【正文】 ,。)職業(yè)病人應(yīng)當按照職業(yè)健康職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議安排其進行醫(yī)學觀察或職業(yè)病診斷。（四）對疑似(y237。)職業(yè)病人復查。（2）職業(yè)病患者或疑似(y237。早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)健康損害和職業(yè)禁忌癥。ir243。,Thanks！,第六十七頁，共六十八頁。,監(jiān)督管理,（一）職業(yè)健康監(jiān)護制度建立情況； （二）職業(yè)健康監(jiān)護計劃制定和專項經(jīng)費落實情況； （三）如實提供職業(yè)健康檢查所需資料情況； （四）勞動者上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急職業(yè)健康檢查情況； （五）對職業(yè)健康檢查結(jié)果及建議，向勞動者履行告知(ɡ224。 十四、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的其他規(guī)定，按照國家現(xiàn)行的法律、行政法規(guī)、規(guī)章的要求執(zhí)行。 十二、用人單位發(fā)生(fāshēng)分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)按照國家檔案管理的有關(guān)規(guī)定移交保管。 十、勞動者在申請職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應(yīng)如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料。,第六十四頁，共六十八頁。 七、用人單位要嚴格職業(yè)衛(wèi)生檔案的日常管理，防止出現(xiàn)遺失。 六、用人單位應(yīng)做好職業(yè)衛(wèi)生檔案的歸檔工作，按年度或建設(shè)項目進行案卷歸檔，及時編號登記(dēngj236。y232。,第六十三頁，共六十八頁。n)包括,(1)職業(yè)健康監(jiān)護委托書； (2)職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告； (3)職業(yè)病報告卡； (4)用人單位對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌癥者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害勞動者的處理和安置記錄； (5)用人單位在職業(yè)健康監(jiān)護中提供的其他資料和職業(yè)健康檢查機構(gòu)(jīg242。,（二）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案(d224。 （一）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括： (1)勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； (2)相應(yīng)(xiāngyīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果； (3)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； (4)職業(yè)病診療等健康資料。,三、職業(yè)健康(ji224。,5. 《職業(yè)衛(wèi)生(w232。 第二十一條 用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，應(yīng)當對勞動者進行職業(yè)健康檢查，并依照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人；其職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當依照國家有關(guān)規(guī)定實施移交保管。勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人(běnr233。,第五十九頁，共六十八頁。職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括下 列內(nèi)容： （一）勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況； （二）勞動者職業(yè)史、既往(j236。y232。,第五十八頁，共六十八頁。 第十九條 勞動者有權(quán)查閱、復印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。ng 224。n)。nkāng)監(jiān)護管理辦法》,第十七條 用人單位應(yīng)當建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案(d224。,第五十七頁，共六十八頁。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括(bāoku242。,2. 《使用(shǐy242。 勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應(yīng)當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。y232。y232。y232。y232。y232。)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。,1.《職業(yè)病防治法》,第三十七條 ：用人單位應(yīng)當為勞動者建立職業(yè)(zh237。,二、法律、法規(guī)(fǎguī)依據(jù),1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 2. 《使用有毒物品(w249。shǐ)再現(xiàn)性、完整性、連續(xù)性。,第五十三頁，共六十八頁。zh237。i sh249。nkāng)監(jiān)護檔案管理,一、,二、,三、,四、,第五十二頁，共六十八頁。)健康檢查結(jié)果的處置,第五十一頁，共六十八頁。,二、職業(yè)(zh237。可通過收集整理職業(yè)健康檢查、工作場所職業(yè)病危害因素檢測報告和其他相關(guān)資料，結(jié)合職業(yè)病危害防護設(shè)施、個人職業(yè)病防護水平等的現(xiàn)場調(diào)查解雇，重點分析與評價勞動者職業(yè)健康損害與職業(yè)病危害因素接觸水平之間的關(guān)聯(lián)性和相關(guān)程度，并提出干預措施建議。y232。,第四十九頁，共六十八頁。報告包括總結(jié)報告和體檢結(jié)果報告：受檢單位、應(yīng)檢人數(shù)、受檢人數(shù)、檢查時間和地點，發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和其他疾病的人數(shù)和匯總名單(m237。ntǐ)報告,在個人健康評定的基礎(chǔ)上，結(jié)合作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測，對職業(yè)病危害因素的危害程度、防護措施效果等進行綜合評價，并提出改進建議。,第四十八頁，共六十八頁。,5.其他疾病或異常 除目標(m249。檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的患者，需寫明具體疾病名稱。因此，勞動者上崗前健康檢查時無職業(yè)禁忌證，并非意味著其永遠可以(kěyǐ)從事某種危害作業(yè)。 職業(yè)禁忌證多在上崗前健康檢查時識別和確定，但通過定期健康檢查、發(fā)現(xiàn)勞動者健康狀況變化的同時，應(yīng)特別注意其是否繼續(xù)適合目前從事的職業(yè)病危害作業(yè)。,第四十六頁，共六十八頁。疑似病人或觀察對象在醫(yī)學觀期間，用人單位不得解除或者終止與其簽訂的勞動合同，醫(yī)學觀查費用(f232。 疑似職業(yè)病或觀察對象指企業(yè)事業(yè)單位和個體經(jīng)組織者等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)，并引起人體損傷，但還未進行職業(yè)病診斷。,3.疑似職業(yè)病 通過職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)與某種或某些職業(yè)病危害因素引起的職業(yè)病癥狀、體征、及實驗室檢查結(jié)果相吻合，且復查后仍然異常者，結(jié)合職業(yè)史，可定位疑似職業(yè)病或觀察對象。 在職業(yè)性健康檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)性復查對象往往較常見，用人單位收到職業(yè)健康檢查報告后，組織職業(yè)性復查對象到職業(yè)健康檢查機構(gòu)進一步復查，如果復查結(jié)果仍然異常，用人單位或勞動者按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》的規(guī)定向職業(yè)病診斷機構(gòu)申請職業(yè)病診斷。職業(yè)性復查對象指尚未診斷為職業(yè)病或觀察對象的患者，但對某種職業(yè)病危害因素有易感性或潛在危險，以及(yǐj237。,1.目前未見異常 本次職業(yè)健康檢查各項檢查指標均在正常范圍內(nèi)。y232。n) （二）團體報告 （三）職業(yè)健康監(jiān)護評價報告 二、職業(yè)健康檢查結(jié)果的處置,第四十三頁，共六十八頁。)健康監(jiān)護結(jié)果評價及處置,一、職業(yè)健康檢查結(jié)果的報告與評價 （一）個體體檢結(jié)論(ji23