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正文內(nèi)容

干部人事檔案管理部門(mén)的職責(zé)(參考版)

2024-11-04 05:25本頁(yè)面
  

【正文】 。如必須借出使用時(shí),要說(shuō)明理由,經(jīng)干部人事檔案管理部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,嚴(yán)格履行登記手續(xù),限一周內(nèi)歸還,并不得擅自轉(zhuǎn)借他人。因工作需要摘抄檔案材料內(nèi)容要做好登記,并妥善保管。干部人事檔案的查(借)閱制度,必須派中共黨員干部,并持有手續(xù)完備的《借閱干部檔案介紹信》。,經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后,在回執(zhí)單上簽名蓋章立即退回。,必須完整齊全地轉(zhuǎn)出,不得扣留材料或分批轉(zhuǎn)出。嚴(yán)禁個(gè)人攜帶。干部人事檔案轉(zhuǎn)遞制度 、人事部門(mén),可以直接轉(zhuǎn)遞干部人事檔案。,要對(duì)檔案進(jìn)行全面檢查核對(duì),保證檔案的實(shí)際數(shù)量與登記數(shù)量完全符合。,要及時(shí)將各部門(mén)送來(lái)的檔案材料鑒別歸檔。、人事部門(mén)形成的檔案材料應(yīng)在材料形成后的二十天以?xún)?nèi)送交干部人事檔案管理部門(mén)。對(duì)收集的干部人事檔案材料在十五天內(nèi)歸入檔案袋(盒)內(nèi),每年裝訂入卷歸檔一次。,不得擅自歸檔,經(jīng)過(guò)鑒別,可分別情況予以處理。,材料應(yīng)真實(shí),完整齊全,文字清楚,對(duì)象明確,手續(xù)完備。干部人事檔案鑒別歸檔制度“入口關(guān)”。、閱檔室、檔案工作人員辦公室和計(jì)算機(jī)室應(yīng)四室分設(shè)。、查閱干部人事檔案的單位或個(gè)人,不得擅自拍攝復(fù)制干部人事檔案內(nèi)容。,應(yīng)建立登記和統(tǒng)計(jì)制度。干部人事檔案的保管保密制度,便于查找的原則,對(duì)干部人事檔案進(jìn)行嚴(yán)密、科學(xué)地保管。,發(fā)現(xiàn)不符合歸檔要求時(shí),應(yīng)及時(shí)通知形成材料的部門(mén)補(bǔ)送或補(bǔ)辦手續(xù)。,與干部人事檔案材料形成部門(mén)建立聯(lián)系制度。,必須做好干部人事檔案和干部人事檔案材料及文件等的交接工作?!吨腥A人民共和國(guó)檔案法》和保密規(guī)定,保護(hù)檔案的安全,不得泄露檔案內(nèi)容。干部人事檔案管理人員職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的各項(xiàng)方針、政策,努力提高政治思想水平。,制定規(guī)章制度,搞好干部人事檔案的業(yè)務(wù)建設(shè)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。、借閱和轉(zhuǎn)遞工作。第五篇:干部檔案管理部門(mén)職責(zé)干部檔案管理部門(mén)職責(zé),保管干部人事檔案,為黨和國(guó)家積累檔案史料。定期向檔案館(室)移交死亡干部的人事檔案。調(diào)查研究干部人事檔案工作情況,制定規(guī)章制度,搞好干部人事檔案的業(yè)務(wù)建設(shè)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。為有關(guān)部門(mén)提供干部的情況。辦理干部人事檔案的查閱、借閱、轉(zhuǎn)遞和統(tǒng)計(jì)。第四篇:干部人事檔案管理人員職責(zé)干部人事檔案管理人員職責(zé)保管干部人事檔案,為國(guó)家積累檔案史料。五、保持檔案庫(kù)房整潔,不得在檔案庫(kù)房和檔案柜內(nèi)存放無(wú)關(guān)物品;嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入檔案庫(kù)房。三、檔案庫(kù)房、閱檔室和檔案工作人員辦公室應(yīng)分開(kāi)設(shè)臵。(九)干部人事檔案保管保密制度一、干部檔案庫(kù)房必須符合防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫(“六防”)和規(guī)定面積的要求,檔案必須存放于鐵質(zhì)專(zhuān)用柜并按科學(xué)便利的順序擺放。五、每月檢查一次借出檔案情況,對(duì)逾期未還的,要抓緊催回。三、轉(zhuǎn)出檔案時(shí),應(yīng)核實(shí)清點(diǎn)、注銷(xiāo)名冊(cè)。(八)干部人事檔案檢查核對(duì)制度一、在干部檔案的接收、轉(zhuǎn)遞、查借閱等日常管理工作中,應(yīng)認(rèn)真登記,搞好檢查核對(duì),做到名冊(cè)與檔案相符、人與檔案相符、目錄與材料相符。五、收到檔案的單位應(yīng)認(rèn)真核對(duì)檔案,在回執(zhí)上簽名蓋章立即退回;凡屬誤轉(zhuǎn)的檔案,應(yīng)寫(xiě)明情況,盡快退回轉(zhuǎn)出單位;凡轉(zhuǎn)出檔案1個(gè)月后未收到回執(zhí)的,應(yīng)向接受單位催問(wèn),以防丟失。三、轉(zhuǎn)出的檔案必須完整齊全,并按規(guī)定經(jīng)過(guò)認(rèn)真的整理裝訂,不得扣留材料或分批轉(zhuǎn)出。(七)干部人事檔案轉(zhuǎn)遞制度一、干部工作調(diào)動(dòng)、職務(wù)變動(dòng)以及死亡后,應(yīng)及時(shí)將干部檔案轉(zhuǎn)至新的主管單位;轉(zhuǎn)遞干部檔案必須依據(jù)干部調(diào)動(dòng)通知或干部任免文件等方能辦理。五、對(duì)經(jīng)鑒別應(yīng)予歸檔的材料,應(yīng)按照《干部檔案整理工作細(xì)則》整理歸檔。三、要嚴(yán)格清除虛假不實(shí)的檔案材料,嚴(yán)肅查處偽造制假行為,堅(jiān)決維護(hù)干部檔案的真實(shí)性。(六)干部人事檔案材料鑒別歸檔制度一、應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格審查收集或送交的材料是否齊全完整、是否手續(xù)完備;凡頭尾不清、來(lái)源和時(shí)間不明的材料,要查清注明后再歸檔;凡查不清楚或?qū)ο蟛幻鞔_的材料,不能歸檔;凡不符合歸檔要求、手續(xù)不完備的材料,應(yīng)補(bǔ)辦完手續(xù)后歸檔。四、干部檔案材料必須由組織送交,干部本人送交的一律拒收;送交的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確、完整齊全、文字清晰、對(duì)象明確、手續(xù)完備。二、形成干部檔案材料的部門(mén),在形成材料后的一個(gè)月內(nèi),要將材料送交干部檔案管理單位歸檔。五、根據(jù)工資需要有計(jì)劃地布臵填寫(xiě)干部履歷表、做鑒定、寫(xiě)自傳等,及時(shí)充實(shí)干部檔案內(nèi)容。三、接到干部任免、工資變動(dòng)通知后,要及時(shí)登記干部職務(wù)變動(dòng)和工資變動(dòng)情況。(四)干部人事檔案材料收集制度一、要建立收集材料的聯(lián)系制度,及時(shí)掌握干部工作動(dòng)態(tài)和信息,通過(guò)有關(guān)部門(mén)收集干部任免、調(diào)動(dòng)、考察考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作中新形成的反映干部德、能、勤、績(jī)的材料,充實(shí)檔案內(nèi)容。五、任何個(gè)人不得查借閱本人及其直系親屬的檔案。三、只允許查閱批準(zhǔn)查閱的內(nèi)容;查借閱單位或個(gè)人需要摘抄、復(fù)制檔案內(nèi)容的,必須經(jīng)檔案管理單位同意后才能摘抄、復(fù)制。(三)干部人事檔案借閱制度一、查借閱單位應(yīng)填寫(xiě)《查借閱干部檔案審批表》,派2名中共黨員按照查借閱干部檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù);不得越級(jí)查借閱干部檔案。四、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按照檔案管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。二、熱愛(ài)本職工作,忠于職守,刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,積極為干部人事工作服務(wù),為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。十、辦理其他有關(guān)事項(xiàng)。八、
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