村排查化解矛盾糾紛典型經(jīng)驗材料(參考版)
2024-10-28 19:20本頁面
【正文】 經(jīng)過一年多的實踐，師宗縣公安局從抓載體、抓機制、抓規(guī)范、抓培訓、抓考核5個環(huán)節(jié)入手，切實解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性問題，抓實做細社會矛盾糾紛化解工作，實現(xiàn)了黨委政府滿意、群眾滿意、民警滿意“三個滿意”的目標。如今，“16種糾紛化解工作法”已逐步貫穿到師宗民警執(zhí)法辦案的每個環(huán)節(jié)，成為他們排查化解矛盾糾紛的一劑“良方”，讓每一起糾紛的處理結果經(jīng)得起法理、政策和歷史的檢驗。我們將以這次會議為新的動力，認真貫徹落實李書記、吳省長講話精神，動真情、用細功、重實干，切實抓好社會治理，不斷化解各類矛盾，扎實推進“兩聚一高”新實踐、全面建好“江蘇北大門”，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。26年如一日扶貧助困、教化鄉(xiāng)鄰的方敬教授正候選全國道德模范；不忘初心、創(chuàng)業(yè)富民的好支書鐘佰均榮獲江蘇“時代楷?！狈Q號。鈍化矛盾、構建和諧，一方面靠治理，另一方面還要重視春風化人。第四，化民風樹新風，弘揚鄉(xiāng)賢文化，變他律為自律。我們還學習省委舉辦“縣委書記工作講壇”的做法，在區(qū)里開辦“村支部書記講壇”，讓村支部書記輪番打擂臺、賽做法，在全區(qū)深入開展學習鐘佰均、爭做“吳仁寶式優(yōu)秀村書記”活動。我們在全區(qū)推行以村黨組織為領導主體，村民議事會為議事主體、村民委員會為執(zhí)行主體、村務監(jiān)督委員會為監(jiān)督主體的“一委三會”村級治理模式?？h里不抓村，工作沒有根。為此，涌現(xiàn)出了“全國優(yōu)秀法官”姜霜菊、“全國模范人民調解員”盧干景、錢鶴飛等一批“金牌調解員”、“專家調解員”和“草根調解員”。我們高度重視多元化調處在化解矛盾中的重要作用，注重訪調結合、法調結合、縱橫結合，織密“369”立體調解網(wǎng)，縱向建立以區(qū)級調處中心為龍頭、以鎮(zhèn)級調處中心為主干，以村級調解委為基礎的3級調解平臺，橫向強化綜治牽頭、司法為主、公檢法訪6部門銜接聯(lián)動，派駐調解工作室，全領域推動醫(yī)患矛盾、交通事故、勞動爭議、住宅建設等9個專業(yè)調解委員會，通過公調對接隨警調、訴調對接配合調、檢調對接篩選調等制度，在各個階段嵌入調解元素。第二，建平臺搭舞臺，強化多元調處，變單打為混打。為“發(fā)現(xiàn)在萌芽、處理在及時”布下“千里眼”“順風耳”和社情民意“體溫表”。目前。今年初，我們按照省委的部署，扎實開展“大走訪”活動，聚焦30個經(jīng)濟薄弱村、42個沿海漁業(yè)村、767家工業(yè)企業(yè)，梳理出貧困群眾“六大類”需求，需要就地打工7719戶、醫(yī)療救助7084戶、助學貸款1887戶、小額貸款6654戶、改造房屋4547戶、技能培訓4501戶，企業(yè)需求1695件。重點抓了四項工作：第一，進村頭抓源頭，派駐民情助理，變上訪為下訪。面對諸多矛盾，我們堅持以“釘釘子”精神抓社會治理，以“解扣子”方法抓矛盾化解。豐富的資源稟賦，造就了XX既有市民、農(nóng)民，也有山民、漁民、鹽民。同時要采取強有力的措施狠抓干部學法用法的落實，提高干部依法行政、依法管理的能力，最大限度地減少干部因違法行政、違法管理導致矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的發(fā)生。實踐證明，依法治理是正確解決矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的根本。對一些重大、疑難問題，由鎮(zhèn)黨委、政府牽頭與有關單位進行協(xié)調；三是充分發(fā)揮“聯(lián)合調處機制”，整合綜治、紀檢、司法、信訪、法庭、派出所等職能部門力量，建立聯(lián)合型工作平臺，切實做好人民調解、司法調解和行政調解工作，及時掌握上訪人員動態(tài)，最大限度地把問題化解在萌芽狀態(tài)，保證了一般矛盾不出場。一是實行單位包案責任制，按時接待來人來訪。（二）強化措施，及時將矛盾化解在基層。全鎮(zhèn)都建立健全了定期排查、情況報告、案件協(xié)調和督查追究等制度。為把工作落到實處，縣政府下發(fā)了《關于維護穩(wěn)定工作實施方案的通知》，并組織有關部門，深入基層督促檢查工作落實情況。同時成立了鎮(zhèn)調解委員會，聘請離、退休有經(jīng)驗的老同志專司工作。（一）加強領導，完善機制。一、矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查化解工作存在的難點問題隨著改革的深化和場經(jīng)濟的發(fā)展，社會的經(jīng)濟建設、管理方式、居住環(huán)境、居民的思想觀念等各方面都發(fā)生了深刻的變化，出現(xiàn)了許多新情況、新特點，引發(fā)出大量的人民內(nèi)部矛盾。對信訪突發(fā)事件按照《信訪應急工作預案》規(guī)定，及時報告排查化解工作領導小組，縱向報告，橫向聯(lián)動，并與當?shù)攸h委、政府加強信息溝通，聯(lián)動聯(lián)防，及時妥善處置。四、實行部門聯(lián)動信息共享。實行“一崗雙責”，案件承辦人既要依法文明辦案，同時承擔承辦案件的矛盾糾紛排查化解責任。要求案件承辦人及時釋法說理、疏導化解；控申科收到信訪預警信息后，及
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