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正文內(nèi)容

20xx年水利局組織人事科工作總結(jié)(參考版)

2024-11-03 22:20本頁面
  

【正文】 我一定時刻以一名合格的組工干部標準來要求自己,自覺加強黨性修養(yǎng)和主觀世界的錘煉,嚴守組織紀律;扎實工作,兢兢業(yè)業(yè),以實際行動向海事港航事業(yè)交上一份滿意的答卷。一年來,在上級領(lǐng)導、同事的幫助和支持下,雖然取得了一定的成績,但仍然存在一些不足:一是處理工作急于求成,考慮事情不夠全面,有時反而影響了工作的進度和質(zhì)量;二是主動服務意識不強,缺乏耐心,跟領(lǐng)導和同事相比還有一定差距。在一年的工作鍛煉中,自己的組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力都得到了很大的提高,逐漸具備了一定工作經(jīng)驗。為此,我積極參加機關(guān)組織的集中學習,并開展個人自學,堅持多讀書。組織工作政策性強,要求高,不能有半點馬虎。協(xié)助局黨委進行了科級干部考核工作,撰寫了科級干部考核考察材料。做好2011正常增加一級薪級工資,津補貼調(diào)整以及工資收入、人才、黨員統(tǒng)計等工作。做好全年考勤登記工作,按季度核發(fā)績效考核獎。圓滿完成人力資源信息系統(tǒng)基數(shù)采集工作,推進人力資源管理的信息化、規(guī)范化和系統(tǒng)化。第五篇:組織人事科辦事員2011工作總結(jié)個人工作總結(jié)2011年轉(zhuǎn)眼即逝,“忙并收獲著,累并快樂著”是主旋律,思考亦多,收獲亦多,在過去的一年里,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的任務,現(xiàn)將本人一年來的工作情況和思想狀態(tài)總結(jié)如下:一是全力以赴做好日常工作。今年來,認真落實上級檔案管理有關(guān)文件精神,按照組織部信息管理科要求,規(guī)范了檔案的查閱、借閱工作,嚴格把好檔案的調(diào)入和調(diào)出工作,做到接收規(guī)范,轉(zhuǎn)遞合格。三是認真完成勞動工資、人員編制、干部人事、離退休人員情況等報表的統(tǒng)計上報工作,由于工作細致、填報準確及時,被市統(tǒng)計局評為先進單位一次。一是認真核查機關(guān)工作人員和離退休人員信息情況。通過考核評比,較好地調(diào)動干部的工作積極性,工作效率明顯提高。規(guī)范考核評優(yōu)工作,促進勤政廉潔,提高工作效能。堅持公平、公正、公開共和“四不不拘”的原則,優(yōu)先選拔年青有為的干部,盤活了局機關(guān)的人才資源,營造人盡其才、物盡其用的良好局面??茖W調(diào)配、任用干部,干部隊伍建設日趨加強。一是在落實“學習和實踐科學發(fā)展觀”方面,根據(jù)中央、省委關(guān)于在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的有關(guān)精神,結(jié)合市委要求和工作部署,從學習調(diào)研、分析檢查到整改落實這三個階段,對科學發(fā)展觀進行了系統(tǒng)、全面的學習,查找出存在的不足,制定了強有利的整改措施,取得了良好的效果。為了進一步提高局機關(guān)干部職工隊伍的整體素質(zhì),結(jié)合政府機構(gòu)改革和貫徹落實《公務員法》、《干部教育培訓條例》的有利時機,把干部教育培訓擺上了議事日程。我科室在人員少沒有設臵專門安全生產(chǎn)管理人員的情況下,還要通過人人學習安全生產(chǎn)管理知識,人人參與安全管理的方式,提高安全生產(chǎn)管理水平。按照黨的十七屆四中全會提出的“抓好基層打基礎”要求,切實抓好基層黨支部的建設工作,干部隊伍的建設工作,按照局黨委的要求建立健全管理局干部選拔聘用的管理機制,使優(yōu)秀人才脫穎而出。2010,我們將從以下幾個方面推進科室工作:繼續(xù)做好黨務管理、勞動人事管理、安全生產(chǎn)管理等各項工作,進一步加強科室自身建設,在工作中“講黨性、重品性、做表率”,使組織人事科成為職工滿意和黨委滿意的科室。主要原因是我局職工隊伍現(xiàn)狀與國家規(guī)定的崗位設臵要求有很大差距,這必然帶來各種問題和各種矛盾,而我本人存在著畏難情緒,怕得罪人,因此,在工作中有走一步看一步的思想??傊踩a(chǎn)工作多、任務重,今年我們以制定的“安全生產(chǎn)年活動方案”為目標,努力工作,全面完成了安全生產(chǎn)工作任務。今年以來我科室牽頭組織了7次安全檢查活動,在檢查過程中嚴格把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,今年以來度共查處安全隱患37個,排除安全隱患37個。加大安全檢查力度,有效的防范和遏制事故的發(fā)生。事故發(fā)生后及時給廳勞動安全培訓處上報了事故情況,鑒定結(jié)果出來后又及時上報了書面材料。配合行政辦公室開展警示教育活動。在安全月期間利用《克孜爾水庫簡報》增刊了安全內(nèi)容的專題文章。一是督促各科室學習了《中華人民共和國消防法》等相關(guān)的規(guī)章制度。在 “三項行動”活動中主要開展了與監(jiān)理單位及各施工單位聯(lián)合執(zhí)法、安全治理行動,于6月11日分兩組對各施工單位和我局各部門安全生產(chǎn)情況進行了督查,同時,利用“全國安全生產(chǎn)月”大好時 機,開展了宣傳教育行動; 在“三項建設”活動中,我科室進一步完善了管理局安全生產(chǎn)考核體系和應急預案體系,督促項目部做好水庫除險加固各施工單位安全生產(chǎn)費用提取、管理、使用情況的監(jiān)管工作,加強了安全生產(chǎn)管理人員隊伍建設,于11月9日,舉辦了安全生產(chǎn)管理人員和安全員培訓班。深入開展“三項行動”和“三項建設”活動。并能督促各部門與班組、個人簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書,使全局上下層層有安全目標,人人有安全職責。組織人事科還承擔了管理局安全生產(chǎn)管理工作,我們在局安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,完成了各項安全生產(chǎn)工作任務。按規(guī)定及時完成2009職工住房公積金基數(shù)的變更、申報、造冊工作。配合社區(qū)做好庫車勝利路辦事處常住及流動人口計劃生育管理工作;按拜城縣計生委的要求,組織職工完成《人口與計劃生育綜合管理信息卡》填報等工作。另外。圓滿完成各項社會保險繳費工作。為了使職工“老有所養(yǎng),病有所醫(yī)”,我科室及時交納了社保各項費用,確保了職工正常就醫(yī)和退休職工按時領(lǐng)取退休金。認真對除險加固津貼發(fā)放標準進行了測算,起草了《克孜爾水庫除險加固施工管理人員津貼補貼發(fā)放標準及管理辦法》,并做好了“三分開”工資造冊、核算工作。認真學習領(lǐng)會工資政策法規(guī),圓滿地完成了我局職工的2009正常調(diào)整工資標準工作,同時還辦理了個別職工工齡變動、轉(zhuǎn)正定級、學歷待遇工資,沒有耽擱任何職工的工資晉升。完成2008按比例安排殘疾人就業(yè)審核工作。做好退休人員的管理工作。為了確保我局人事檔案達自治區(qū)一級標準的榮譽,我們認真貫徹執(zhí)行國家《干部檔案工作條例》和人事檔案工作有關(guān)規(guī)定,及時收集有關(guān)資料,組織干部身份職工對《干部履歷表》進行重新填寫歸檔,并對近兩年職工考核登記表及近三年優(yōu)秀黨員、先進個人登記表進行整理歸檔。為了確保一年一度的考核工作客觀、公正,起草下發(fā)了《克孜爾水庫管理局關(guān)于安排二00九 中層干部和職工考核工作的通知》、《關(guān)于做好專業(yè)技術(shù)業(yè)務考核工作的通知》,并認真組織全過程的考核工作,按水利廳規(guī)定的時間完成了任務。切實抓好平時績效考核和考核工作。每月能認真審核各科室交上來的考勤表,發(fā)現(xiàn)問題及時會同有關(guān)部門重新審核。及時做好專業(yè)技術(shù)干部的初定職工作,辦理了2名初定職人員的初定職手續(xù)。專業(yè)技術(shù)干部的職稱評聘關(guān)系到職工的切身利益。另外,根據(jù)崗位要求,單位還選派14人參加了繼續(xù)教育培訓學習。為了全面提高職工的綜合素質(zhì),建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)精良的職工隊伍,根據(jù)人事制度改革對水庫管理單位職工隊伍人員結(jié)構(gòu)的要求,我們制定了《克孜爾水庫管理局職工在職學歷教育管理辦法》,鼓勵無學歷及現(xiàn)有學歷達不到崗位要求的職工參加在職學歷教育。按要求及時對“機構(gòu)編制實名制管理”軟件進行了升級及數(shù)據(jù)更新。認真做好機構(gòu)編制實名制管理工作。繼續(xù)做好人事制度改革工作。根據(jù)科學發(fā)展觀的實踐要求,加強了對勞動人事制度的建設。三、兢兢業(yè)業(yè),認真做好人事管理工作。緊密結(jié)合形勢,做好動態(tài)宣傳。做好支部建設工作。具體有:撰寫高質(zhì)量領(lǐng)導班子分析檢查報告、廣泛開展民主評議、制定整改落實方案、群眾滿意度測評、對學習實踐活動進行“回頭看”等各環(huán)節(jié)的工作。以“學習實踐科學發(fā)展觀” 活動為載體,加強黨建工作建設。三是把黨建工作目標和安全生產(chǎn)工作目標結(jié)合起來,協(xié)助黨委與各支部簽訂2009年黨建目標管理責任書并抓好落實。開展扎實有效的組織活動,深化黨建工作內(nèi)涵。一年來,我科室撰寫局領(lǐng)導講話、專題發(fā)言、推薦先進、工作總結(jié)匯報等文件材料,特別是在今年學習實踐科學發(fā)展觀活動中后
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