【正文】 職業(yè)健康檢查、工作場所職業(yè)病危害因素檢測報告和其他相關資料，結合職業(yè)病危害防護設施、個人職業(yè)病防護水平等的現場調查解雇，重點分析與評價勞動者職業(yè)健康損害與職業(yè)病危害因素接觸水平之間的關聯性和相關程度，并提出干預措施建議。ntǐ)報告,在個人健康評定的基礎上，結合作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測，對職業(yè)病危害因素的危害程度、防護措施效果等進行綜合評價，并提出改進建議。因此，勞動者上崗前健康檢查時無職業(yè)禁忌證，并非意味著其永遠可以(kěyǐ)從事某種危害作業(yè)。 疑似職業(yè)病或觀察對象指企業(yè)事業(yè)單位和個體經組織者等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質，并引起人體損傷，但還未進行職業(yè)病診斷。,1.目前未見異常 本次職業(yè)健康檢查各項檢查指標均在正常范圍內。,第三節(jié)、職業(yè)(zh237。nzh224。n)，如電工、高處作業(yè)等進行上崗前職業(yè)健康體檢。,2．忽視一些特殊人員(r233。y232。,1.上崗前檢查(jiǎnch225。 d236。 (2)該危害因素有確定的慢性毒性作用，并能引起慢性職業(yè)病或慢性健康損害；或有確定的致癌性，在暴露人群中所引起的職業(yè)性癌癥有一定的發(fā)病率；或有明確的急性毒性，從事該作業(yè)有明確的職業(yè)禁忌證 (3) 有一定數量的暴露人群 符合以上條件者應實行強制性職業(yè)健康監(jiān)護。,①開展職業(yè)健康監(jiān)護的職業(yè)病危害因素(yīn s249。)結果和總結報告責任。 (3)職業(yè)健康檢查機構應維護(w233。如果該健康檢查項目不是國家法律法規(guī)制定的強制性進行的項目，勞動者參加應本著自愿的原則。)和義務,(1) 獲得職業(yè)健康檢查的權力(qu225。)中毒）或者兩例以上疑似職業(yè)(zh237。,用人單位的責任(z233。n),用人單位在委托職業(yè)健康檢查機構對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查時，應當如實提供下列文件、資料(zīli224。n),職業(yè)健康檢查工作并不是所有的醫(yī)療衛(wèi)生機構都能承擔，《監(jiān)護監(jiān)管辦法》規(guī)定，用人單位應當選擇由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔職業(yè)健康檢查工作。,第十六頁，共六十八頁。,用人單位的責任(z233。r232。 應保證從事職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者能按時參加安排的職業(yè)健康檢查，勞動者接受健康檢查的時間應視為正常出勤。r232。nkāng)監(jiān)護的目的,早期發(fā)現職業(yè)病、職業(yè)健康損害和職業(yè)禁忌癥； 跟蹤觀察職業(yè)病及職業(yè)健康損害的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律及其分布情況； 評價職業(yè)健康損害與作業(yè)環(huán)境(hu225。,《職業(yè)(zh237。,《中華人民共和國勞動(l225。i)因素對人的作用和損害。ini224。i sh249。職業(yè)(zh237。,第一節(jié)、概述(ɡ224。,2.概念(g224。ng),三級預防,病因預防 從根本上消除或控制危害(wēih224。,《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十六條,第八頁，共六十八頁。,第十頁，共六十八頁。,4.職業(yè)健康(ji224。,5.相關的責任(z233。 建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，由專人負責管理，并按照規(guī)定的期限妥善保存，要確保醫(yī)學資料的機密和維護勞動者的職業(yè)健康隱私權、保密權。,用人單位的責任(z233。,第十五頁，共六十八頁。在經費保障方面，一些用人單位職業(yè)健康檢查經費無固定渠道，致使經費沒有保障，嚴重影響了職業(yè)健康檢查工作的開展。r232。r232。,第十九頁，共六十八頁。y232。nl236。 (4) 應參加遵照本規(guī)范指導原則、由用人單位安排的職業(yè)健康檢查，并在其實施過程中與職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員和用人單位合作。職業(yè)健康檢查機構應保證其從事職業(yè)健康工作的主檢醫(yī)師具備相應的專業(yè)技能，同時還應熟悉工作場所可能存在的職業(yè)病危害因素，以便分析勞動者的健康狀況與其所從事的職業(yè)活動的關系，判斷其是否適合從事該工作崗位。)結果，對其所出示的檢查(jiǎnch225。i)因素和職業(yè)健康監(jiān)護人群的界定原則,第二十四頁，共六十八頁。,（1）開展職業(yè)健康監(jiān)護的危害因素必須已列入國家頒布的職業(yè)病危害因素分類目錄的危害因素。,②職業(yè)健康監(jiān)護人群的界定(ji232。)種類和周期,第三十頁，共六十八頁。)職業(yè)健康檢查,出現下列情況之一的，用人單位應當立即組織有關勞動者進行應急職業(yè)(zh237。,第三十六頁，共六十八頁。nyu225。o)職業(yè)健康檢查機構要求的時間安排復查和醫(yī)學觀察；對疑似職業(yè)病病人，不按照(224。,第四十二頁，共六十八頁。)健康檢查結果的報告與評價,第四十四頁，共六十八頁。 發(fā)現疑似職業(yè)病或者可能患有職業(yè)病者，應按照法律要求及時報告，并建議當事人向職業(yè)病診斷機構提出診斷申請。 認真識別和確定職業(yè)禁忌證是定期進行個體健康評定的重要目標和內容。,（二）團體(tu225。)健康監(jiān)護評價報告,根據工作場所職業(yè)病危害特點，一般(yībān)采用職業(yè)流行病學調查法、經驗法、風險評估法和統計學分析等方法進行綜合分析與評價。,一、概述(ɡ224。,第五十四頁，共六十八頁。)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)(zh237。)病診療等有關個人健康資料。,3. 《職業(yè)健康(ji224。勞動者離開用人單位時，有權索取本人健康監(jiān)護檔案復印件；用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。,第二十條 安全生產行政執(zhí)法人員、勞動者或者其近親屬、勞動者委托的代理人有權查閱、復印勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。nkāng)監(jiān)護檔案的內容,職業(yè)健康加護檔案包括勞動的職業(yè)健康加護檔案和用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案。,四、職業(yè)(zh237。,九、勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。o zhī)義務情況； （六）針對職業(yè)健康檢查報告采取措施情況； （七）報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病情況； （八）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案建立及管理情況； （九）為離開用人單位的勞動者如實、無償提供本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件情況； （十）依法應當監(jiān)督檢查的其他情況,第六十六頁，共六十八頁。 s23