【正文】 ，對全部接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行職業(yè)健康檢查，而是只安排其中的一部分勞動者進行職業(yè)健康檢查，甚至安排一些不接觸職業(yè)病危害因素的勞動者頂替接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行職業(yè)健康檢查。n)的職業(yè)健康檢查。還有一些用人單位不對擬從事有特殊健康要求作業(yè)的人員(r233。,放松離崗時職業(yè)健康檢查。nzh224。,第三十九頁，共六十八頁。,第四十一頁，共六十八頁。)健康監(jiān)護結果評價及處置,一、職業(yè)健康檢查結果的報告與評價 （一）個體體檢結論(ji233。y232。職業(yè)性復查對象指尚未診斷為職業(yè)病或觀察對象的患者，但對某種職業(yè)病危害因素有易感性或潛在危險，以及(yǐj237。,3.疑似職業(yè)病 通過職業(yè)健康檢查發(fā)現與某種或某些職業(yè)病危害因素引起的職業(yè)病癥狀、體征、及實驗室檢查結果相吻合，且復查后仍然異常者，結合職業(yè)史，可定位疑似職業(yè)病或觀察對象。疑似病人或觀察對象在醫(yī)學觀期間，用人單位不得解除或者終止與其簽訂的勞動合同，醫(yī)學觀查費用(f232。 職業(yè)禁忌證多在上崗前健康檢查時識別和確定，但通過定期健康檢查、發(fā)現勞動者健康狀況變化的同時，應特別注意其是否繼續(xù)適合目前從事的職業(yè)病危害作業(yè)。檢查發(fā)現有職業(yè)禁忌證的患者，需寫明具體疾病名稱。,第四十八頁，共六十八頁。報告包括總結報告和體檢結果報告：受檢單位、應檢人數、受檢人數、檢查時間和地點，發(fā)現的疑似職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和其他疾病的人數和匯總名單(m237。y232。,二、職業(yè)(zh237。nkāng)監(jiān)護檔案管理,一、,二、,三、,四、,第五十二頁，共六十八頁。zh237。shǐ)再現性、完整性、連續(xù)性。,1.《職業(yè)病防治法》,第三十七條 ：用人單位應當為勞動者建立職業(yè)(zh237。y232。y232。y232。,2. 《使用(shǐy242。,第五十七頁，共六十八頁。n)。 第十九條 勞動者有權查閱、復印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。y232。,第五十九頁，共六十八頁。 第二十一條 用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產等情形時，應當對勞動者進行職業(yè)健康檢查，并依照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人；其職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當依照國家有關規(guī)定實施移交保管。,三、職業(yè)健康(ji224。,（二）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案(d224。,第六十三頁，共六十八頁。 六、用人單位應做好職業(yè)衛(wèi)生檔案的歸檔工作，按年度或建設項目進行案卷歸檔，及時編號登記(dēngj236。,第六十四頁，共六十八頁。 十二、用人單位發(fā)生(fāshēng)分立、合并、解散、破產等情形的，職業(yè)衛(wèi)生檔案應按照國家檔案管理的有關規(guī)定移交保管。,監(jiān)督管理,（一）職業(yè)健康監(jiān)護制度建立情況； （二）職業(yè)健康監(jiān)護計劃制定和專項經費落實情況； （三）如實提供職業(yè)健康檢查所需資料情況； （四）勞動者上崗前、在崗期間、離崗時、應急職業(yè)健康檢查情況； （五）對職業(yè)健康檢查結果及建議，向勞動者履行告知(ɡ224。ir243。（2）職業(yè)病患者或疑似(y237。（四）對疑似(y237。,。)職業(yè)病人應當按照職業(yè)健康職業(yè)健康檢查機構的建議安排其進行醫(yī)學觀察或職業(yè)病診斷。)職業(yè)病人復查。早期發(fā)現職業(yè)病、職業(yè)健康損害和職業(yè)禁忌癥。,Thanks！,第六十七頁，共六十八頁。 十四、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的其他規(guī)定，按照國家現行的法律、行政法規(guī)、規(guī)章的要求執(zhí)行。 十、勞動者在申請職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果等資料。 七、用人單位要嚴格職業(yè)衛(wèi)生檔案的日常管理，防止出現遺失。y232。n)包括,(1)職業(yè)健康監(jiān)護委托書； (2)職業(yè)健康檢查結果報告和評價報告； (3)職業(yè)病報告卡； (4)用人單位對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌癥者和已出現職業(yè)相關健康損害勞動者的處理和安置記錄； (5)用人單位在職業(yè)健康監(jiān)護中提供的其他資料和職業(yè)健康檢查機構(jīg242。 （一）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括： (1)勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； (2)相應(xiāngyīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果； (3)職業(yè)健康檢查結果及處理情況； (4)職業(yè)病診療等健康資料。,5. 《職業(yè)衛(wèi)生(w232。勞動者離開用人單位時，有權索取本人(běnr233。職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括下 列內容： （一）勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況； （二）勞動者職業(yè)史、既往(j236。,第五十八頁，共六十八頁。ng 224。nkāng)監(jiān)護管理辦法》,第十七條 用人單位應當建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案(d224。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括(bāoku242。 勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。y232。y232。)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。,二、法律、法規(guī)(fǎguī)依據,1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 2. 《使用有毒物品(w249。,第五十三頁，共六十八頁。i sh249。)健康檢查結果的處置,第五十一頁，共六十八頁。可通過收集整理職業(yè)健康檢查、工作場所職業(yè)病危害因素檢測報告和其他相關資料，結合職業(yè)病危害防護設施、個人職業(yè)病防護水平等的現場調查解雇，重點分析與評價勞動者職業(yè)健康損害與職業(yè)病危害因素接觸水平之間的關聯性和相關程度，并提出干預措施建議。,第四十九頁，共六十八頁。ntǐ)報告,在個人健康評定的基礎上，結合作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測，對職業(yè)病危害因素的危害程度、防護措施效果等進行綜合評價，并提出改進建議。,5.其他疾病或異常 除目標(m249。因此，勞動者上崗前健康檢查時無職業(yè)禁忌證，并非意味著其永遠可以(kěyǐ)從事某種危害作業(yè)。,第四十六頁，共六十八頁。 疑似職業(yè)病或觀察對象指企業(yè)事業(yè)單位和個體經組織者等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質，并引起人體損傷，但還未進行職業(yè)病診斷。 在職業(yè)性健康檢查中發(fā)現的職業(yè)性復查對象往