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20xx年醫(yī)學(xué)專題—健康監(jiān)護(hù)(更新版)

2024-11-04 23:05上一頁面

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【正文】 職業(yè)健康檢查、工作場所職業(yè)病危害因素檢測報(bào)告和其他相關(guān)資料,結(jié)合職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)水平等的現(xiàn)場調(diào)查解雇,重點(diǎn)分析與評價(jià)勞動(dòng)者職業(yè)健康損害與職業(yè)病危害因素接觸水平之間的關(guān)聯(lián)性和相關(guān)程度,并提出干預(yù)措施建議。ntǐ)報(bào)告,在個(gè)人健康評定的基礎(chǔ)上,結(jié)合作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測,對職業(yè)病危害因素的危害程度、防護(hù)措施效果等進(jìn)行綜合評價(jià),并提出改進(jìn)建議。因此,勞動(dòng)者上崗前健康檢查時(shí)無職業(yè)禁忌證,并非意味著其永遠(yuǎn)可以(kěyǐ)從事某種危害作業(yè)。 疑似職業(yè)病或觀察對象指企業(yè)事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)組織者等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì),并引起人體損傷,但還未進(jìn)行職業(yè)病診斷。,1.目前未見異常 本次職業(yè)健康檢查各項(xiàng)檢查指標(biāo)均在正常范圍內(nèi)。,第三節(jié)、職業(yè)(zh237。nzh224。n),如電工、高處作業(yè)等進(jìn)行上崗前職業(yè)健康體檢。,2.忽視一些特殊人員(r233。y232。,1.上崗前檢查(jiǎnch225。 d236。 (2)該危害因素有確定的慢性毒性作用,并能引起慢性職業(yè)病或慢性健康損害;或有確定的致癌性,在暴露人群中所引起的職業(yè)性癌癥有一定的發(fā)病率;或有明確的急性毒性,從事該作業(yè)有明確的職業(yè)禁忌證 (3) 有一定數(shù)量的暴露人群 符合以上條件者應(yīng)實(shí)行強(qiáng)制性職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。,①開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的職業(yè)病危害因素(yīn s249。)結(jié)果和總結(jié)報(bào)告責(zé)任。 (3)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)維護(hù)(w233。如果該健康檢查項(xiàng)目不是國家法律法規(guī)制定的強(qiáng)制性進(jìn)行的項(xiàng)目,勞動(dòng)者參加應(yīng)本著自愿的原則。)和義務(wù),(1) 獲得職業(yè)健康檢查的權(quán)力(qu225。)中毒)或者兩例以上疑似職業(yè)(zh237。,用人單位的責(zé)任(z233。n),用人單位在委托職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供下列文件、資料(zīli224。n),職業(yè)健康檢查工作并不是所有的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)都能承擔(dān),《監(jiān)護(hù)監(jiān)管辦法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)選擇由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)健康檢查工作。,第十六頁,共六十八頁。,用人單位的責(zé)任(z233。r232。 應(yīng)保證從事職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者能按時(shí)參加安排的職業(yè)健康檢查,勞動(dòng)者接受健康檢查的時(shí)間應(yīng)視為正常出勤。r232。nkāng)監(jiān)護(hù)的目的,早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)健康損害和職業(yè)禁忌癥; 跟蹤觀察職業(yè)病及職業(yè)健康損害的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律及其分布情況; 評價(jià)職業(yè)健康損害與作業(yè)環(huán)境(hu225。,《職業(yè)(zh237。,《中華人民共和國勞動(dòng)(l225。i)因素對人的作用和損害。ini224。i sh249。職業(yè)(zh237。,第一節(jié)、概述(ɡ224。,2.概念(g224。ng),三級預(yù)防,病因預(yù)防 從根本上消除或控制危害(wēih224。,《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十六條,第八頁,共六十八頁。,第十頁,共六十八頁。,4.職業(yè)健康(ji224。,5.相關(guān)的責(zé)任(z233。 建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,由專人負(fù)責(zé)管理,并按照規(guī)定的期限妥善保存,要確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密和維護(hù)勞動(dòng)者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。,用人單位的責(zé)任(z233。,第十五頁,共六十八頁。在經(jīng)費(fèi)保障方面,一些用人單位職業(yè)健康檢查經(jīng)費(fèi)無固定渠道,致使經(jīng)費(fèi)沒有保障,嚴(yán)重影響了職業(yè)健康檢查工作的開展。r232。r232。,第十九頁,共六十八頁。y232。nl236。 (4) 應(yīng)參加遵照本規(guī)范指導(dǎo)原則、由用人單位安排的職業(yè)健康檢查,并在其實(shí)施過程中與職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員和用人單位合作。職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)保證其從事職業(yè)健康工作的主檢醫(yī)師具備相應(yīng)的專業(yè)技能,同時(shí)還應(yīng)熟悉工作場所可能存在的職業(yè)病危害因素,以便分析勞動(dòng)者的健康狀況與其所從事的職業(yè)活動(dòng)的關(guān)系,判斷其是否適合從事該工作崗位。)結(jié)果,對其所出示的檢查(jiǎnch225。i)因素和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)人群的界定原則,第二十四頁,共六十八頁。,(1)開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的危害因素必須已列入國家頒布的職業(yè)病危害因素分類目錄的危害因素。,②職業(yè)健康監(jiān)護(hù)人群的界定(ji232。)種類和周期,第三十頁,共六十八頁。)職業(yè)健康檢查,出現(xiàn)下列情況之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)立即組織有關(guān)勞動(dòng)者進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)(zh237。,第三十六頁,共六十八頁。nyu225。o)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察;對疑似職業(yè)病病人,不按照(224。,第四十二頁,共六十八頁。)健康檢查結(jié)果的報(bào)告與評價(jià),第四十四頁,共六十八頁。 發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或者可能患有職業(yè)病者,應(yīng)按照法律要求及時(shí)報(bào)告,并建議當(dāng)事人向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)提出診斷申請。 認(rèn)真識別和確定職業(yè)禁忌證是定期進(jìn)行個(gè)體健康評定的重要目標(biāo)和內(nèi)容。,(二)團(tuán)體(tu225。)健康監(jiān)護(hù)評價(jià)報(bào)告,根據(jù)工作場所職業(yè)病危害特點(diǎn),一般(yībān)采用職業(yè)流行病學(xué)調(diào)查法、經(jīng)驗(yàn)法、風(fēng)險(xiǎn)評估法和統(tǒng)計(jì)學(xué)分析等方法進(jìn)行綜合分析與評價(jià)。,一、概述(ɡ224。,第五十四頁,共六十八頁。)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)(zh237。)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。,3. 《職業(yè)健康(ji224。勞動(dòng)者離開用人單位時(shí),有權(quán)索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件;用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。,第二十條 安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員、勞動(dòng)者或者其近親屬、勞動(dòng)者委托的代理人有權(quán)查閱、復(fù)印勞動(dòng)者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。nkāng)監(jiān)護(hù)檔案的內(nèi)容,職業(yè)健康加護(hù)檔案包括勞動(dòng)的職業(yè)健康加護(hù)檔案和用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案。,四、職業(yè)(zh237。,九、勞動(dòng)者離開用人單位時(shí),有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)如實(shí)、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。o zhī)義務(wù)情況; (六)針對職業(yè)健康檢查報(bào)告采取措施情況; (七)報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病情況; (八)勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案建立及管理情況; (九)為離開用人單位的勞動(dòng)者如實(shí)、無償提供本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件情況; (十)依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他情況,第六十六頁,共六十八頁。 s23
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