【正文】 對于整改不力或者群眾不滿意的，按照干部管理權(quán)限進行提醒談話，督促整改。二、采取有效措施，整改問題針對自查發(fā)現(xiàn)問題，我局立即落實整改，由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，全體干部職工均按要求形成問題清單及整改方案，明確整改事項、整改措施、責任人、完成時限等具體內(nèi)容，逐一分析解決，一項一項整改落實，解決一個，銷號一個。在工作開展過程中，存在跟蹤督查不到位的情況。特別是大膽探索創(chuàng)新思維方式，解決工作中遇到的新情況、新問題，思路不寬，存有求穩(wěn)怕亂、被動應(yīng)付現(xiàn)象，缺乏知難而進的膽識和勇氣。安于現(xiàn)狀，開拓精神不足，不求有功、但求無過，工作成效不突出、亮點不多。特別是在行政管理體制調(diào)整后，工作重心未及時做好調(diào)整，在結(jié)合體制調(diào)整和職能轉(zhuǎn)變做好服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展方面，未找準切入點，服務(wù)能力還有待提升。(二)工作執(zhí)行力差。三是在理論與實踐的結(jié)合上仍然不夠。二是在處理知識實用性和系統(tǒng)性問題上有待進一步完善。圍繞史志熱點難點問題，主要負責同志主持重大課題調(diào)研，班第五篇：不作為亂作為慢作為整改清單一、(一)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠深入，服務(wù)水平有待提高。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層，調(diào)查研究。一是緊緊抓住全國試點城市契機，以出人、出書、出經(jīng)驗、出理論研究成果為載體，推動史志工作創(chuàng)新發(fā)展。持續(xù)開展落實“八項規(guī)定”，厲行節(jié)約，緊縮“三公”經(jīng)費開支，不斷強化廉政風(fēng)險防控工作。督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加“三會一課”和雙重組織生活，建立臺賬，加強監(jiān)督。努力改進考評，以科學(xué)、便利、務(wù)實為要旨，修訂爭先創(chuàng)優(yōu)的考評方案，盡可能簡化程序，減輕基層負擔。二是嚴格落實《關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施細則》，改進作風(fēng)，推動工作。即：落實整改責任，制定一套整改方案；強化服務(wù)功能，落實一系列務(wù)實措施；強化正風(fēng)肅紀，健全一系列清廉制度。（二）建章立制，注重作風(fēng)轉(zhuǎn)變。三是繼續(xù)辦好“志鑒講座”，開展多種形式的干部培訓(xùn)，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍。二是堅持把深化學(xué)習(xí)作為推動地方志事業(yè)發(fā)展長期性、根本性的舉措。一是以加強理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀律修養(yǎng)和作風(fēng)修養(yǎng)為內(nèi)容學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和機關(guān)。（一）提高認識，要抓好“回頭看”。在制定整治任務(wù)方案和制度建設(shè)計劃中，既貫徹了中央、省市部署的“規(guī)定動作”，也有結(jié)合了我辦實際單獨實施的“自選動作”。制定了《市史志辦2015年關(guān)于不作為亂作為等損害群眾利益的問題整改方案》，落實整改責任，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責任到處社、責任到人，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層抓落實，加強了督促檢查，切實做到不等、不拖、不推。堅持史志辦主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負責，層層抓落實。二、工作措施合理，自查自糾到位。成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，具體承擔專項治理日常工作。第四篇：不作為亂作為整改工作總結(jié)市史志辦2015年不作為亂作為等損害群眾利益問題工作情況總結(jié)按照省委、市委部署和即墨市委、市政府《關(guān)于召開全市開展基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項整治工作會議的通知》（即辦會發(fā)〔2015〕26號）要求，在過去一年，我辦干部對照檢查的“不作為、亂作為”等損害群眾利益方面問題的整改活動取得一定成績，為進一步深化“三嚴三實”專題教育活動，特作總結(jié)如下：一、提高思想認識，動員部署得力。（四）強化監(jiān)督，確保整改落實工作收到實效。（三）真抓實干，積極承諾踐諾。對具備整改條件的，要馬上整改解決；對需要一段時間才能解決的，要明確步驟，建立整改工作倒計時制度，創(chuàng)造條件予以解決；對受客觀條件限制，應(yīng)解決而一時又解決不了的要向干部群眾說明情況，并創(chuàng)造條件加快解決，理清工作思路，逐步推進。（二）明確任務(wù)，分類處理。鄉(xiāng)黨政班子成員要按照職責分工，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門和單位，跟進具體整改工作；以身作則，率先垂范，切實履行責任，帶頭整改落實，主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，部門負責人具體抓，建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制。整改時限：2015年6月（責任領(lǐng)導(dǎo)：**；責任單位：鄉(xiāng)紀委、鄉(xiāng)黨政辦）五、具體要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。并把遵守機關(guān)管理制度作為績效考核和干部選拔任用的重要依據(jù)。3．加大監(jiān)督檢查力度。2加強“不作為、亂作為”治理，在營造風(fēng)清氣正、廉潔勤政的高效服務(wù)中解決問題。整改措施：“不作為、亂作為”活動為契機，進一步完善各項制度，以制度來管人、約束人。整改時限：2015年6月（責任領(lǐng)導(dǎo)：**；責任單位：鄉(xiāng)紀委、鄉(xiāng)黨政辦、黨群服務(wù)中心、安辦、信訪辦、綜治辦、林業(yè)站、水管站）整改目標四：加強黨員干部的規(guī)范管理，進一步完善各項規(guī)章制度，嚴紀律正會風(fēng)。強化示范教育和警示教育，引導(dǎo)黨員干部廉潔從政；堅持日常監(jiān)督與重點監(jiān)督相結(jié)合，將監(jiān)督工作延伸到政府工作的各個領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，并進一步拓寬監(jiān)督領(lǐng)域，將社會監(jiān)督引入政府監(jiān)督工作，自覺接受社會各界監(jiān)督。加強黨群服務(wù)中心管理，完善落實服務(wù)承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制等工作制度，著力加強廉政文化建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷豐富服務(wù)承諾、工作職責、辦事流程、所需材料等政務(wù)公開內(nèi)容，促進機關(guān)優(yōu)化辦事流程、簡化辦事程序，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)效能，提升辦事效率。同時，持之以恒抓好安全生產(chǎn)、隱患排查、道路交通、森林防火、防汛防洪等工作，確保全鄉(xiāng)無安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生、全年不發(fā)生森林火災(zāi)、洪災(zāi)。整改時限：2015年5月（責任領(lǐng)導(dǎo)：**；責任單位：鄉(xiāng)黨政辦）整改目標三： 加強社會綜合管理和黨群服務(wù)中心管理，增強服務(wù)意識，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。，營造濃厚的實干氛圍。）整改目標二：明晰發(fā)展思路，強化決策執(zhí)行力。整改時限：2015年5月。，不拘一格靈活學(xué)。整改措施：。面對新情況、新問題，因“思維盲點”或思維惰性、害怕承擔創(chuàng)新風(fēng)險，而找不到或不敢實施有效的解決辦法，工作上中規(guī)中矩多于銳意創(chuàng)新。4．創(chuàng)新能力不足，按部就班，工作觀念還有待開拓創(chuàng)新。3．在服務(wù)質(zhì)量和工作效率上，極少數(shù)干部宗旨意識、服務(wù)群眾的意識不強，工作效率還有待提高。，少數(shù)干部自律意識不強、會風(fēng)不嚴，不按時上班和值班，開會不專心聽、走過場，會后對會議精神貫徹走樣、“變形”。三、存在問題及主要原因1．思想認識的深度和廣度還有待于進一步拓展。二、整改時間、整改對象及整改目標自4月1日至6月30日，為期三個月的“不作為、亂作為”問題整改階段。第三篇：不作為亂作為整改方案**鄉(xiāng)“不作為、亂作為”整改方案為進一步轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)，嚴肅工作紀律，嚴格廉潔從政，切實糾正干部職工“不作為、亂作為”行為，全面提升全鄉(xiāng)各部門工作效能和服務(wù)水平，特制定本整改工作方案。強化監(jiān)督，確保實效。真抓實干，承諾踐諾?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組主要加強對整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。整改時限：2015年12月25日。履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任不得力，履行“一崗雙責”不到