7鎮(zhèn)排查化解矛盾糾紛典型材料(參考版)
2024-09-28 11:06本頁面
【正文】 2013年上半年，我鎮(zhèn)排查矛盾糾紛62起，目前成功化解了47起，一般性的矛盾糾紛主要都是村民委員會調(diào)解化解，有效減輕了鎮(zhèn)級調(diào)解工作的壓力，使鎮(zhèn)黨委可以抽出力量來集中化解重大突出矛盾糾紛，有力做到了“小事不出村”、“大事不出鎮(zhèn)”，全鎮(zhèn)上半年來沒有發(fā)生一例群體性事件和群體性上訪，繼續(xù)保持了無人赴京、到省上訪的良好局面。通過村級組織建設(shè)，在發(fā)揮黨支部綜治維穩(wěn)和矛盾糾紛化解基層一線作用的同時，有力推進(jìn)村民委員會的組織能力建設(shè)，提高村民矛盾糾紛調(diào)解自治的意識和能力。在農(nóng)民自治意識淡薄，村民委員會軟弱渙散的情況下，加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)，發(fā)揮村支部在綜治維穩(wěn)上的第一線作用，通過基層黨組織的力量，推進(jìn)村民自治，提高村民委員會自治能力，有效消化村內(nèi)的矛盾糾紛，是創(chuàng)新矛盾糾紛消化機(jī)制的新思路，新辦法。而且，這種被動應(yīng)付的方式也不符合改革發(fā)展的要求，不符合社會管理創(chuàng)新的要求。 ——抓基層黨組織建設(shè)促進(jìn)村民自治，創(chuàng)新矛盾糾紛消化機(jī)制隨著農(nóng)村改革發(fā)展的深入，基層社會的矛盾糾紛越來越多。我們將綜治維穩(wěn)擺在和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同等重要的位置，就是要求每個干部職工都要有綜治維穩(wěn)工作認(rèn)識，有預(yù)防矛盾的意識，有化解糾紛的意識。四是加大督促檢查力度。抓住主要矛盾，解決主要問題，對那些長期積案、化解難度大，涉及人數(shù)多、訴求強(qiáng)烈、可能引發(fā)群體性事件和群體性上訪的矛盾糾紛，我鎮(zhèn)是由黨委書記親自掛帥組織化解工作，力爭多方面協(xié)調(diào)化解資源，有效化解矛盾糾紛。落實(shí)化解責(zé)任是關(guān)鍵，我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案化解責(zé)任制度，鎮(zhèn)黨委將化解矛盾糾紛和領(lǐng)導(dǎo)掛村、干部駐村工作掛鉤，和分管領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)掛鉤，和“七站八所”職責(zé)掛鉤，按照“屬地管理”和“誰管理”、“誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)矛盾糾紛調(diào)解化解工作責(zé)任到人。村支部每月定期召開排查例會，由各村民小組報告村組（或自然寨）矛盾糾紛隱患情況，支部會議通過分析匯總并向鎮(zhèn)黨委報告；在村排查的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委組織召開排查化解工作會議，對全鎮(zhèn)情況進(jìn)行匯
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