【正文】 受訓(xùn)人： 年 月 日 總裁： 年 月 日 。 ? 本協(xié)議一式兩份，受訓(xùn)人與公司各持一份。 ? 培訓(xùn)人如有違反以上條款，需賠償 公司一切損失。 ? 培訓(xùn)期間，公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點(diǎn)生活水平每月發(fā)給學(xué)員在職時(shí)月工資的 %生活補(bǔ)貼，計(jì) 元人民幣。 ? 學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于公司，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所 取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識(shí)技能，于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。 南昌佳美實(shí)業(yè)有限公司 20xx年度公司培訓(xùn)計(jì)劃方案 19 附件七 南昌佳美實(shí)業(yè)有限公司 外派培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 姓名： 部門： 職務(wù)： 本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到 參加 培訓(xùn)學(xué)習(xí)， 時(shí)間 天，（即從 年 月 日至 年 月 日）。 5 6 7 8 9 10 其它收獲： 南昌佳美實(shí)業(yè)有限公司 20xx年度公司培訓(xùn)計(jì)劃方案 15 ，您對(duì)這次課程的滿意程度是： A．不滿 B .普通 （以 100 分計(jì)）： ? ？ ： 說(shuō)明 : ； ，以幫助我們不斷提高培訓(xùn)水平。 南昌佳美實(shí)業(yè)有限公司 20xx年度公司培訓(xùn)計(jì)劃方案 14 附件三 南昌佳美實(shí)業(yè)有限公司 內(nèi)部培訓(xùn)效果評(píng)估表 部 門 :___________ 姓 名 :______________ 培訓(xùn)內(nèi)容 :___________ 培訓(xùn)時(shí)間 :______________ 請(qǐng)就下面每一項(xiàng)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并請(qǐng)?jiān)谙鄬?duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù)上打 “√ ”： 課程內(nèi)容 很差 差 一般 好 很好 優(yōu)秀 5 6 7 8 9 10 、易于理解 5 6 7 8 9 10 、便于應(yīng)用 5 6 7 8 9 10 培 訓(xùn) 師 、態(tài)度友善 5 6 7 8 9 10 5 6 7 8 9 10 ，現(xiàn)場(chǎng)氣氛很好 5 6 7 8 9 10 5 6 7 8 9 10 培訓(xùn)收獲 5 6 7 8 9 10 。《 20xx 年度由于是公司首次開(kāi)展員工培訓(xùn)工作，故 20xx 年度員工入司培訓(xùn)和員工職業(yè)素質(zhì)與能力提高培訓(xùn)合二為一執(zhí)行》 20xx年度中高層管理人員培訓(xùn)計(jì)劃 序號(hào) 培訓(xùn)主題 培訓(xùn)對(duì)象 培訓(xùn)講師 培訓(xùn)課時(shí) 培訓(xùn)形式 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)費(fèi)用 備注 1 《狼性管理》 儲(chǔ)備干部 2 《管理溝通》 儲(chǔ)備干部 3 《管理授權(quán)與激勵(lì)》 儲(chǔ)備干部 4 《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》 儲(chǔ)備干部 5 《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與高效執(zhí)行》 儲(chǔ)備干部 6 《心態(tài)決定一切》 儲(chǔ)備干部 7 《沒(méi)有任何借口》 儲(chǔ)備干部 合計(jì)費(fèi)用 :10000 南昌佳美實(shí)業(yè)有限公司 20xx年度公司培訓(xùn)計(jì)劃方案 10 20xx 年度員工入司 、職業(yè)素質(zhì)與能力提高 培訓(xùn)計(jì)劃 序號(hào) 培訓(xùn)主題 培訓(xùn)對(duì)象 培訓(xùn)講師 培訓(xùn)課時(shí) 培訓(xùn)形式 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)考核 備注 1 《企業(yè)簡(jiǎn)介及企業(yè)文化》 全體 員工 培訓(xùn)專員 1 內(nèi)部培訓(xùn) 書(shū)面考試 2 《公司規(guī)章制度與日常行為規(guī)范》 全體 員工 培訓(xùn)專員 1 內(nèi)部培訓(xùn) 書(shū)面考試 3 《每月工作總結(jié)》 全體 員工 培訓(xùn)專員 2 內(nèi)部培訓(xùn) 書(shū)面考試 4 《心態(tài)決定一切》 全體 員工 培訓(xùn)專員 4 內(nèi)部培訓(xùn) 心得總結(jié) 5 《公司 產(chǎn)品認(rèn)知》 全體 員工 培訓(xùn)專員 2 內(nèi)部培訓(xùn) 現(xiàn)場(chǎng)考核 6 《職業(yè)禮儀》 全體 員工 培訓(xùn)專員 4 內(nèi)部培訓(xùn) 心得總結(jié) 7 《工作計(jì)劃制定及時(shí)間管理》 全體 員工 培訓(xùn)專員 6 內(nèi)部培訓(xùn) 心得總結(jié) 8 《工作中情緒與壓力調(diào)試》 全體 員工 培訓(xùn)專員 6 內(nèi)部培訓(xùn) 心得總結(jié) 9 《人際溝通與協(xié)調(diào)》 全體 員工 培訓(xùn)專員 4 內(nèi)部培訓(xùn) 心得總結(jié) 9 《 5S 與現(xiàn)場(chǎng)管理》 全體 員工 培訓(xùn)專員 2 內(nèi)部培訓(xùn) 心得總結(jié) 10 《團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神》 全體 員工 培訓(xùn)專員 2 內(nèi)部培訓(xùn) 心得總結(jié) 11 《職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能提升》 全體 員工 培訓(xùn)專員 2 內(nèi)部培訓(xùn) 心得總結(jié)