【正文】 。我想若干年之后，當(dāng)他回想起當(dāng)初老師對他的教育，一定會理解的。多找后進(jìn)生談心，了解他們的各種情況，做他們的知心朋友。從書本上學(xué)習(xí)，從生活中學(xué)習(xí)，從報刊中學(xué)習(xí)??業(yè)精于勤，充實生活，豐富自己的人生。改變“不作為”、“慢作為”的行為，力求做到“大有作為”。俗話說，知恥而后勇。在教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)方面，尤其是對當(dāng)下教育學(xué)、心理學(xué)的學(xué)習(xí)，即當(dāng)下的教育形勢和“獨(dú)生子女”的心理需求，認(rèn)識不夠。在與學(xué)生相處方面，對后進(jìn)生關(guān)心不夠。通過學(xué)習(xí)和反思，認(rèn)識到自己在思想和工作方面還存在一些不足，有如下三點：在教學(xué)業(yè)務(wù)上，經(jīng)驗主義占上風(fēng)。三、存在的不足及下一步打算雖然在開展“不作為、慢作為、亂作為”問題整治工作中取得了一定的成績，但仍存在部分干部思想認(rèn)識不深、積極性不高，敷衍了事的問題，下一步將繼續(xù)加強(qiáng)對“不作為、慢作為、亂作為”問題整治工作鞏固提高，重點解決專項問題整治工作中存在的不足，將專項整治工作作始終作為一項日常任務(wù)抓，再接再厲，使“不作為、慢作為、亂作為”問題整治工作終保持常態(tài)長效。深入剖析根源，建立健全相關(guān)制度，如通過干部職工自我查擺出的共性問題，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、服務(wù)群眾水平不高等問題，開展周五黨員學(xué)習(xí)日等活動，切實解決了問題，得到了干部職工和群眾的認(rèn)可；再如通過自查反映出黨員干部上、下班、請假不規(guī)范等問題，建立上、下班簽到制度，并嚴(yán)格落實“本人申請部門領(lǐng)導(dǎo)簽字分管領(lǐng)導(dǎo)簽字主要領(lǐng)導(dǎo)簽字辦公室備案”五級請假制度，明確辦公室負(fù)責(zé)干部職工上、下班、請假監(jiān)督責(zé)任。以主題實踐活動為抓手，黨員干部作出“六要六不要” 承諾，通過組織會議、規(guī)矩解讀、手機(jī)信息、對外宣傳和開展廉政黨課以及黨風(fēng)廉政建設(shè)宣講等方式組織全系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，為廣大干部職工營造了良好的守規(guī)矩氛圍，提高了干部職工的紀(jì)律意識，促進(jìn)干部職工主動作為。并建立了“不作為、慢作為、亂作為”問題整改清單，確立了9條整改措施、明確了責(zé)任人和具體的整改時間，目前所有問題均已整改到位。自活動開展以來，通過基層走訪、召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查表等形式，廣泛聽取干部群眾和社會各界的意見建議，共計收到群眾意見建議100余條。開展專項整治活動“回頭看”，綜合分析群眾信訪、社會評價、巡視監(jiān)督檢查等情況，科學(xué)評估作風(fēng)狀況，對已解決的問題進(jìn)行鞏固，對已治標(biāo)但未治本的問題持續(xù)深化，針對薄弱環(huán)節(jié)以及易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)，完善細(xì)化具體規(guī)定。重點對照問題整改清單先行先改，根據(jù)不同性質(zhì)，按照不同要求，采取不同措施，綜合運(yùn)用“懲治”“糾風(fēng)”“教育”“預(yù)防”等多種措施，對癥下藥，分類解決落實。列出問題整改清單，明確時間表和責(zé)任人。（三）查擺問題。（二）精心準(zhǔn)備。圍繞史志熱點難點問題，主要負(fù)責(zé)同志主持重大課題調(diào)研，班第四篇：不作為慢作為亂作為工作總結(jié)新泰市商業(yè)集團(tuán)總公司關(guān)于開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治活動工作總結(jié)通過開展商業(yè)系統(tǒng)“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治活動，強(qiáng)化了黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，提高了服務(wù)效能、優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，現(xiàn)將工作的主要做法和取得的成效匯報如下：一、主要做法（一）組織保障。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層，調(diào)查研究。一是緊緊抓住全國試點城市契機(jī)，以出人、出書、出經(jīng)驗、出理論研究成果為載體，推動史志工作創(chuàng)新發(fā)展。持續(xù)開展落實“八項規(guī)定”，厲行節(jié)約，緊縮“三公”經(jīng)費(fèi)開支，不斷強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控工作。督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加“三會一課”和雙重組織生活，建立臺賬，加強(qiáng)監(jiān)督。努力改進(jìn)考評，以科學(xué)、便利、務(wù)實為要旨，修訂爭先創(chuàng)優(yōu)的考評方案，盡可能簡化程序，減輕基層負(fù)擔(dān)。二是嚴(yán)格落實《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施細(xì)則》，改進(jìn)作風(fēng)，推動工作。即：落實整改責(zé)任，制定一套整改方案；強(qiáng)化服務(wù)功能，落實一系列務(wù)實措施；強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，健全一系列清廉制度。（二）建章立制，注重作風(fēng)轉(zhuǎn)變。三是繼續(xù)辦好“志鑒講座”，開展多種形式的干部培訓(xùn)，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍。二是堅持把深化學(xué)習(xí)作為推動地方志事業(yè)發(fā)展長期性、根本性的舉措。一是以加強(qiáng)理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)和作風(fēng)修養(yǎng)為內(nèi)容學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和機(jī)關(guān)。（一）提高認(rèn)識，要抓好“回頭看”。在制定整治任務(wù)方案和制度建設(shè)計劃中，既貫徹了中央、省市部署的“規(guī)定動作”，也有結(jié)合了我辦實際單獨(dú)實施的“自選動作”。制定了《市史志辦2015年關(guān)于不作為亂作為等損害群眾利益的問題整改方案》，落實整改責(zé)任，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任到處社、責(zé)任到人，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層抓落實，加強(qiáng)了督促檢查，切實做到不等、不拖、不推。堅持史志辦主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé)，層層抓落實。二、工作措施合理，自查自糾到位。成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，具體承擔(dān)專項治理日常工作。第三篇：不作為亂作為整改工作總結(jié)市史志辦2015年不作為亂作為等損害群眾利益問題工作情況總結(jié)按照省委、市委部署和即墨市委、市政府《關(guān)于召開全市開展基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項整治工作會議的通知》（即辦會發(fā)〔2015〕26號）