【正文】 （四）整體績效。2017年我局按照相關(guān)規(guī)定進行的收費項目主要有：占道費、城鎮(zhèn)垃圾處理費及污水處理費。公務用車購置及運行維護費2017年公務用車購置及運行維護費98元,%，主要原因是公務用車已移交機關(guān)事務管理局。2017年公務接待費主要用于省內(nèi)各市、縣城管部門到我縣考察學習城市管理經(jīng)驗等接待用餐費。財政撥款“三公”經(jīng)費情況因公出國（境）經(jīng)費我局2016年及2017年均無因公出國（境）費。，主要用于職工（含臨聘職工）工資、保險、津貼補貼以及公用經(jīng)費等支出。項目支出，是用于保障米易縣城管局機關(guān)等機構(gòu)為完成特定的行政工作任務或發(fā)展目標，用于專項業(yè)務工作的經(jīng)費支出。米易縣城管局財政撥款支出主要用于保障部門機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務以及米易縣城市管理發(fā)展相關(guān)工作。，其中：（，），無事業(yè)收入及上年結(jié)轉(zhuǎn)收入。，主要用于機關(guān)及單位離退休人員支出。，是用于保障垃圾清運、城市監(jiān)察、市政設(shè)施維護等特定的工作任務，用于專項業(yè)務工作的經(jīng)費支出。米易縣城市管理局預算安排支出主要用于保障該部門機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務以及本單位承擔的其他工作。，其中：。二、財政資金收支情況2017年 全 年經(jīng)費 預 算 收 入 元，全 年 經(jīng) 費 支 。2009 年轉(zhuǎn)為參照公務員管理事業(yè)單位。內(nèi)設(shè)機構(gòu)為 5 個股所級機構(gòu)。主要負責城市市容市貌監(jiān)察、城市環(huán)境衛(wèi)生管理、園林綠化管護、市公共設(shè)施維護管理及供水、供氣等城市公用事業(yè)監(jiān)管。加強與上級業(yè)務部門工作對接，做好提前準備工作，資金下達后及時開展項目工作，加快執(zhí)行進度，充分發(fā)揮項目資金效益。科學合理編制部門預算，推進預算編制科學化、準確化。（三）改進建議。（二）存在問題。%。**年部門預算編制基礎(chǔ)數(shù)據(jù)真實可靠中，按照工作計劃和支出標準合理編制預算方案，預算數(shù)據(jù)按要求及時報送。按照市委、市政府的要求，市衛(wèi)生計生委牢牢抓住衛(wèi)生計生改革發(fā)展主線，打造醫(yī)療衛(wèi)生高地、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、提升公共衛(wèi)生服務、加強計劃生育服務管理、衛(wèi)生計生扶貧攻堅、開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點、接受國家衛(wèi)生城市復審等重點工作成效明顯，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務，助推經(jīng)濟社會的轉(zhuǎn)型發(fā)展。（四）支出績效情況。與賬簿一致。**年決算報表按照財政局要求，依據(jù)會計賬簿總賬及明細賬數(shù)據(jù)、資產(chǎn)、人事臺賬及相關(guān)統(tǒng)計資料填列。接受各項財務檢查中未發(fā)現(xiàn)重大管理漏洞和問題，并通過檢查推進財務規(guī)范化管理。嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)制度和管理規(guī)定，對預算資金嚴格控制，規(guī)范使用，強化執(zhí)行，年初下達預算執(zhí)行率100%。（二）執(zhí)行管理情況。**年預算按在職人員總數(shù)56人，離休人員1人，退休人員46人，遺屬3名。項目支出由各科室根據(jù)目標任務和工作計劃編制項目建議方案，并提供項目政策依據(jù)，經(jīng)分管領(lǐng)導審簽后送規(guī)劃財科初審匯總。機關(guān)預算按照《攀枝花市衛(wèi)生和計劃生育委員會預算管理暫行辦法》進行編制，基本支出由財務科根據(jù)定額標準和相關(guān)科室提供的人員、工資、車輛等信息編制。三、部門財政支出管理情況（一）預算編制情況。主要原因是降低行政運行經(jīng)費。公務車運行維護費38,897元，控制在年初預算的50,000內(nèi)，較上年123,，%；公務接待費8,281元，均為國內(nèi)接待費，控制在年初預算33,較上年9,245元減少964元，%。按支出功能分類，%；，%；，%；，%；，%。**，其中財政撥款支出1586萬元，%。其他收入全部為銀行利息收入。**，%，%。（三）資產(chǎn)狀況**，%；，%、%、%。離休人員1人，退休人員47人。（二）人員情況攀枝花市衛(wèi)生和計劃生育委員會（含市計劃生育協(xié)會、市紅十字會兩家未獨立核算的單位）共有編制62名，其中行政編制50名，機關(guān)事業(yè)編制4名，后勤事業(yè)編制8名。，負責市級有關(guān)部門（單位）離休干部醫(yī)療管理工作，負責重要領(lǐng)導人、重要外賓來攀期間的醫(yī)療衛(wèi)生保障工作，負責重要會議與重大活動的醫(yī)療衛(wèi)生保障工作。、健康教育、健康促進和信息化建設(shè)等工作，依法組織實施統(tǒng)計調(diào)查，參與市人口基礎(chǔ)信息庫建設(shè)，根據(jù)國家、省要求，組織衛(wèi)生計生國際交流合作與衛(wèi)生援外工作。，組織實施衛(wèi)生計生相關(guān)科研項目，協(xié)同指導院校醫(yī)學教育和計劃生育教育，組織指導實施畢業(yè)后醫(yī)學教育和繼續(xù)醫(yī)學教育。，推動建立流動人口衛(wèi)生計生信息共享與公共服務工作機制。，組織監(jiān)測計劃生育發(fā)展動態(tài)，負責全市計劃生育相關(guān)數(shù)據(jù)采集和分析研究，提出發(fā)布計劃生育安全預警預報信息建議，制定計劃生育技術(shù)服務管理制度并監(jiān)督實施，制定優(yōu)生優(yōu)育和提高出生人口素質(zhì)的政策措施并組織實施，推動實施計劃生育生殖健康促進計劃，降低出生缺陷人口數(shù)量。，推進和諧醫(yī)患關(guān)系建設(shè)，提出醫(yī)療服務價格政策的建議。、計劃生育服務發(fā)展規(guī)劃和政策措施，指導全市基層衛(wèi)生和婦幼衛(wèi)生、計劃生育服務體系建設(shè)，推進基本公共衛(wèi)生計生服務均等化，完善基層運行新機制和鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度。、免疫規(guī)劃、嚴重危害人民健康的公共衛(wèi)生問題的干預措施并組織實施，根據(jù)國家檢疫傳染病和監(jiān)測傳染病目錄，制定全市衛(wèi)生應急和緊急醫(yī)學救援預案、突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測和風險評估計劃，組織和指導全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件預防控制和各類突發(fā)公共事件的醫(yī)療衛(wèi)生救援，依法發(fā)布法定報告?zhèn)魅静∫咔橄嚓P(guān)信息、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置信息。（篇五）按照《攀枝花市財政局關(guān)于開展**年財政績效評價工作的通知》（攀財績〔**〕3號）的要求，市衛(wèi)生計生委組織開展了**預算資金績效自評工作。（三）業(yè)務工作方面在業(yè)務教育工作中，應注重教學經(jīng)驗的積累，加強名師工作室建設(shè)，培養(yǎng)專業(yè)領(lǐng)軍人才、學科帶頭人和中青年骨干教師；加強教師培養(yǎng)，通過有計劃委派參加國家、省市的培訓以及到合作企業(yè)跟班實踐，整體提高隊伍素質(zhì)。八、有關(guān)建議（一）預算控制方面在預算編制時應總結(jié)以往預算執(zhí)行差異的原因，對來年工作計劃進行詳細的剖析和分析，充分全面的考慮預算變動因素，包括因?qū)W校師生規(guī)模的擴大導致的支出變化，保證預算編制的合理性與全面性。七、存在的主要問題（一）預算控制方面市五中**，%，預算控制欠佳?！?*年選派參加國家、省、市培訓共30人，外出參加各種專業(yè)研討達40余人次。市五中重視教師培訓，積極提高教師專業(yè)化成長。經(jīng)反饋，滿意度為95%。六、部門整體支出績效情況**市五中是一所初級中學，績效主要社會效益，表現(xiàn)在以下方面：**市五中成立與開辦，堅持以立德樹人為根本，以服務發(fā)展為宗旨，培養(yǎng)各方面合格的初中生。得分明細：（一）投入總分13分，實得13分。評價實施過程中根據(jù)擬定方案，經(jīng)過收集資料、問卷調(diào)查、綜合分析等程序后，形成本績效自評報告。（三）部門績效目標完成情況**全年招收新生560人；生物、地理合格率95%；初三年合格畢業(yè)生85%，中考排名全市第一名，全面完成**績效目標。（二）部門績效目標全年完成招生任務普招550人、在校學生生物、地理合格率90%。5：推進新校區(qū)建設(shè)進度。3：培養(yǎng)優(yōu)秀師資力量，加強對教師業(yè)務培訓力度。三、部門績效目標（一）部門績效總目標1：爭創(chuàng)市級文明單位。項目支出控制方面；**市五中項目資金實現(xiàn)?？顚Ｓ?，在專用設(shè)備購置過程中，嚴格執(zhí)行招投標及政府采購程序，并專門聘請了專家全程進行監(jiān)管。各項資金基本由市財政支付局集中支付，嚴格執(zhí)行公務卡消費報賬制度。由校長會討論，計劃財務部門編制，最后通過召開學校教職工代表大會討論確定。其中：，%；因公出國（境）支出未發(fā)生支出；，%。因五中師資規(guī)模以及學生數(shù)量每年都在逐步擴大，未能處于穩(wěn)定期，缺乏穩(wěn)定的歷史數(shù)據(jù)作為預算編制的基礎(chǔ)，導致了實際發(fā)生額與預算形成了較大的差異，另外在預算中項目支出沒有包含教育費附加安排的項目資金，故項目支出預決算差別大。三公經(jīng)費實際發(fā)生明細情**，明細為：、（其中：公務用車購置費0元）。部門整體支出實際發(fā)生情況**。三公經(jīng)費預算明細情況**市財校三公經(jīng)費預算16萬元，明細為：公務接待費支出11萬元、因公出國（境）支出0萬元、公務用車購置及運行維護費支出5萬元（其中：公務用車購置費0元）。二、部門整體預算及執(zhí)行、管理情況（一）部門預算情況部門整體預算收入情況**，其中：、非稅收入撥款10萬元。學?，F(xiàn)有房屋30242平米。（篇四）****市第五中學整體支出績效評價報告一、部門概況（一）機構(gòu)、人員構(gòu)成**市第五中學為獨立財務核算單位，財政預算一級撥款單位，下設(shè)辦公室、教務處、政教處、總務處等部門。盡可能地做到?jīng)Q算與預算相銜接。七、改進措施和有關(guān)建議（一）加強新行政單位會計制度和新預算法學習培訓、規(guī)范賬務處理加強新《預算法》、《行政單位會計制度》、《會計法》、《行政單位財務規(guī)則》等學習培訓，規(guī)范部門預算收支核算，一是制定和完善基本支出、項目支出等各項支出標準，嚴格按項目和進度執(zhí)行預算，增強預算的約束力和嚴肅性。預算系統(tǒng)科目與決算系統(tǒng)科目存在偏差，不利于參考比較。產(chǎn)出及效率職責履行和履職效益分值26分，基本按照厲行節(jié)約的原則，發(fā)揮資金最大效益。具體評價情況如下：投入預算配置指標分值13分，在職人員控制率小于100%，“三公”、過程預算執(zhí)行分值18分，扣分主要原因是本年追加經(jīng)費數(shù)值大，**年財政預算時將部分專項業(yè)務費和項目經(jīng)費預留在市財政局教科文科，年底，教科文科以追加資金的形式下達我單位，造成預算追加的專項資金較多，實際上這些經(jīng)費都是年初預算安排的經(jīng)費（**年財政才出‘關(guān)于明確市本級教育預算專項業(yè)務經(jīng)費和項目經(jīng)費的通知’文件）。四、資產(chǎn)管理情況本局的資產(chǎn)管理詳細按照《**市教育局財務管理制度》、《**市教育局固定資產(chǎn)管理制度》的相關(guān)要求執(zhí)行，符合財政部門要求。市教科院每年舉行6次全市高中教學質(zhì)量統(tǒng)一檢測，檢測均采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一網(wǎng)評，嚴格按高考要求進行。其他縣市區(qū)也正在穩(wěn)步推進，力爭在**年年底以前逐步實現(xiàn)標準校車全覆蓋，保障中小學生上下學交通安全。二是多種模式并用。一是專營模式。我局**年6次著重對各地各校重要場所、要害部位、關(guān)鍵崗位、校車安全、學校周邊和校園隱患排查整改等情況進行督查，共發(fā)現(xiàn)各類校園安全隱患987處，現(xiàn)場整改595處，提出整改措施和整改意見92條，并下發(fā)了督查通報。鶴城區(qū)、沅陵縣、麻陽縣、洪江市、會同縣通過省廳檢查組驗收，榮獲第二輪省“平安先進縣市區(qū)”榮譽稱號。各縣市區(qū)教育行政部門上繳安全風險抵押金10000元，市直學校上繳5000元，直接用于安全管理；三是創(chuàng)成省第一輪“平安校園先進縣市區(qū)”。**年我局下發(fā)了1號文件，要求各級教育行政部門和各級各類學校堅守安全管理工作紅線，貫徹落實好安全生產(chǎn)管理“黨政同責、一崗雙責、失職追責”，明確各單位主要負責人的責任，有效防范和遏制事故的發(fā)生，持續(xù)保持**教育安全穩(wěn)定發(fā)展的良好態(tài)勢；二是是目標管理，風險抵押，獎懲兌現(xiàn)不動搖。（九）校園安全及校車管理為進一步推進“教育強市”、“平安校園先進縣市區(qū)”，“創(chuàng)建平安校園、維護學校穩(wěn)定”為主題，大力開展校園安全及周邊安全工作，在凈化校園安全環(huán)境、整治周邊秩序，維護師生安全，確保教育穩(wěn)定等方面不斷取得新的進展，校園安全和育人環(huán)境得到進一步改善。11月份舉辦了**市普通高中學生及市直小學生足球比賽。10月份舉辦了全市第十四屆中學生運動會田徑比賽，比賽設(shè)高中組17項，初中組13項比賽項目。9月份舉辦了**市首屆中學生建制班合唱比賽。（七）中小學體育藝術(shù)比賽全年舉辦的主要體育藝術(shù)類比賽有：5月份舉辦市直學校中小學“三獨”比賽，全市中學生“三獨”比賽。（五）中小學實驗電化教育工作進行“十二五”教育信息技術(shù)課題的培訓和結(jié)題部署工作；4月組織了**市第二屆中小學機器人競賽、教師網(wǎng)絡名師工作室現(xiàn)場教研活動、十七屆中小學電腦作品制作活動；5月組織了我市信息技術(shù)考試交換監(jiān)考工作；59月落實“一師一優(yōu)課、一課一名師”優(yōu)課評選和推薦工作；11月組織全市初評參加湖南省15屆信息化大賽。全市教研系統(tǒng)對近600所學校進行了教學視導。我市共有省級教研基地學校4所，市級教研基地學校35所。組織12次全市教師觀摩省教科院“深度送教送研”活動外，還組織了高中教育教學質(zhì)量分析研討會10次，全市性大型學科教研活動10次，其中承辦省級活動2次。（四）教研教改工作全年，從省教育科學規(guī)劃辦和省教育學會請專家到**，舉辦了2次規(guī)劃課題專項培訓，參加培訓人員近700人。從**年1月1日起取消了檔案管理、轉(zhuǎn)遞等所有費用的收取，投入二十余萬元對**高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站進行了升級完善，進一步提升了網(wǎng)站服務功能，實現(xiàn)大中專畢業(yè)生網(wǎng)上注冊報到、網(wǎng)上查詢檔案、及時了解相關(guān)政策和招錄信息，并且全面規(guī)范了檔案查閱、調(diào)取、轉(zhuǎn)遞流程的管理建立了檔案入庫紙質(zhì)與電子相對應的查詢體系，同時按照國家標準相適應的檔案轉(zhuǎn)遞體系，同北、上、廣檔案轉(zhuǎn)遞實現(xiàn)完全對接。（二）教育考試工作**年，我市教育招生考試工作突出把問題想全、想具體，把工作做細、做到位，以嚴格考試紀律為抓手，以規(guī)范運作為保障，以有利于現(xiàn)場組織和有利于考生發(fā)揮真實水平為服務基本要求，上下齊心，奮力拼搏，高標準、高質(zhì)量地組織了全國英語等級考試（一年兩次）、全國高等教育自學考試（一年兩次）、全國普通高校招生考試、全省高中學業(yè)水平考試（正考、補考、綜合考察）、全國成人高等學校招生考試、全國成人高等教育學位外語考試（一年兩次）、全國教師資格證考試（筆試）、全國大學英語四、六級考試巡考（一年兩次）、全國計算機等級考試巡考（一年兩次）、全省美術(shù)專業(yè)聯(lián)考巡考、全國碩士研究生招生考試共19次考務工作，圓滿完成了組考工作任務。4月1119日，由我室牽頭，聯(lián)合市教育局民教辦，對全市16所義務教育民辦學校開展了督導評估，下發(fā)了情況通報，評定6所學校為市級民辦義務教育基本合格學校。11月中下旬，由我室牽頭，組織兩個評估驗收組對全市今年創(chuàng)建項目校園進行了評估驗收。**年，我市12個縣市區(qū)擬建設(shè)義務教育合格學校160所、建設(shè)農(nóng)村公辦幼兒園39所。深入洪江市托口中小學開展研究式評估，對溆浦一中就迎省檢工作進行了前期視導工作，