【正文】 有害因素。 (5)職業(yè)健康檢查專業(yè)人員應(yīng)遵守職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的倫理道德規(guī)范，保護(hù)勞動(dòng)者的隱私，采取一切必要的措施防止職業(yè)健康檢查結(jié)果被用于其他目的。ih249。 (5) 有權(quán)對(duì)用人單位違反職業(yè)健康監(jiān)護(hù)有關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行投訴。nl236。y232。r232。o)：用人單位的基本情況；工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊(cè)；職業(yè)病危害因素定期檢測、評(píng)價(jià)結(jié)果。之所以這樣規(guī)定，是考慮到職業(yè)健康檢查既關(guān)系到勞動(dòng)者的身體健康，也涉及勞動(dòng)者的合法權(quán)益，同時(shí)還涉及到用人單位的利益，所以應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門對(duì)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行把關(guān)，必須具備一定的條件才能承擔(dān)這項(xiàng)工作。,用人單位的責(zé)任(z233。r232。n),用人單位是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)(jiānh249。 應(yīng)安排即將從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的健康檢查，但應(yīng)保證其就業(yè)機(jī)會(huì)的公正性。n)和義務(wù),用人單位的責(zé)任和義務(wù) 勞動(dòng)者的權(quán)利(qu225。nj236。y232。od242。不足：盡管理想，但費(fèi)用高，技術(shù)水平限制，難以理想化實(shí)現(xiàn)。n),職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（Occupational health surveillance）是根據(jù)勞動(dòng)者的職業(yè)接觸史，通過系統(tǒng)的定期或不定期醫(yī)學(xué)檢查和健康相關(guān)資料收集，連續(xù)性地監(jiān)測勞動(dòng)者的健康狀況，分析勞動(dòng)者健康變化與所接觸的職業(yè)病危害因素的關(guān)系，評(píng)價(jià)職業(yè)病危害因素對(duì)暴露者健康的影響及其程度，掌握勞動(dòng)者健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康損害(sǔnh224。),歷史背景 基本概念 相關(guān)法律(fǎlǜ)、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的目的 相關(guān)的責(zé)任和義務(wù) 開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的職業(yè)病危害因素和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)人群的界定原則 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作程序,第三頁，共六十八頁。y232。)對(duì)象及周期 第三節(jié)、監(jiān)護(hù)結(jié)果評(píng)價(jià)及處置 第四節(jié)、健康監(jiān)護(hù)檔案管理,第二頁，共六十八頁。,第四頁，共六十八頁。f225。,3.相關(guān)法律(fǎlǜ)、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),①,②,③,④,第七頁，共六十八頁。 fen)內(nèi)容，作為國家安全監(jiān)管總局部門規(guī)章，《監(jiān)護(hù)監(jiān)管辦法》緊緊圍繞著國家關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責(zé)分工而制定，凡是不屬于國家安全監(jiān)管總局職責(zé)范圍的，在《監(jiān)護(hù)監(jiān)管辦法》中沒有作出規(guī)定，如職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)定、管理、處罰等。,第十一頁，共六十八頁。,第十二頁，共六十八頁。n)和義務(wù),對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，保證勞動(dòng)者能夠得到與其所接觸的職業(yè)病危害因素相應(yīng)的健康監(jiān)護(hù)。,第十四頁，共六十八頁。 勞動(dòng)者接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。)不安排職業(yè)病危害人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查。,用人單位的責(zé)任(z233。,用人單位的責(zé)任(z233。o)，才能在職業(yè)健康檢查報(bào)告中對(duì)用人單位提出有針對(duì)性的改進(jìn)措施與建議。)病（職業(yè)(zh237。,勞動(dòng)者的權(quán)利(qu225。 (3) 應(yīng)學(xué)習(xí)和了解相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和職業(yè)病防治法律、法規(guī)；應(yīng)掌握作業(yè)操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。 (2)職業(yè)健康檢查只能由具有醫(yī)療執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生和技術(shù)人員進(jìn)行。)機(jī)構(gòu)應(yīng)客觀真實(shí)地報(bào)告職業(yè)健康檢查(jiǎnch225。,5.開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的職業(yè)病危害(wēih224。,第二十五頁，共六十八頁。,第二十七頁，共六十八頁。,第二節(jié)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)(jiānh249。ng j237。nkāng)監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》規(guī)定的時(shí)間周期，對(duì)全部接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，而是只安排其中的一部分勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，甚至安排一些不接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者頂替接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。還有一些用人單位不對(duì)擬從事有特殊健康要求作業(yè)的人員(r233。nzh224。,第四十一頁，共六十八頁。y232。,3.疑似職業(yè)病 通過職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)與某種或某些職業(yè)病危害因素引起的職業(yè)病癥狀、體征、及實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果相吻合，且復(fù)查后仍然異常者，結(jié)合職業(yè)史，可定位疑似職業(yè)病或觀察對(duì)象。 職業(yè)禁忌證多在上崗前健康檢查時(shí)識(shí)別和確定，但通過定期健康檢查、發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者健康狀況變化的同時(shí)，應(yīng)特別注意其是否繼續(xù)適合目前從事的職業(yè)病危害作業(yè)。,第四十八頁，共六十八頁。y232。nkāng)監(jiān)護(hù)檔案管理,一、,二、,三、,四、,第五十二頁，共六十八頁。shǐ)再現(xiàn)性、完整性、連續(xù)性。y232。y232。,第五十七頁，共六十八頁。 第十九條 勞動(dòng)者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。,第五十九頁，共六十八頁。,三、職業(yè)健康(ji224。,第六十三頁，共六十八頁。,第六十四頁，共六十八頁。,監(jiān)督管理,（一）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度建立情況； （二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃制定和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況； （三）如實(shí)提供職業(yè)健康檢查所需資料情況； （四）勞動(dòng)者上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急職業(yè)健康檢查情況； （五）對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果及建議，向勞動(dòng)者履行告知(ɡ224。（2）職業(yè)病患者或疑似(y237。,。)職業(yè)病人復(fù)查。,Thanks！,第六十七頁，共六十八頁。 十、勞動(dòng)者在申請(qǐng)職業(yè)病診斷、鑒定時(shí)，用人單位應(yīng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料。y232。 （一）勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括： (1)勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； (2)相應(yīng)(xiāngyīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果； (3)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； (4)職業(yè)病診療等健康資料。勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人(běnr233。,第五十八頁，共六十八頁。nkāng)監(jiān)護(hù)管理辦法》,第十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案(d224。 勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。y232。,二、法律、法規(guī)(fǎguī)依據(jù),1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 2. 《使用有毒物品(w249。i sh249。可通過收集整理