工傷怎么申報與認定(參考版)
2024-11-04 05:25本頁面
【正文】 工傷認定決定書自作出之日起20個工作日內，按照《民事訴訟法》有關規(guī)定送達到工傷認定申請人及工傷職工和用人單位。行政決定勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出是否為工傷的行政決定。受理①申請人提供材料完整或按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門則予以受理，并開具《受理通知書》；②經審查申請人提供的材料不符合勞動保障行政部門受理范圍的，則書面出具《不予受理通知書》。符合工傷保險條例（單位部分）而用人單位不按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門提出工傷認定申請。第五篇：申請工傷申報與認定流程申請工傷申報與認定流程基本信息：辦理流程：受理申請、審核、調查核實、行政決定、送達辦理要求：①申請人a ：工傷職工本人（到場）或（重大事故本人無法到場）由其直系親屬b：用人單位工會組織均有權向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請、登記，并領取《工傷認定申請表》等有關須知和材料。工傷保險待遇經鑒定符合享受工傷保險待遇條件的，申請人向社保中心申請待遇審核。對認定為工傷的發(fā)工傷證。對不能提供勞動關系或事實勞動關系證明的，告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關系，仲裁時間不累計在受理的規(guī)定時間內。申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內補齊材料。受 理保險科接到申請后15日內進行審查。被鑒定為四級及四級以下傷殘的，不評定護理依賴程度。(5)職工在工傷醫(yī)療期內治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，單位憑《工傷認定通知書》及時向勞動鑒定委員會申請勞動能力鑒定。(4)工傷認定的其他必需材料。，需提供由單位法人代表簽章的因公出差證明和人民法院宣告死亡的結論。，需提供工作緊張的證明材料、發(fā)病現(xiàn)場情況和工傷認定前對第一次搶救治療后鑒定為完全喪失勞動能力的結論。，需提供公安交通管理部門作出交通事故責任認定書。⑦ 事故調查材料。⑤ 傷害在事故前的健康狀況材料。③《勞動合同書》或者證實勞動關系存在的有關材料。(3)勞動和社會保障行政部門組織調查取證時，單位和有關職工或者親屬應當積極配合，如實提供以下材料：① 填寫《蘇州市職工申請工傷認定登記表》。被認定為工傷的，簽發(fā)《蘇州市職工工傷認定通知書》。附件：（略）三工傷如何申報與認定?(1)單位職工因工傷害(含交通事故引起的工傷和舊傷復發(fā))或者職業(yè)病確診之日起，應及時向參加工傷保險關系所在地的市、縣級市勞動和社會保障行政部門報告，十五日內(不論是否治療終結)及時填寫《蘇州市職工申請工傷認定登記表》，申請工傷認定。《工傷證》由兵團勞動和社會保障局統(tǒng)一印制。對采取掛號郵寄或快遞方式送達的，應將憑證留存。七、工傷認定決定送達勞動保障行政部門應當在工傷認定決定做出之日起20個工作日內，將《工傷認定決定書》送達工傷申請人以及受傷害職工（或其直系親屬）和用人單位，并抄送社會保險經辦機構、勞動能力鑒定機構。六、工傷認定決定勞動保障行政部門應在受理工傷認定申請之日60日內（依法定程序處理勞動爭議的時間不計算在內）做出工傷認定決定。五、工傷認定會議討論組織召開工傷認定小組成員會議，對事故傷害調查情況進行討論。職業(yè)病診斷證明（鑒定）書不符合國家規(guī)定的格式和要求的，勞動保障行政部門可以要求出具證據(jù)部門重新提供。若需要進行現(xiàn)場勘驗的，應及時到現(xiàn)場進行勘驗，并填寫《現(xiàn)場勘驗記錄》（附件7），勘驗人、記錄人及其他在場有關人員均應在《現(xiàn)場勘驗記錄》上簽名。調查前應向被調查人告知調查人姓名、單位及調查事項。四、調查核實（一）勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進行調查核實。申請者按要求補正材料受有關部門工作進展影響的，應出具有關部門的證明材料。二、延長申請時限當遇有地震、臺風、洪澇等自然災害以及不可抗拒的突發(fā)事件等特殊情況，申請者未能在規(guī)定的時限內提出工傷認定申請的，應向所在統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門提出延長申請時限，并填寫《延長申請時限審批表》（附件2）經勞動保障行政部門審核同
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