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上海市高等學(xué)校教師職務(wù)和其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法(參考版)

2024-11-05 07:42本頁面
  

【正文】 聘任你為本公司電工技術(shù)員一職。任期從 年 月 至 年月止。聘任您為 部門 職務(wù)。如工作單位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、級(jí)別、聘任期限等情況發(fā)生變動(dòng),需重新填寫本表并存檔。本表為a4設(shè)置,存檔可按檔案管理要求剪裁。本表由單位人事部門填寫,并由單位行政負(fù)責(zé)人簽章、加蓋單位公章。(任)書有單位填寫,經(jīng)加蓋 單位行政領(lǐng)導(dǎo)章和單位公章生 效,由受聘者個(gè)人保存。三、優(yōu)秀技術(shù)人才選拔(一)國家有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家1984年,經(jīng)黨中央、國務(wù)院批準(zhǔn),中央組織部、中央宣傳部、勞動(dòng)人事部、財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)《優(yōu)先提高有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家生活待遇的通知》(中組發(fā)[84]3號(hào)、中宣發(fā)[84]5號(hào)、勞人科字[84]7號(hào)、[84]財(cái)文字第19號(hào))文件,對(duì)那些貢獻(xiàn)突出、國內(nèi)有名望的中青年科技、技術(shù)、管理專家,采取特殊措施、優(yōu)先地、破格地提高他們的生活待遇。(6)根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的精神,按照單位聘用的原則,破格評(píng)審?fù)ㄟ^的人員,由所在單位的核定結(jié)構(gòu)比例方范圍內(nèi)自主聘任;由于歷史原因所形成的人才密集、現(xiàn)有崗位數(shù)額已超出規(guī)定的結(jié)構(gòu)比例的少數(shù)單位,可根據(jù)需要由主管部門向省職改辦提出申請(qǐng)經(jīng)備案后,不占結(jié)構(gòu)比例聘任,但應(yīng)在下一個(gè)自然減員中予以沖銷或在結(jié)構(gòu)比例內(nèi)通過競(jìng)爭(zhēng)予以解決。(3)推薦審聘材料,經(jīng)單位簽署意見后,按隸屬關(guān)系分別報(bào)省屬主管部門或地、州、市人事(職改)部門審核并簽署意見,報(bào)送省人事廳專業(yè)教師人員管理處(省職改辦)(4)經(jīng)資格初審合格人員,均應(yīng)參加論文答辯:論文答辯工作在省職改辦統(tǒng)一組織、指導(dǎo)和監(jiān)督下,委托省級(jí)各專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施;答辯論文由申報(bào)人確定注明,按一式五份上報(bào);答辯成績(jī)按優(yōu)秀(平均得分90分以上)、良好(75分~89分)、合格(64分~74分)和不合各(59分以下)掌握,答辯的成績(jī)等次應(yīng)明確寫在評(píng)定表上;實(shí)行論文答辯后再另搞論文專家鑒定意見;(5)根據(jù)申報(bào)人員的專業(yè)情況。申報(bào)者填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格推薦評(píng)審表》一式四份,同時(shí)提供任現(xiàn)職以來反映自己水平、有業(yè)績(jī)成果的證明材料,以及學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及聘書、外語合格證(博士學(xué)位獲得者免試外語)、身份證(以上均提供復(fù)印件,但應(yīng)有所在單位或人事代理部門驗(yàn)證原件后在復(fù)印件蓋章)及履職優(yōu)秀考核表、答辯論文等。:破格評(píng)聘要本著突出水平、能力、貢獻(xiàn)的原則,各系列符合各系列破格條件者,均可推薦。可以不受學(xué)歷、資歷和原則資格的限制,破格評(píng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)??筛呗毜推?、緩聘或不聘。國家有突出貢獻(xiàn)的科學(xué)、技術(shù)、管理專家,省有突出貢獻(xiàn)的有序技術(shù)人才,享受政府特殊津貼的人員每二年進(jìn)行一次考核,考核不稱職者,按管理權(quán)限報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)取消榮譽(yù)稱號(hào),不再享受有關(guān)待遇。考核連續(xù)三年優(yōu)秀者并符合有關(guān)條例《實(shí)施意見》規(guī)定,可優(yōu)先推薦破格晉升職稱。專業(yè)技術(shù)人員按其所聘任的職務(wù)進(jìn)行考核和聘期屆滿考核??己顺煽?jī)記入考績(jī)檔案。如工作需要,可以連聘。行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向被聘任的專業(yè)技術(shù)人員頒發(fā)聘書,雙方簽訂聘約。(三)職務(wù)聘任事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)一般實(shí)行聘任制。(3)身體健康,能堅(jiān)持正常工作。評(píng)審的基本條件:(1)努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放,擁護(hù)黨的十一屆三中全會(huì)以來的路線、方針和政策,在本職崗位上積極工作,遵紀(jì)守法,職業(yè)道德高尚。評(píng)定職稱以能力、水平、實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)為主,破除論資排輩,不拘一格選拔人才。評(píng)委庫成員任期兩年,任期屆滿須重新組建。批準(zhǔn)組建的專業(yè)技術(shù)職稱(資格)評(píng)審委員會(huì),從2004年采取委庫的方式組建和進(jìn)行管理。二、職稱評(píng)聘(一)評(píng)審組織1992年7月27日,云南省人事廳下發(fā)了《關(guān)于各專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列主管部門分工的通知》,云南省參照國務(wù)院各部委和云南省原分工情況,確定了云南省各專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審系列的評(píng)審組織和評(píng)委會(huì)承辦部門。年滿50周歲的職業(yè)技術(shù)人員,或取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)科學(xué)教育、軟件工程、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò))中專以上學(xué)歷,或參加全國計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)資格和水平考試,取得程序員以上級(jí)別資格證書,可不再參加職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。(三)職稱專項(xiàng)考試目前開展的專項(xiàng)考試有兩種,即職稱外語等級(jí)考試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平考試,其業(yè)務(wù)主管部門均是人事廳。(1)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格省財(cái)政廳(2)統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格省統(tǒng)計(jì)局(3)審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格省人事局(4)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格省衛(wèi)生廳(5)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)省信息辦(6)翻譯專業(yè)資格(二、三級(jí))省人事廳(7)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格省人事廳(二)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格考試(職業(yè))資格考試的種類:勘察設(shè)計(jì)—注冊(cè)土木工程師(港口與航道)、勘察設(shè)計(jì)—注冊(cè)土木工程師(水利水電工程)、勘察設(shè)計(jì)—注冊(cè)土木工程師(巖土)、勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)化工工程師、勘察設(shè)計(jì)—注冊(cè)電氣工程師、勘察設(shè)計(jì)—注冊(cè)冶金工程師、勘察設(shè)計(jì)—注冊(cè)機(jī)械工程師、勘察設(shè)計(jì)—注冊(cè)石油天然氣工程師、勘察設(shè)計(jì)—注冊(cè)公用設(shè)備工程師、勘察設(shè)計(jì)—注冊(cè)采礦/礦物工程師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、一級(jí)注冊(cè)建筑師、二級(jí)注冊(cè)建筑師、一級(jí)建造師、二級(jí)建造師、房地產(chǎn)評(píng)估師、房地產(chǎn)業(yè)—房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、房地產(chǎn)業(yè)—房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理、造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師、注冊(cè)城市規(guī)劃師、物業(yè)管理師、注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師、棉花質(zhì)量檢驗(yàn)師、珠寶寶石質(zhì)量檢驗(yàn)師、注冊(cè)核安全工程師、環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師、注冊(cè)環(huán)保師、注冊(cè)安全工程師、價(jià)格鑒證師、注冊(cè)咨詢工程師(投資)、投資建設(shè)項(xiàng)目管理師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師、土地登記代理人、礦產(chǎn)儲(chǔ)量評(píng)估師、國際商務(wù)—國際商務(wù)師、國際商務(wù)—外銷員、企業(yè)法律顧問、注冊(cè)稅務(wù)師、假肢與矯形器制作師、出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、地震—一級(jí)地震安全性評(píng)價(jià)工程師、地震—二級(jí)地震安全評(píng)價(jià)工程師等46 種。加上職稱外語等級(jí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平考試,開考的專業(yè)領(lǐng)域達(dá)54個(gè)。一、職稱考試1990年4月28 日,人事部發(fā)出《關(guān)于認(rèn)真做好“專業(yè)技術(shù)資格”考試工作的通知》(人職發(fā)[1990]2號(hào)),對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件人員和統(tǒng)計(jì)員專業(yè)進(jìn)行資格考試;1991年增加了助理統(tǒng)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)員、法律顧問專業(yè)技術(shù)資格考試;1992年增加了會(huì)計(jì)、審計(jì)、船舶、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試;1993年增加了房地產(chǎn)評(píng)估師和經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,以后逐年增加。1986年云南省轉(zhuǎn)發(fā)了國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘
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