子成員即分工又合作，經(jīng)常到教師辦公室與老師坐下來交流和反饋一些教學常規(guī)工作檢查中所存在的問題和信息，對典型個案進行綜合分析，提出整改方案和措施，如：八（3）班，這個班的生源素質(zhì)較差，班級管理較松散，我們經(jīng)過綜合分析后提出對癥下藥的方法（經(jīng)常跟班干部，經(jīng)常與家長反饋）同時對任課教師提出改進的方法；對表現(xiàn)不好、成績較差的學生，學校行政與其結(jié)對子幫扶，一周一至兩次面談督促其盡快轉(zhuǎn)變，要求任課教師經(jīng)常與家長溝通，爭取家長配合，利用課余時間補缺補漏。二、抓住一個“活”字，使教學常規(guī)工作常態(tài)化學校在要求教師教學常規(guī)工作做到“六認真”的基礎(chǔ)上，總結(jié)前年富東分校的一些經(jīng)驗和做法，要求任課教師結(jié)合班級學生對基礎(chǔ)知識掌握的實際情況，分析有針對性地制定可行的教學方案，利用多種途徑經(jīng)常與家長聯(lián)系，特別是重視對學困生的轉(zhuǎn)化工作，采取多種方式對差生進行補缺補漏，爭取在較短的時間內(nèi)能大面積地轉(zhuǎn)化這些學困生。通過抓好教師的課堂授課水平，與兄弟學校一起聽課、評課，交流等，不斷提高教研的質(zhì)量。積極開展教育科研、堅持以研促教、提高課堂效益。5完善教本培訓，作好教師素質(zhì)提升工作進一步提高教師業(yè)務水平，采取“自學”與“互學”、“走出去”與“請進來”、校內(nèi)與校外相結(jié)合的形式，全面實施“優(yōu)教工程”。E、突出兩個基本點，以九年級教學和競賽教學為突破口，激活教學研究工作強化以人為本、服務教師的理念，做好教務管理工作加大“服務教師、服務教學、服務學生”的服務意識建設，突出“以教學為中心、提高教學質(zhì)量為突破口”的服務宗旨。C、細化常規(guī)作業(yè)檢查制度，改變原先的檢查方式，以定時檢查與不定時隨機抽查相結(jié)合，并增加檢查的透明度與操作的可行性，及時公布作業(yè)檢查結(jié)果，以真正起到為教學服務、為提高教學質(zhì)量服務的目的。B、深化教案檢查制度，以定時檢查與隨機抽查相結(jié)合的方式，對教案檢查進行分等級評定，對無案或教案不齊全的進行適當扣分，對認真?zhèn)湔n、備詳案的進行適當加分，增強 教師對備課重要性的認識，使“課前有案、無案不進課堂”的觀念成為大家的共識。每單周四的晚自修課為教學常規(guī)例會，期末對教研組工作進行總結(jié)、評比。教研組工作具體由教務處負責。教研組管理學校制定了《關(guān)于教研組工作的規(guī)定》，以后作了部份修改、補充。由教科處、教務處分別檢查各教研組計劃，教師教學計劃落實情況。教務處于每學期開學前制定出教學工作計劃，排好課程表，發(fā)放到班級、教師。為促進學校教學工作管理有序化、規(guī)范化、科研化，全面推進素質(zhì)教育，全面提高教學質(zhì)量，我校認真組織，對教學常規(guī)管理工作進行自查自評如下：一、圍繞一個目標，突出一個中心，抓實教務常規(guī)工作教學計劃管理學校按國家教育部頒發(fā)的課程標準、課程計劃要求，開齊課程、開足課時。最后實現(xiàn)了學生之間的雙贏；該模式體現(xiàn)了學生自學探究、合作學習、師生互動、精講多練、當堂鞏固的和諧教學理念，便于教師操作，能夠激發(fā)學生的積極性，從而大大提高了課堂教學的效率。在倡導大力開展校本教學研究的今天，大力開展聽課、評課活動、研究并改進教學中存在的問題顯得尤其重要。（2）開展校內(nèi)教研組內(nèi)教師間聽評課活動 聽評課是一種最直接、最具體、最經(jīng)常也是最有效的研究提高課堂教學質(zhì)量原方法和手段。積極開展教育科研、堅持以研促教、提高課堂效益。一方面培養(yǎng)年輕教師，讓其成為骨干教師、名教師，另一方面充分發(fā)揮了老教師的幫教作用。強化以人為本、服務教師的理念，做好教務管理工作 加大“服務教師、服務教學、服務學生”的服務意識建設，突出“以教學為