【正文】 2009年12月8日。繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的力量。進(jìn)一步推進(jìn)我局人事制改革工作，按水利廳的要求全面完成崗位設(shè)臵實(shí)施方案及全員聘用制工作。今年雖然做了大量的黨務(wù)工作，但由于科室人員少，整天忙于各種事務(wù)及文字撰寫(xiě)中，因此，沒(méi)有抓好黨支部的建設(shè)工作，各黨支部開(kāi)展工作比較少，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用沒(méi)有得到充分的發(fā)揮。八、存在的問(wèn)題及今后的努力方向：2009，我科室作了大量的工作，但還存在著以下問(wèn)題：我科室在崗位設(shè)臵實(shí)施方案的各項(xiàng)工作中投入了大量的時(shí)間，完 成了各項(xiàng)辦法的起草工作，修改完善了管理局所都有崗的《崗位說(shuō)明書(shū)》，征求了各科室的意見(jiàn)，但還沒(méi)有達(dá)到人事制度改革要求。安全生產(chǎn)是國(guó)家重點(diǎn)抓的一項(xiàng)工作，因此，檢查匯報(bào)工作比較多，今年接受水利廳及自治區(qū)安監(jiān)局、拜城安監(jiān)局安全生產(chǎn)檢查三次，同時(shí)，按上級(jí)要求上報(bào)匯報(bào)材料8份。加大安全生產(chǎn)檢查力度是消除工作現(xiàn)場(chǎng)事故隱患，保證安全生產(chǎn)的有效途徑。為了吸取事故教訓(xùn)，辦公室按照“四不放過(guò)”原則，開(kāi)展了警示教育活動(dòng)，我科室協(xié)助及時(shí)將活動(dòng)開(kāi)展情況上報(bào)給水利廳。1月21日我局發(fā)生一起造成一人傷亡的交通事故。三是協(xié)助開(kāi)展了防洪預(yù)案演練活動(dòng)。二是充分利用宣傳欄等行之有效的宣傳形式進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳。以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，組織開(kāi)展了“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的宣傳教育活動(dòng)。我科室按照自治區(qū)及水利廳安全生產(chǎn)的基本要求，起草印發(fā)了《克孜爾水庫(kù)管理局安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”實(shí)施方案》及《克孜爾水庫(kù)管理局安全生產(chǎn)“三項(xiàng)建設(shè)”實(shí)施方案》。年底，修改完善了安全生產(chǎn)考核體系，組織完成了安全生產(chǎn)考核工作。在各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助下，編寫(xiě)了部門(mén)2009安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，為領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)做好了準(zhǔn)備工作。七、扎扎實(shí)實(shí)，做好安全生產(chǎn)管理工作。全局年內(nèi)無(wú)違反計(jì)劃生育政策的事件發(fā)生。同時(shí)配合財(cái)務(wù)科每月造冊(cè)并核對(duì)每位職工各種繳費(fèi)明細(xì)，及時(shí)在社保為職工辦理相關(guān)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。、大病保險(xiǎn)8850元， 元。及時(shí)準(zhǔn)確地完成了今年各種社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)變更工作，8月份完成了庫(kù)車(chē)醫(yī)保職工的醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)續(xù)辦手續(xù)。為了增強(qiáng)發(fā)放工資的透明度，每月按時(shí)制作工資發(fā)放條，方便職工 六、一絲不茍，做好職工的社會(huì)保險(xiǎn)工作和計(jì)劃生育等工作。及時(shí)上報(bào)工資報(bào)表、工資基金報(bào)表、干部年報(bào)、退休職工年報(bào)等，年內(nèi)共上報(bào)8份〃次。五、認(rèn)真仔細(xì)，做好勞動(dòng)工資管理工作。我局23名退休人員分別住在庫(kù)車(chē)、烏魯木齊、內(nèi)地等地，我們能經(jīng)常和退休人員取得聯(lián)系，為他們辦理費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證等事務(wù)。今年4月水利廳政治部抽查了我局人事檔案管理工作，對(duì)我們的檔案管理給予了肯定。切實(shí)加強(qiáng)人事檔案的管理工作。只從我局實(shí)施績(jī)效考核工作以來(lái)，我科室承擔(dān)了參加各科室績(jī)效考核的任務(wù)，我們?cè)谌藛T能倒過(guò)來(lái)的情況下基本上參加了各科室績(jī)效考核工作。對(duì)職工申請(qǐng)補(bǔ)休、年休、上學(xué)假等各類(lèi)請(qǐng)假，能認(rèn)真進(jìn)行審核。認(rèn)真抓好職工的考勤管理工作。依照自治區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)聘文件精神，認(rèn)真抓了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)的推薦、呈報(bào)工作，今年向自治區(qū)檔案局評(píng)審委員會(huì)推薦了評(píng)審檔案系列中級(jí)職稱(chēng)人員1名，向水利廳水利水電評(píng)審委員會(huì)推薦了評(píng)審提高待遇高級(jí)工程師1名、高級(jí)工程師2名、工程師4名。抓好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的管理工作。2009年我局共批準(zhǔn)30余人參加在職學(xué)歷教育，為職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整提前做好了準(zhǔn)備。認(rèn)真做好整體性職工隊(duì)伍的建設(shè)工作。根據(jù)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制辦的要求，對(duì)我局106名職工個(gè)人信息及相片等資料進(jìn)行了“機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理”軟件數(shù)據(jù)錄入，并形成數(shù)據(jù)包上報(bào)水利廳政治部。為了進(jìn)一步做好人事制度改革工作，我科室牽頭成立了全員聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)各科室及單位崗位設(shè)臵實(shí)施方案進(jìn)行審核，同時(shí)撰寫(xiě)了《克孜爾水庫(kù)管理局崗位設(shè)臵實(shí)施方案》、《克孜爾水庫(kù)管理局實(shí)施崗位設(shè)臵的工作安排》、《新疆克孜爾水庫(kù)管理局職工聘用制管理暫行辦法》等文件，7月份收到上級(jí)對(duì)我局崗位設(shè)臵方案批復(fù)后，又對(duì)實(shí)施方案、聘用辦法及崗位說(shuō)明書(shū)進(jìn)行了反復(fù)修訂，并召開(kāi)會(huì)議聽(tīng)取職工代表的意見(jiàn)，同時(shí)到各科室作政策宣傳和耐心的解釋工作，為全面推進(jìn)人事制度改革工作奠定了基礎(chǔ)。2009年，我們根據(jù)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體要求，對(duì)勞動(dòng)人事制度進(jìn)行了認(rèn)真地梳理與完善，先后相繼制定了《關(guān)于職工帶薪年休假的補(bǔ)充規(guī)定》、《克孜爾水庫(kù)管理局職工在職學(xué)歷教育管理辦法》及《新疆克孜爾水庫(kù)管理局職工聘用制管理暫行規(guī)定》，經(jīng)職工代表大會(huì)的討論及局黨委通過(guò)，三項(xiàng)制度都已經(jīng)印發(fā)，兩項(xiàng)制度正在實(shí)施?？俗螤査畮?kù)管理局職工隊(duì)伍狀況：截至2009年11月底，我局共有在職正式職工106人，本科學(xué)歷19人，大專(zhuān)學(xué)歷33人，中專(zhuān)學(xué)歷18人，高級(jí)職稱(chēng)10人、中級(jí)職稱(chēng)14人，初級(jí)職稱(chēng)22人，退休人員23人。全年共出《克孜爾水庫(kù)簡(jiǎn)報(bào)》6期、宣傳板報(bào)6期，報(bào)道學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程、文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的情況。制定了《新疆克孜爾水庫(kù)管理局發(fā)展黨員工作細(xì)則》，把好黨員發(fā)展工作的入口關(guān),同時(shí)督促各支部做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，以便適時(shí)為組織補(bǔ)充新鮮血液。目前，正在積極準(zhǔn)備做好局黨委2009民主生活會(huì)和各支部組織生活會(huì)的的各項(xiàng)工作。繼續(xù)完成深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)了分析檢查、整改落實(shí)及“回頭看”各階段的全部工作。選擇有效載體，提升黨建工作水平。一是抓好全局黨員干部的思想教育工作，全年共組織中心組學(xué)習(xí)共16次；二是開(kāi)展一系列教育活動(dòng)，在公民道德建設(shè)月、民族團(tuán)結(jié)教育月開(kāi)展了公民道德、民族團(tuán)結(jié)知識(shí)答題活動(dòng)，在“七一”、“十一”期間分別組織了演講比賽、征文比賽等教育活動(dòng)。全年草擬文件材料共47 份，約 9萬(wàn)字。做好黨委文件、領(lǐng)導(dǎo)講話等各項(xiàng)文字材料的起草工作。對(duì)于黨委的各項(xiàng)決定和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，能夠認(rèn)真協(xié)調(diào)、積極催辦。既做好上級(jí)部署的工作，又立足圍繞我局中心工作，做好經(jīng)常性的工作。四、盡心盡職，努力做好黨務(wù)各項(xiàng)工作。涉及到職工職稱(chēng)、工資、考核等問(wèn)題能及時(shí)公示，今年以來(lái)我科室在公示欄里共公示了24項(xiàng)次內(nèi)容。我科室能時(shí)刻以簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》和《組織干部行為若干規(guī)范》的要求來(lái)規(guī)范自己的行為，從為職工辦事的工作態(tài)度、服務(wù)水平、工作效率等方面都能?chē)?yán)格要求，在日常工作中無(wú)論忙閑，都熱情地接待每一位職工、退休人員，耐心細(xì)致地做好各項(xiàng)解答、解釋工作，能時(shí)刻按照政策秉公辦理人事、工資等事宜。一年來(lái)我科室人員積極參加中心組組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)胡錦濤、賀國(guó)強(qiáng)同志在第十七屆中央紀(jì)律委員會(huì)第三次全體會(huì)議上的講話及王樂(lè)泉、符強(qiáng)同志在自治區(qū)紀(jì)委七屆四次全體會(huì)議上的講話精神等，增強(qiáng)了黨性觀念，增強(qiáng)了為人民服務(wù)的意識(shí)，為公正、公平的做好本職工作奠定了思想基礎(chǔ)。組織人事科雖然不是與錢(qián)物和工程接觸部門(mén)，不存在商業(yè)賄賂問(wèn)題，但我們的工作作風(fēng)的好壞，為職工辦事態(tài)度如何直接影響著職工工作的積極性，因此，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持良好的工作作風(fēng)尤為重要。我年近50，在自己身先士卒做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，抓好科室人員“傳幫帶”工作是當(dāng)務(wù)之急，我能毫不保留的將自己的工作方法和經(jīng)驗(yàn)傳授給他們，特別是撰寫(xiě)各種材料時(shí)，首先給他們提出寫(xiě)作思路和方法，然后再認(rèn)真修改探討，通過(guò)一個(gè)階段的鍛煉，科室人員的文字水平有了顯著的提高。一個(gè)部門(mén)工作成效的好壞，與這個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)水平和能力有著直接的關(guān)系，看一個(gè)人的能力，就要看他在具體的工作中，有沒(méi)有業(yè)務(wù)知識(shí)、有沒(méi)有處理好各種問(wèn)題的能力。通過(guò)學(xué)習(xí)，我科室人員一致認(rèn)為，“”事件既不是民族問(wèn)題，也不是宗教問(wèn)題，而是境內(nèi)外“三股勢(shì)力”精心策劃 實(shí)施的嚴(yán)重暴力犯罪事件的政治問(wèn)題；在今后的工作中一定要更好的搞好民族團(tuán)結(jié)工作，做到不信謠、不傳謠，不說(shuō)不利于利于民族團(tuán)結(jié)的話、不做不利于民族團(tuán)結(jié)的事；“三股勢(shì)力”一刻沒(méi)有放松顛覆活動(dòng)，我們同境內(nèi)外“三股勢(shì)力”的斗爭(zhēng)是長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、尖銳的，我們要在局黨委的統(tǒng)一部署下始終不移地做好民族團(tuán)結(jié)宣傳教育工作，營(yíng)造一個(gè)“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定是?！钡牧己梅諊??！啊笔录l(fā)生后，在未收到水利廳相關(guān)學(xué)習(xí)文件資料前，7月13日我科室印發(fā)了《關(guān)于組織學(xué)習(xí)“維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂”相關(guān)文