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正文內(nèi)容

化解矛盾糾紛促進社會和諧(參考版)

2024-11-04 18:25本頁面
  

【正文】 為全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定履行了工作職責。截止活動期間全鎮(zhèn)共化解矛盾糾紛30宗。在開展矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動中,我所對轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛情況進行全面排查、分析,深入社區(qū)、村(居)、農(nóng)戶走訪,扎實開展調(diào)處、教育。全面排查,依法調(diào)處認真有序開展排查調(diào)處活動。針對新形勢下社會矛盾的新特點,切實加強了對社區(qū)、村(居)調(diào)解會的指導和管理。與社區(qū)村居積極配合,完善了矛盾糾紛排查、信息報送等管理制度。第五篇:開展“糾紛排查”活動,促進社會和諧穩(wěn)定開展“糾紛排查”活動,促進社會和諧穩(wěn)定??司法所為進一步做好社會矛盾化解工作,切實維護國慶期間社會的安定穩(wěn)定,充分發(fā)揮人民調(diào)解作用,狠抓矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,我轄區(qū)從2011年9月25日至2011年10月25日開展專項斗爭活動以來,共排查調(diào)處各類矛盾糾紛 30 件,已調(diào)處 30件,成功調(diào)處30件。因此,審判機關要充分認識肩負的重大責任,把深入推進化解社會矛盾工作作為履行職責的重要內(nèi)容、發(fā)揮作用的重要領域,結合辦案拓展和延伸審判職能,從源頭上化解,從管理上預防,努力實現(xiàn)法律效果、政治效果和社會效果的有機統(tǒng)一。社會矛盾是引發(fā)案件的主要因素,案件是各類矛盾發(fā)展的結果,是最突出、最嚴重的矛盾。兩年來全縣沒有發(fā)生新的群體和越級上訪事件,沒有因調(diào)處不當或調(diào)處不及時而引發(fā)的民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生,刑事案件、治安案件大幅下降,平安創(chuàng)建的滿意度和知曉率大幅攀升,為鞏固佛坪“信訪三無縣”“省級平安縣”成果奠定了堅定基礎。節(jié)約成本,執(zhí)法效率得到提高。隨著人民調(diào)解工作的不斷深入和完善,群眾法律意識的不斷提高和更新,人民調(diào)解方便、快捷,化解矛盾糾紛不收費、不傷和氣、耗時短、執(zhí)行快等優(yōu)點得到充分展示,越來越多的人選擇以人民調(diào)解的方式解決矛盾紛爭,從而解決了“贏了官司輸了錢”的局面。在調(diào)解過程中,通過人民調(diào)解工作,促成雙方之間的相互體諒理解,最終達成共識,形成當事人基本滿意、都能共同遵守的調(diào)解結果,有效避免了矛盾糾紛的激化和反復,調(diào)解的權威性得到充分認可,解決了當事人直接找領導解決矛盾糾紛的問題。在人民調(diào)解工作中注重創(chuàng)新“一線工作法”理念,即第一時間掌握糾紛信息、第一時間到達糾紛現(xiàn)場、第一時間展開調(diào)解,并以“一線工作法”的理念來推進人民調(diào)解工作,取得了新的成效,有力地維護了社會的穩(wěn)定,為佛坪縣的和諧發(fā)展做出了積極的貢獻。各鎮(zhèn)嚴格落實跟蹤回訪制度,通過定期回訪糾紛當事人,對處置不合理的矛盾糾紛,責成有關職能站所重新處理,防止反復或留下后遺癥;對達成調(diào)解協(xié)議未落實的,督促當事人落實調(diào)處協(xié)議,辦求做到“案結事了”。四是跟蹤回訪保民利。對排查出的重大矛盾糾紛嚴格落實“一件糾紛、一個領導、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五個一”要求,限時調(diào)處、限期辦結。注重做好群眾的普法宣傳工作,堅持“調(diào)處一件、教育一片”的工作方法,充分利用“村頭”、“地頭”、“院落”等便民利民方式,組織廣大調(diào)解人員廣泛宣傳與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī),將情、理、法相融合,采取“背靠背”、“面對面”、“中間借力”等靈活有效的措施,選取典型重大矛盾糾紛,全面推行公開庭式調(diào)解,使廣大群眾接受更多的基本法律常識,并學會運用法律武器來保護自己的合法權益,處理所遇到的問題,知道有糾紛找司法,先調(diào)解后訴訟,有效地提高了農(nóng)民運用法律維權的能力和水平。開展以群眾說事、集體議事、干部辦事、代表評事為主要內(nèi)容,以黨政領導信訪接待日、職能站所便民服務日、村務公開民主說事日為載體的“民主說事會”活動,為化解各類矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會探索了新途徑。一是拓展領域排民憂。創(chuàng)新調(diào)解方法,提高工作成效。三是規(guī)范調(diào)解文書制作。鎮(zhèn)調(diào)委會對矛盾糾紛實行統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口辦理、依法處理、限時辦理工作機制。鎮(zhèn)每月、村(社區(qū))每周開展一次矛盾糾紛拉網(wǎng)式排查,對排查發(fā)現(xiàn)的各類矛盾糾紛隱患,按性質(zhì)和輕重緩急梳理、核實、分類,建立矛盾糾紛臺帳,切實做到了不留盲點、不留死角,實現(xiàn)了預防走在排查前、排查走在調(diào)解前、調(diào)解走在激化前,最大限度地將矛盾糾紛化解在基層。一是建立排查機制。充分發(fā)揮律師、法律援助等專業(yè)組織和人大代表、政協(xié)委員以及群眾自治組織等多方面的作用,最大限度地整合社會資源參與化解矛盾糾紛。根據(jù)形勢需要和社會矛盾糾紛發(fā)生的新特點,組建了醫(yī)療、交通事故、征地拆遷、環(huán)保、物業(yè)管理等人民調(diào)解組織,完善了行業(yè)專業(yè)人民調(diào)解工作機制,進一步拓展了人民調(diào)解工作領域,實現(xiàn)人民調(diào)解與行政調(diào)解的無縫對接和良性互動,降低了執(zhí)法成本,開創(chuàng)了“一舉多贏”的新局面。制定下發(fā)關于創(chuàng)建標準化人民調(diào)解委員會的實施意見,按照“五有”(有工作場所、有標牌、有印章、有調(diào)解文書、有統(tǒng)計臺賬)“六統(tǒng)一”(統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一標牌、統(tǒng)一徽章、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一文書、統(tǒng)一印章)的建設標準,從組織、制度、工作程序、隊伍建設、檔案管理等方面進行全面規(guī)范,實現(xiàn)了人民調(diào)解工作程序合法、文書規(guī)范、有人干事、有章理事,使基層人民調(diào)解工作基礎更加扎實,運行更加有序。每年將人民調(diào)解業(yè)務培訓納入干部教育培訓計劃,佛坪縣司法局會同佛坪縣委黨校每年對鎮(zhèn)村調(diào)委會骨干進行為期一周的業(yè)務培訓;組建普法講師團采取以會代訓、辦培訓班、以老帶新等方式,每
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