【正文】 （二）人員情況攀枝花市衛(wèi)生和計劃生育委員會（含市計劃生育協(xié)會、市紅十字會兩家未獨立核算的單位）共有編制62名，其中行政編制50名，機關(guān)事業(yè)編制4名，后勤事業(yè)編制8名。，負責(zé)市級有關(guān)部門（單位）離休干部醫(yī)療管理工作，負責(zé)重要領(lǐng)導(dǎo)人、重要外賓來攀期間的醫(yī)療衛(wèi)生保障工作，負責(zé)重要會議與重大活動的醫(yī)療衛(wèi)生保障工作。、健康教育、健康促進和信息化建設(shè)等工作，依法組織實施統(tǒng)計調(diào)查，參與市人口基礎(chǔ)信息庫建設(shè)，根據(jù)國家、省要求，組織衛(wèi)生計生國際交流合作與衛(wèi)生援外工作。，組織實施衛(wèi)生計生相關(guān)科研項目，協(xié)同指導(dǎo)院校醫(yī)學(xué)教育和計劃生育教育，組織指導(dǎo)實施畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。，推動建立流動人口衛(wèi)生計生信息共享與公共服務(wù)工作機制。，組織監(jiān)測計劃生育發(fā)展動態(tài)，負責(zé)全市計劃生育相關(guān)數(shù)據(jù)采集和分析研究，提出發(fā)布計劃生育安全預(yù)警預(yù)報信息建議，制定計劃生育技術(shù)服務(wù)管理制度并監(jiān)督實施，制定優(yōu)生優(yōu)育和提高出生人口素質(zhì)的政策措施并組織實施，推動實施計劃生育生殖健康促進計劃，降低出生缺陷人口數(shù)量。，推進和諧醫(yī)患關(guān)系建設(shè)，提出醫(yī)療服務(wù)價格政策的建議。、計劃生育服務(wù)發(fā)展規(guī)劃和政策措施，指導(dǎo)全市基層衛(wèi)生和婦幼衛(wèi)生、計劃生育服務(wù)體系建設(shè)，推進基本公共衛(wèi)生計生服務(wù)均等化，完善基層運行新機制和鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度。、免疫規(guī)劃、嚴重危害人民健康的公共衛(wèi)生問題的干預(yù)措施并組織實施，根據(jù)國家檢疫傳染病和監(jiān)測傳染病目錄，制定全市衛(wèi)生應(yīng)急和緊急醫(yī)學(xué)救援預(yù)案、突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測和風(fēng)險評估計劃，組織和指導(dǎo)全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)防控制和各類突發(fā)公共事件的醫(yī)療衛(wèi)生救援，依法發(fā)布法定報告?zhèn)魅静∫咔橄嚓P(guān)信息、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置信息。（篇五）按照《攀枝花市財政局關(guān)于開展**年財政績效評價工作的通知》（攀財績〔**〕3號）的要求，市衛(wèi)生計生委組織開展了**預(yù)算資金績效自評工作。（三）業(yè)務(wù)工作方面在業(yè)務(wù)教育工作中，應(yīng)注重教學(xué)經(jīng)驗的積累，加強名師工作室建設(shè)，培養(yǎng)專業(yè)領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人和中青年骨干教師；加強教師培養(yǎng)，通過有計劃委派參加國家、省市的培訓(xùn)以及到合作企業(yè)跟班實踐，整體提高隊伍素質(zhì)。八、有關(guān)建議（一）預(yù)算控制方面在預(yù)算編制時應(yīng)總結(jié)以往預(yù)算執(zhí)行差異的原因，對來年工作計劃進行詳細的剖析和分析，充分全面的考慮預(yù)算變動因素，包括因?qū)W校師生規(guī)模的擴大導(dǎo)致的支出變化，保證預(yù)算編制的合理性與全面性。七、存在的主要問題（一）預(yù)算控制方面市五中**，%，預(yù)算控制欠佳?！?*年選派參加國家、省、市培訓(xùn)共30人，外出參加各種專業(yè)研討達40余人次。市五中重視教師培訓(xùn)，積極提高教師專業(yè)化成長。經(jīng)反饋，滿意度為95%。六、部門整體支出績效情況**市五中是一所初級中學(xué)，績效主要社會效益，表現(xiàn)在以下方面：**市五中成立與開辦，堅持以立德樹人為根本，以服務(wù)發(fā)展為宗旨，培養(yǎng)各方面合格的初中生。得分明細：（一）投入總分13分，實得13分。評價實施過程中根據(jù)擬定方案，經(jīng)過收集資料、問卷調(diào)查、綜合分析等程序后，形成本績效自評報告。（三）部門績效目標完成情況**全年招收新生560人；生物、地理合格率95%；初三年合格畢業(yè)生85%，中考排名全市第一名，全面完成**績效目標。（二）部門績效目標全年完成招生任務(wù)普招550人、在校學(xué)生生物、地理合格率90%。5：推進新校區(qū)建設(shè)進度。3：培養(yǎng)優(yōu)秀師資力量，加強對教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。三、部門績效目標（一）部門績效總目標1：爭創(chuàng)市級文明單位。項目支出控制方面；**市五中項目資金實現(xiàn)專款專用，在專用設(shè)備購置過程中，嚴格執(zhí)行招投標及政府采購程序，并專門聘請了專家全程進行監(jiān)管。各項資金基本由市財政支付局集中支付，嚴格執(zhí)行公務(wù)卡消費報賬制度。由校長會討論，計劃財務(wù)部門編制，最后通過召開學(xué)校教職工代表大會討論確定。其中：，%；因公出國（境）支出未發(fā)生支出；，%。因五中師資規(guī)模以及學(xué)生數(shù)量每年都在逐步擴大，未能處于穩(wěn)定期，缺乏穩(wěn)定的歷史數(shù)據(jù)作為預(yù)算編制的基礎(chǔ)，導(dǎo)致了實際發(fā)生額與預(yù)算形成了較大的差異，另外在預(yù)算中項目支出沒有包含教育費附加安排的項目資金，故項目支出預(yù)決算差別大。三公經(jīng)費實際發(fā)生明細情**，明細為：、（其中：公務(wù)用車購置費0元）。部門整體支出實際發(fā)生情況**。三公經(jīng)費預(yù)算明細情況**市財校三公經(jīng)費預(yù)算16萬元，明細為：公務(wù)接待費支出11萬元、因公出國（境）支出0萬元、公務(wù)用車購置及運行維護費支出5萬元（其中：公務(wù)用車購置費0元）。二、部門整體預(yù)算及執(zhí)行、管理情況（一）部門預(yù)算情況部門整體預(yù)算收入情況**，其中：、非稅收入撥款10萬元。學(xué)?，F(xiàn)有房屋30242平米。（篇四）****市第五中學(xué)整體支出績效評價報告一、部門概況（一）機構(gòu)、人員構(gòu)成**市第五中學(xué)為獨立財務(wù)核算單位，財政預(yù)算一級撥款單位，下設(shè)辦公室、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處等部門。盡可能地做到?jīng)Q算與預(yù)算相銜接。七、改進措施和有關(guān)建議（一）加強新行政單位會計制度和新預(yù)算法學(xué)習(xí)培訓(xùn)、規(guī)范賬務(wù)處理加強新《預(yù)算法》、《行政單位會計制度》、《會計法》、《行政單位財務(wù)規(guī)則》等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，規(guī)范部門預(yù)算收支核算，一是制定和完善基本支出、項目支出等各項支出標準，嚴格按項目和進度執(zhí)行預(yù)算，增強預(yù)算的約束力和嚴肅性。預(yù)算系統(tǒng)科目與決算系統(tǒng)科目存在偏差，不利于參考比較。產(chǎn)出及效率職責(zé)履行和履職效益分值26分，基本按照厲行節(jié)約的原則，發(fā)揮資金最大效益。具體評價情況如下：投入預(yù)算配置指標分值13分，在職人員控制率小于100%，“三公”、過程預(yù)算執(zhí)行分值18分，扣分主要原因是本年追加經(jīng)費數(shù)值大，**年財政預(yù)算時將部分專項業(yè)務(wù)費和項目經(jīng)費預(yù)留在市財政局教科文科，年底，教科文科以追加資金的形式下達我單位，造成預(yù)算追加的專項資金較多，實際上這些經(jīng)費都是年初預(yù)算安排的經(jīng)費（**年財政才出‘關(guān)于明確市本級教育預(yù)算專項業(yè)務(wù)經(jīng)費和項目經(jīng)費的通知’文件）。四、資產(chǎn)管理情況本局的資產(chǎn)管理詳細按照《**市教育局財務(wù)管理制度》、《**市教育局固定資產(chǎn)管理制度》的相關(guān)要求執(zhí)行，符合財政部門要求。市教科院每年舉行6次全市高中教學(xué)質(zhì)量統(tǒng)一檢測，檢測均采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一網(wǎng)評，嚴格按高考要求進行。其他縣市區(qū)也正在穩(wěn)步推進，力爭在**年年底以前逐步實現(xiàn)標準校車全覆蓋，保障中小學(xué)生上下學(xué)交通安全。二是多種模式并用。一是專營模式。我局**年6次著重對各地各校重要場所、要害部位、關(guān)鍵崗位、校車安全、學(xué)校周邊和校園隱患排查整改等情況進行督查，共發(fā)現(xiàn)各類校園安全隱患987處，現(xiàn)場整改595處，提出整改措施和整改意見92條，并下發(fā)了督查通報。鶴城區(qū)、沅陵縣、麻陽縣、洪江市、會同縣通過省廳檢查組驗收，榮獲第二輪省“平安先進縣市區(qū)”榮譽稱號。各縣市區(qū)教育行政部門上繳安全風(fēng)險抵押金10000元，市直學(xué)校上繳5000元，直接用于安全管理；三是創(chuàng)成省第一輪“平安校園先進縣市區(qū)”。**年我局下發(fā)了1號文件，要求各級教育行政部門和各級各類學(xué)校堅守安全管理工作紅線，貫徹落實好安全生產(chǎn)管理“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”，明確各單位主要負責(zé)人的責(zé)任，有效防范和遏制事故的發(fā)生，持續(xù)保持**教育安全穩(wěn)定發(fā)展的良好態(tài)勢；二是是目標管理，風(fēng)險抵押，獎懲兌現(xiàn)不動搖。（九）校園安全及校車管理為進一步推進“教育強市”、“平安校園先進縣市區(qū)”，“創(chuàng)建平安校園、維護學(xué)校穩(wěn)定”為主題，大力開展校園安全及周邊安全工作，在凈化校園安全環(huán)境、整治周邊秩序，維護師生安全，確保教育穩(wěn)定等方面不斷取得新的進展，校園安全和育人環(huán)境得到進一步改善。11月份舉辦了**市普通高中學(xué)生及市直小學(xué)生足球比賽。10月份舉辦了全市第十四屆中學(xué)生運動會田徑比賽，比賽設(shè)高中組17項，初中組13項比賽項目。9月份舉辦了**市首屆中學(xué)生建制班合唱比賽。（七）中小學(xué)體育藝術(shù)比賽全年舉辦的主要體育藝術(shù)類比賽有：5月份舉辦市直學(xué)校中小學(xué)“三獨”比賽，全市中學(xué)生“三獨”比賽。（五）中小學(xué)實驗電化教育工作進行“十二五”教育信息技術(shù)課題的培訓(xùn)和結(jié)題部署工作；4月組織了**市第二屆中小學(xué)機器人競賽、教師網(wǎng)絡(luò)名師工作室現(xiàn)場教研活動、十七屆中小學(xué)電腦作品制作活動；5月組織了我市信息技術(shù)考試交換監(jiān)考工作；59月落實“一師一優(yōu)課、一課一名師”優(yōu)課評選和推薦工作；11月組織全市初評參加湖南省15屆信息化大賽。全市教研系統(tǒng)對近600所學(xué)校進行了教學(xué)視導(dǎo)。我市共有省級教研基地學(xué)校4所，市級教研基地學(xué)校35所。組織12次全市教師觀摩省教科院“深度送教送研”活動外，還組織了高中教育教學(xué)質(zhì)量分析研討會10次，全市性大型學(xué)科教研活動10次，其中承辦省級活動2次。（四）教研教改工作全年，從省教育科學(xué)規(guī)劃辦和省教育學(xué)會請專家到**，舉辦了2次規(guī)劃課題專項培訓(xùn)，參加培訓(xùn)人員近700人。從**年1月1日起取消了檔案管理、轉(zhuǎn)遞等所有費用的收取，投入二十余萬元對**高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站進行了升級完善，進一步提升了網(wǎng)站服務(wù)功能，實現(xiàn)大中專畢業(yè)生網(wǎng)上注冊報到、網(wǎng)上查詢檔案、及時了解相關(guān)政策和招錄信息，并且全面規(guī)范了檔案查閱、調(diào)取、轉(zhuǎn)遞流程的管理建立了檔案入庫紙質(zhì)與電子相對應(yīng)的查詢體系，同時按照國家標準相適應(yīng)的檔案轉(zhuǎn)遞體系，同北、上、廣檔案轉(zhuǎn)遞實現(xiàn)完全對接。（二）教育考試工作**年，我市教育招生考試工作突出把問題想全、想具體，把工作做細、做到位，以嚴格考試紀律為抓手，以規(guī)范運作為保障，以有利于現(xiàn)場組織和有利于考生發(fā)揮真實水平為服務(wù)基本要求，上下齊心，奮力拼搏，高標準、高質(zhì)量地組織了全國英語等級考試（一年兩次）、全國高等教育自學(xué)考試（一年兩次）、全國普通高校招生考試、全省高中學(xué)業(yè)水平考試（正考、補考、綜合考察）、全國成人高等學(xué)校招生考試、全國成人高等教育學(xué)位外語考試（一年兩次）、全國教師資格證考試（筆試）、全國大學(xué)英語四、六級考試巡考（一年兩次）、全國計算機等級考試巡考（一年兩次）、全省美術(shù)專業(yè)聯(lián)考巡考、全國碩士研究生招生考試共19次考務(wù)工作，圓滿完成了組考工作任務(wù)。4月1119日，由我室牽頭，聯(lián)合市教育局民教辦，對全市16所義務(wù)教育民辦學(xué)校開展了督導(dǎo)評估，下發(fā)了情況通報，評定6所學(xué)校為市級民辦義務(wù)教育基本合格學(xué)校。11月中下旬，由我室牽頭，組織兩個評估驗收組對全市今年創(chuàng)建項目校園進行了評估驗收。**年，我市12個縣市區(qū)擬建設(shè)義務(wù)教育合格學(xué)校160所、建設(shè)農(nóng)村公辦幼兒園39所。深入洪江市托口中小學(xué)開展研究式評估，對溆浦一中就迎省檢工作進行了前期視導(dǎo)工作，對各縣市區(qū)扎實推進責(zé)任區(qū)督學(xué)工作。教育督導(dǎo)信息化建設(shè)取得實效。繼續(xù)完善教育行政工作評估考核機制。專項經(jīng)費按照市財政要求實行?？顚Ｓ眉伴_支發(fā)票面審制度。結(jié)余項目主要為：教育信息化建設(shè)經(jīng)費520萬元，民辦教育經(jīng)費1萬元，職業(yè)教育經(jīng)費20萬元，**。專項資金實際使用、管理情況分析。（二）專項支出專項資金安排落實、總投入等情況分析。出國（境）費0開支。人員經(jīng)費的開支主要是按照市財政統(tǒng)發(fā)工資表及市委市政府文件的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，公用經(jīng)費按照厲行節(jié)約的原則規(guī)范資金使用流程，尤其是“三公”經(jīng)費嚴格控制在預(yù)算指標內(nèi)。,。，制定全市語言文字規(guī)劃并組織實施，指導(dǎo)推廣普通話和規(guī)范字及普通話師資培訓(xùn)工作。，統(tǒng)籌管理出國留學(xué)、來懷留學(xué)、中外合作辦學(xué)，開展與香港、澳門特別行政區(qū)和臺灣地區(qū)的教育合作與交流，會同有關(guān)部門依法監(jiān)督管理自費留學(xué)中介服務(wù)機構(gòu)?！督處煼ā芬?guī)定，在職責(zé)范圍內(nèi)，主管全市教師工作；組織指導(dǎo)中小學(xué)教師的資格認定、招聘錄用、職務(wù)評聘、培養(yǎng)培訓(xùn)、調(diào)配交流、檔案管理和考核獎懲等工作；會同有關(guān)部門研究制定市內(nèi)各級各類學(xué)校編制標準，并監(jiān)督執(zhí)行；指導(dǎo)教育系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)。，協(xié)調(diào)對少數(shù)民族地區(qū)和貧困地區(qū)的教育援助。、普通高等教育、職業(yè)技術(shù)教育、成人高等教育、高等教育自學(xué)考試以及民辦教育等工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各縣（市、區(qū)）和各部門有關(guān)教育工作；組織對普及九年義務(wù)教育的督導(dǎo)與評估。落實基礎(chǔ)教育教學(xué)基本要求和教學(xué)基本文件，組織、參與基礎(chǔ)教育地方教材的審定，全面實施素質(zhì)教育。，會同有關(guān)部門制訂各級各類學(xué)校的設(shè)置標準，指導(dǎo)各級各類學(xué)校的教育教學(xué)改革，負責(zé)教育基本信息的統(tǒng)計、分析和發(fā)布。內(nèi)設(shè)機構(gòu)為10個，單列科室2個，二級事業(yè)單位15個。在今后的工作中，我們將加強與財政部門的緊密配合，開展好整體支出及項目資金績效管理工作，運用好績效評價的結(jié)果，不斷提升預(yù)算管理水平。進一步提高績效管理水平。專項資金的使用，要事前做計劃，事中進行控制，事后總結(jié)提高。將財務(wù)的職能定位于全面參與資金使用的決策與控制。實行專項資金預(yù)算管理，結(jié)合單位實際，按輕重緩急統(tǒng)籌安排編制預(yù)算，提高預(yù)算編制科學(xué)性和合理性，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)。摘要填寫不能反應(yīng)資金用途。四、評價結(jié)論及建議（一）評級結(jié)論我單位支出績效總體良好，各項目標達到了相應(yīng)時期執(zhí)行進度，各項目經(jīng)費按預(yù)算實施，使財政收支預(yù)算執(zhí)行都得了良好的制度保障和實施效果。按照相關(guān)規(guī)定，本單位部門預(yù)決算、“三公”經(jīng)費預(yù)決算均已公開。我單位重視項目資金的管理，項目資金主要用于各項開支?？顚Ｓ玫?。在遵循國家的《采購法》、《預(yù)算法》充分認識到項目資金的重要性和特殊性，以高度的責(zé)任感和使命感管好用好每一分錢，使資金的安排、使用發(fā)揮出最大效益，實現(xiàn)項目目標。（三）綜合管理情況項目資金管理情況。結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余控制情況。本單位在保障基本運轉(zhuǎn)的前提下，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約。在單位的日常經(jīng)費管理工作中首先保障單位基本運轉(zhuǎn)，保障人員經(jīng)費支出和日常公用經(jīng)費，項目資金用于單位專項業(yè)務(wù)方面的支出。本單位是按照區(qū)財政全年下達的預(yù)算指標來安排各項工作，預(yù)算執(zhí)行情況總體良好。以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型機關(guān)、安全型機關(guān)為重點。將按區(qū)財政局要求，認真、及時做好**年決算編報工作。根據(jù)區(qū)財政局的部署要求和區(qū)財政下達的各項經(jīng)費指標，按新《預(yù)算法》規(guī)定，結(jié)合本單位的實際情況，合理編制辦事處機關(guān)及5個社區(qū)居委會的收入、支出預(yù)算。（二）整體支出決算情況**年112月**，占總支出的36%；，占總支出的42%；，占總支出的22%。在職干部職工25人，其中公務(wù)員16人，行政工勤人員