【正文】 查實，在全校通報批評。二、工作措施合理，自查自糾到位。（一）提高認識，要抓好“回頭看”。（二）建章立制，注重作風轉(zhuǎn)變。督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加“三會一課”和雙重組織生活，建立臺賬，加強監(jiān)督。圍繞史志熱點難點問題，主要負責同志主持重大課題調(diào)研，班第四篇：不作為慢作為亂作為工作總結(jié)新泰市商業(yè)集團總公司關(guān)于開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治活動工作總結(jié)通過開展商業(yè)系統(tǒng)“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治活動，強化了黨員干部隊伍作風建設(shè)，提高了服務(wù)效能、優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，現(xiàn)將工作的主要做法和取得的成效匯報如下：一、主要做法（一）組織保障。重點對照問題整改清單先行先改，根據(jù)不同性質(zhì)，按照不同要求，采取不同措施，綜合運用“懲治”“糾風”“教育”“預(yù)防”等多種措施，對癥下藥，分類解決落實。以主題實踐活動為抓手，黨員干部作出“六要六不要” 承諾，通過組織會議、規(guī)矩解讀、手機信息、對外宣傳和開展廉政黨課以及黨風廉政建設(shè)宣講等方式組織全系統(tǒng)黨員干部學習從嚴治黨、依規(guī)治黨，為廣大干部職工營造了良好的守規(guī)矩氛圍，提高了干部職工的紀律意識，促進干部職工主動作為。在與學生相處方面，對后進生關(guān)心不夠。從書本上學習，從生活中學習，從報刊中學習??業(yè)精于勤，充實生活，豐富自己的人生。改變“不作為”、“慢作為”的行為，力求做到“大有作為”。通過學習和反思，認識到自己在思想和工作方面還存在一些不足，有如下三點：在教學業(yè)務(wù)上，經(jīng)驗主義占上風。并建立了“不作為、慢作為、亂作為”問題整改清單，確立了9條整改措施、明確了責任人和具體的整改時間，目前所有問題均已整改到位。列出問題整改清單，明確時間表和責任人。二是轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層，調(diào)查研究。努力改進考評，以科學、便利、務(wù)實為要旨，修訂爭先創(chuàng)優(yōu)的考評方案，盡可能簡化程序，減輕基層負擔。三是繼續(xù)辦好“志鑒講座”，開展多種形式的干部培訓，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍。在制定整治任務(wù)方案和制度建設(shè)計劃中，既貫徹了中央、省市部署的“規(guī)定動作”，也有結(jié)合了我辦實際單獨實施的“自選動作”。成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，具體承擔專項治理日常工作。，動員、誘導(dǎo)、暗示或強制所任教班級學生參加校內(nèi)外舉辦的各類有償辦班補課的現(xiàn)象。二是加大收費公開力度，做到收費公開透明。在開學時我校召開全體教師大會，組織開展了有償家教、亂訂教輔教材、亂收費現(xiàn)象的自查自糾工作,現(xiàn)就我校自查自糾情況匯報如下。同時，各股、室、站也要加大明察暗訪的力度，對本股室工作人員執(zhí)行規(guī)章制度和到企業(yè)進行檢查服務(wù)的情況進行暗訪，以強化工作人員的執(zhí)行力和責任心。強化措施，嚴格管理，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。四、下一步工作計劃(一)進一步加強學習，加強隊伍建設(shè)，不斷提高干部職工思想政治覺悟和理論政策水平。在工作開展過程中，存在跟蹤督查不到位的情況。特別是在行政管理體制調(diào)整后，工作重心未及時做好調(diào)整，在結(jié)合體制調(diào)整和職能轉(zhuǎn)變做好服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展方面，未找準切入點，服務(wù)能力還有待提升。經(jīng)查，我局存在問題有：(一)理論業(yè)務(wù)學習不深入，服務(wù)水平有待提高。(三)深入基層調(diào)查研究、解決具體問題做得不夠。(二)有效改善了系統(tǒng)內(nèi)的作風建設(shè)。對于布置的工作，領(lǐng)導(dǎo)干部堅持親自過問、親自檢查、親自把關(guān)，切實抓好落實，大力培養(yǎng)深入求實的工作作風。個別同志對工作安排執(zhí)行不力或落實不到位、工作中發(fā)現(xiàn)問題不及時報告、服務(wù)意識淡薄等，對如何履行好職責、發(fā)揮好職能、提供好服務(wù)等方面，還有一定差距。【總結(jié)2】根據(jù)南陽市一改雙優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組《不作為亂作為問題專項治理工作方案》的通知精神，我委結(jié)合工業(yè)和信息化行政職能和具體工作實際，認真開展不作為亂作為專項治理查擺整改階段各項工作，通過廣泛征求社會各界的意見和建議，經(jīng)認真梳理分析，對存在的不足和問題認真查找分析原因，積極抓好落實整改。堅持嚴字當頭，加強督促檢查。第一篇：2015年最新不作為亂作為工作總結(jié)【總結(jié)1】目前，三嚴三實專題教育在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展的如火如荼。二是集中整治、從嚴問責。領(lǐng)導(dǎo)干部要每時、每事、每點上從嚴從實要求自己，讓不作為、慢作為、亂作為無處遁形，形成風清氣正、團結(jié)拼搏、實打?qū)嵏傻牧己谜紊鷳B(tài)。科室之間工作協(xié)作有時不到位，個別科室工作只部署、不落實，對不屬于本科室職責范圍或不宜本科室辦理的事項，不及時解釋說明或置之不理。對于每一項工作，班子成員身體力行地帶領(lǐng)大家一起干，盡最大努力幫助解決工作遇到的實際困難和問題。對下級請示的事情，嚴格按照辦理時限辦結(jié)。(二)少數(shù)同志對不作為亂作為專項治理活動的開展認識上有差距，轉(zhuǎn)變作風與工作結(jié)合不夠緊密。二、深入開展自查對照整治重點，我局機關(guān)各股室、下屬事業(yè)單位全部深入開展自查。工作缺乏統(tǒng)籌安排，不能主動謀劃，存在等上級或領(lǐng)導(dǎo)安排部署現(xiàn)象，被動工作，忙于應(yīng)付，執(zhí)行力差。(五)工作作風不扎實，工作督查不到位。對于整改不力或者群眾不滿意的，按照干部管理權(quán)限進行提醒談話，督促整改。認真落實瀘州市質(zhì)監(jiān)局《關(guān)于進一步加強全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)政風行風建設(shè)的意見》，認清